Už dva roky čelí personální oddě­lení velkým výzvám. Hybridní model práce s útlumem pande­mie nekončí. Zaměstnanci si na něj zvykli a je na čase hovořit o „nové éře“. Z hlediska IT systé­mů je pro tuto éru charakteristic­ký přechod do cloudu, který umožňuje přistupovat k datům a pracovat s nimi bez ohledu na to, jestli zaměstnanci pracují z domu, nebo z kanceláře. Týká se to i docházkových systémů, které na nový trend dokázaly zareagovat. Přesto mnoho firem stále zůstává...  více

To, že virtuální realita nachází uplatnění v řadě technických odvět­vích už nikoho nepřekvapí. Samo­zřej­mos­tí je dnes i v oblasti vzdělá­vá­ní a zábavy. Co si však jen málo­kdo dokáže představit je přínos virtuální reality pro finanční sektor. I v této oblasti však její využití dává smysl a zpřístupňuje nové cesty, jak zaujmout klienty, školit zaměstnance a poskytnout finančníkům lepší vhled do portfolia.  více

Společnost Revolgy se stala jako první v regionu partnerem iniciativy AWS for Games od Amazon Web Services a nabízí cloudové řešení The Game Changer speciálně připravené pro herní vývojáře a 3D designéry. Nové cloudové řešení umožňuje herním studiím efektivně a bezpečně tvořit bez ohledu na to, kde zrovna jsou a který počítač mají k dispozici.  více

Skenováním digitalizace nekončí, ale začíná. Pojmy digitalizace a skenování se často nerozlišují a považují se za totožné termíny. Ve skutečnosti je ale skenování  pouze prvním krokem k dalšímu zpracování dokumentu. I když se tedy často hovoří o digitalizaci dokumentů, smyslem není pouze dokumenty digitalizovat (nafotit/naskenovat), ale připravit je tak, aby s nimi bylo možné následně pracovat v systému DMS (Document Management System). Digitalizace je pak komplexní...  více

Kybernetický zločin se odjakživa zaměřuje na peníze, a je proto logické, že finanční instituce patří mezi jeho oblíbené cíle. Neodradí je ani složitost finančních IT systémů, protože hřiště, na kterém se bojuje, je obrovské. Nástroje pro monitorování a zabezpečení sítě, které finančním institucím pomáhají se bránit, mohou být užitečným pomocníkem, ale současně i překážkou pro každodenní provoz s vysokým rizikem zahlcení. Co s tím?...  více

Podnikání v současné době čelí neustále novým výzvám. Vysoký důraz se proto klade na flexibilitu, tedy porozumění tomu, co se děje kolem, a schopnost velmi rychle na nastalé změny reagovat. Mysleli jsme si, že koronavirová pandemie byla tou nejtěžší zkouškou a nyní přichází další, v mnohých ohledech ještě těžší. K základním cílům firmy – udržitelné ziskovosti a růstu a současně environmentální a sociální udržitelnosti – nyní přibývá i přizpůsobivost, která už není výhodou,...  více

Koncept bezpapírové kanceláře byl vytvořen již v 70. letech minulého století. Od té doby se firmy pokoušejí nahradit manuální papírové procesy elektronickou komunikací a digitálními daty. Podařilo se to všem firmám? Praxe ukazuje, že to ještě zdaleka není tak. I v dnešní digitální době hraje papír signifikantní roli ve firemních procesech. Důležité smlouvy, formuláře a souhlasy jsou i dnes zpracovány, podepsány či archivovány v papírové formě. Musí to tak opravdu být?...  více

Většina firem střední a větší velikos­ti má první kroky směrem k digitali­zaci a automatizaci již za sebou. Obvykle tyto snahy spočívaly v nasazení velkých řešení, typicky ERP systémů od mezinárodních technologických společností SAP, Oracle, Microsoft a dalších. Dodatečné úpravy a rozšiřování těchto robustních systémů ale mohou být drahé a zároveň zdlouhavé; vývoj tak často nezvládá držet krok se změnami trhu, preferencemi zákazníků a dokonce s potřebami samotné firmy....  více

Jak vypadá kan­ce­lář­ská práce v době končící epidemie Covid-19? Vrací se lidé zpět do svých kance­lá­­ří, nebo pokra­ču­jí v práci z domova? Například u IT firmy Cleverlance se v její pražské centrále i dnes pohybuje stále jen okolo 30 % pracovníků oproti před-covidovému normálu. Podobně je na tom i další velká část českých firem. To si do budoucna vyžádá zásadní změny charakteru kanceláří i výkonnější technologie určené k managementu hybrid-office režimu.  více

Banky, finanční poradci, makléři nebo správci majetku a fondů. Ve finančním sektoru lze narazit na řadu specialistů, kteří nabízí široké portfolio služeb – hypotéky, spoření, pojištění nebo investiční produkty. Společné mají i to, že komunikují se současnými i potenciálními zákazníky skrze různé kanály, sdílí s nimi dokumenty a samozřejmě jim také zmiňované produkty nabízí. Aby však udrželi tito specialisté, nebo rovnou celé obchodní týmy, nad svou denní agendou přehled,...  více