facebook
Tematické sekce
 
Branžové sekce
Přehledy
 
Tematické seriály
 

GDPR

General Data Protection Regulation zásadně mění zpracování osobních údajů a zavádí nové povinnosti...

články >>

 

Jak uřídit IT projekt a nezbláznit se

Užitečné tipy a nástroje pro řešení problémů řízení inovací a vývoje produktů...

články >>

 

Industry 4.0

Průmysl 4.0

Jaký vliv bude mít čtvrtá průmyslová revoluce na výrobu a výrobní firmy?

články >>

 

Komplexní svět eIDAS

O nařízení eIDAS již bylo mnoho řečeno i napsáno. A proto jediné, o čem...

články >>

 

Trendy v CRM

Systémy pro řízení vztahů se zákazníky (CRM) prochází v posledních letech výraznou změnou. Zatímco dříve...

články >>

 

Příručka úspěšného IT manažera

Dnes je řada IT manažerů opomíjena. Úspěšní bývají brouci Pytlíci a Ferdové...

články >>

 
Partneři webu
Compas automatizace

HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů

Personalistika, Docházkové systémy

clanky HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů: články

Šest tipů pro nastavení systému řízení práce lidí v týmu

Šest tipů pro nastavení systému řízení práce lidí v týmu
S nárůstem pracovních činností a jejich diverzifikace je čím dál složitější takové aktivity sledovat, vyhodnocovat a řídit jejich efektivitu. Sepsal jsem proto několik bodů, které vnímám jako kriticky důležité při nastavení systému řízení práce...
  

- Inzerce -

Zákaznická zkušenost, sběr bylin a řešení pro SMB

IT Systems 6/2019V aktuálním vydání IT Systems jsme se zaměřili především na pokročilé metody analýzy dat, problematiku zpracování a řízení oběhu dokumentů, ale také na trendy v oblasti budování vztahů se zákazníky. Pozitivní zkušenost zákazníka je totiž stále významnějším faktorem pro úspěch podnikání. Slogan „na zkušenosti záleží“ se proto stal podtitulem letošní konference SAPu, která představila inovativní technologie a jejich využití v konkrétních obchodních scénářích, jejich společným jmenovatelem je právě zajištění pozitivní zákaznické zkušenosti.

Moderní docházkové systémy už dávno nejsou jen o pípání příchodu a odchodu

Moderní docházkové systémy už dávno nejsou jen o pípání příchodu a odchodu
Moderní docházkové systémy už dávno nejsou jen o pípání příchodu a odchodu. V době chytrých telefonů, cloudu, píchaček s dotykovými displeji a IoT technologií se jedná o systémy, které usnadňují mnohé firemní procesy a šetří zásadní množství...

Jak přežít v roli ajťáka na volné noze

Jak přežít v roli ajťáka na volné noze
Práce na volné noze je lákavá hned z několika důvodů. Jedním z nich je časová flexibilita, nikdo vás nenutí být na osmou v práci, pracovat každý den přesně osm hodin nebo vybírat si dovolenou tak, jak se to hodí zaměstnavateli. Na druhou stranu...

Personální informační systémy ve veřejné správě

Personální informační systémy ve veřejné správě
Již téměř 20 let hodnotíme hlavní trendy na českém i slovenském trhu s podnikovými informačními systémy. Zaměřuje se také na podrobné zkoumání vybraných segmentů trhu v komerčním i nekomerčním sektoru, jako je tomu například u personálních informačních...

Virtuální realita přináší nové možnosti pro zaškolování i proškolování zaměstnanců

Virtuální realita přináší nové možnosti pro zaškolování i proškolování zaměstnanců
Česká republika se potýká s absolutním nedostatkem volné kvalifikované pracovní síly na trhu. Zaškolování nových zaměstnanců i proškolování těch stávajících je časově náročné a náklady na něj se šplhají do astronomických částek. Problém se zaškolováním...

Lze vzdělávat uživatele metodami z dob Marie Terezie?

Lze vzdělávat uživatele metodami z dob Marie Terezie?
Technologie v posledních několika desítkách let pokročily raketovým tempem. S tím souvisí i potřeba vzdělávání uživatelů tak, aby byli schopni nová zařízení efektivně a bezpečně používat, a nezpůsobovali incidenty ohrožující infrastrukturu a...

HR z velké části zaspalo digitální transformaci, ale ještě není pozdě

HR z velké části zaspalo digitální transformaci, ale ještě není pozdě
Dnešní rychlé a nečekané změny s sebou nesou to, že se zkracuje průměrná doba setrvání na jedné pracovní pozici, pro pracovníky je totiž složité držet krok s požadovanými kompetencemi. Důsledkem toho lidi častěji odcházejí a na nábor nových...
  

- Inzerce -

Budoucnost nakupování, distribuční strategie, geoanalýza a normy

IT Systems 5/2019V aktuálním vydání IT Systems opět najdete články o podnikových aplikacích v různých odvětvích. Nejvíce pozornosti a prostoru tentokrát získala IT řešení pro výrobní podniky, kterým jsme věnovali celou přílohu. Cesta produktů k zákazníkům je ale obvykle spletitá a dlouhá, nestačí jen efektivně vyrábět, je třeba mít zvládnutou také logistiku, distribuci a prodej, poznat přání zákazníka a zacílit na ně.

Evidence docházky v menších firmách a její specifika

Evidence docházky v menších firmách a její specifika
Stačí malé společnosti evidovat docházku v Excelu? Mohou s tím být spojena nějaká rizika? Jak vypadá podobná evidence v docházkovém systému a jaký je jeho přínos pro malé firmy?
akce

Pro koho se nehodí homeworking?

Pracovat z domova neumí každý

Pro koho se nehodí homeworking?
Možnost pracovat z domova patří mezi nejžádanější benefity a množství firem, které homeworking svým zaměstnancům umožňují, výrazně narostlo. Podle nedávného průzkumu společnosti Microsoft klesl počet lidí, kteří musí být kvůli své práci v kanceláři,...
  

- Inzerce -

Dokonalé CRM, zákony pro lidi, cookie wall a hodnocení zranitelností

IT Systems 4/2019Nenechte si ujít nové vydání časopisu IT Systems, ve kterém opět najdete pestrou nabídku článků z oblasti IT řešení pro výrobní podniky, ale také z oblasti projektového řízení, CRM, správy dokumentů, internetu věcí, informační bezpečnosti a dalších témat, ve kterých je užitečné mít přehled. Patří dnes totiž prakticky k povinné výbavě každé moderní firmy a do značné míry ovlivňují její konkurenceschopnost a schopnost rozvoje.

Rozvoj digitálních dovedností pracovníků je nedílnou součástí digitální transformace

Rozvoj digitálních dovedností pracovníků je nedílnou součástí digitální transformace
Pokud si chce firma uchovat v době nevyhnutelné digitální transformace svou konkurenceschopnost, musí nezbytně investovat do rozvoje dosavadních dovedností svých zaměstnanců. Prostředí, ve kterém se zvyšují nároky na stále sofistikovanější analýzy,...
 
Další stránky tematické sekce: 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8
Ceník inzerce portálu SystemOnLine