Nemocnice a důležité orgány státní správy jsou stále více cíli hackerských útoků. Hackeři přitom již neútočí jen na počítače, ale i na lékařské přístroje (IoT), pacientské databáze či kritické systémy. Skutečně účinnou ochranou poskytuje pouze důsledné zavádění silných, vícefaktorových autentizací do všech systémů a zařízení.  více

Společnost Atos nově nabízí bezplatný přístup k softwarovému balíku myQLM, který umožňuje experimentovat s kvantovým programováním i bez speciálního vybavení. Na jednodušší simulace do 20 qubitů postačí výzkumníkům obyčejný počítač. Cílem Atosu je posílit komunitu kvantové výpočetní techniky a umožnit vývojářům prozkoumat možnosti kvantového programování ještě před tím, než bude reálně k dispozici výkonný kvantový počítač.  více

Většina činností, které ve firmě probíhají, je spojena s dokumenty – správa dokumentů může výrazně ovlivnit výsledky a efektivitu chodu firmy. Každý, kdo ve společnosti pracuje s určitými dokumenty brzy pochopí, že pokud chce zajistit, aby byl v dokumentech řád a byly sdílené, vyžaduje to poměrně výrazné úsilí. V okamžiku, kdy se stejnými dokumenty pracuje více lidí nebo se jedná o dokumenty, u kterých je nutné sledovat historii vzniku spolu s jednotlivými verzemi,...  více

Společnost Atos, která celý projekt koordinovala, vyvinula spolu s partnery z několika zemí platformu SHAR-Q. Jedná se v podstatě o aplikaci pro snadné sdílení elektrické energie. Díky spolupráci 11 firem ze 7 evropských zemí tak vznikla platforma, kde mohou spolupracovat spotřebitelé s lokálními výrobci elektřiny a sdílet přebytky elektřiny z obnovitelných zdrojů a úložné kapacity akumulátorů. Zapojit se mohou malí výrobci i jednotlivé domácnosti, a nemusí mít zrovna...  více

Společnosti Siemens a J&K Technology (součást skupiny J&K Group), uzavřely partnerství pro vývoj nového softwarového řešení Cval, které se zaměřuje na digitální ověřování procesů a zařízení ve farmaceutickém průmyslu. Nové řešení je založené na softwarovém řešení Siemens COMOS Plant Engineering, a zahrnuje tak širokou škálu různých modulů založených na platformě COMOS a systému COMOS...  více

Zvykli jsme si na to, že technologie se mění velmi rychle, ale nástup epidemie byl natolik překvapivý, že ani jindy flexibilní obor IT na ni nestačil adekvátně zareagovat. Postupné zvyšování podílu lidí pracujících z domu, pracovníci v režimu sick days, flexibilní pracovní doba – to vše je technologicky zvládnutelné. Ale situace, kdy se na home office ocitne většina firmy, se stalo pro IT správce či externí dodavatele IT služeb v podstatě „disruptivní“ událostí.  více

Zavádění softwarových robotů (RAP – Robotic Process Automation) do celé řady firem se v odborných kruzích stalo často skloňovaným tématem loňského i letošního roku. Nic na tom nezměnila ani pandemie koronaviru, ba právě naopak. Firmy, které již s RPA technologiemi nějakým způsobem koketovaly, díky nim dokázaly zachovat efektivitu své práce. Krizová situace zároveň odhalila řadu dalších možností, které by RPA do budoucna mohla přinést organizacím napříč nejrůznějšími...  více

Pojmy jako elektronická občanka, eID nebo bankovní identita rezonují naší společností. Čím dál častěji je toto téma řazeno na programy konferencí a do panelových diskusí, kde zástupci bank či technologických a konzultačních firem sdílejí své názory, zkušenosti a vize o digitálním převratu v České republice. Právě spojení tří bank ‒ České spořitelny, ČSOB a Komerční banky ve spolupráci s Českou bankovní asociací stojí za nosným základem digitálního Česka. Projektem Sonia,...  více

Vývoj probíhá ve spirále. Platí to i pro informační technologie výrobních podniků. Všechny podniky dnes využívají serverové aplikace kvůli spolupráci uživatelů, integraci procesů a sdílení dat. Stále více výrobních firem se přiklání k provozování podnikového systému v odpovědnosti třetí firmy. Dokonce se mluví o tom, že by výrobní podnik mohl od svého IT dodavatele nakupovat místo hardware, software a služeb rovnou přínosy a realizaci svých strategických cílů.  více

Globální posun k práci na dálku redefinoval způsob, jakým organizace strukturují svoje obchodní modely. Jak vedoucí pracovníci znovu zavádějí pravidla práce tak, aby vyhověly zaměstnancům pracujícím na dálku mnohem déle než se původně očekávalo, vzniká nová éra práce – tzv. hybridní pracovní síla, která se mnohem více dělí mezi kancelář a vzdálená prostředí. Zatímco tento přechod přináší organizacím a zaměstnancům vlnu příležitostí, současně také otevírá dveře útočníkům,...  více