facebook
Tematické sekce
 ERP systémy
 CRM systémy
 Plánování a řízení výroby
 AI a Business Intelligence
 DMS/ECM - Správa dokumentů
 HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů
 EAM/CMMS - Správa majetku a údržby
 Účetní a ekonomické systémy
 ITIL – Řízení IT
 Cloud a virtualizace IT
 IT Security
 IT právo
 Projektové řízení
 GIS - geografické informační systémy
 Trendy ICT
 
Branžové sekce
 Automobilový průmysl
 Banky a finanční organizace
 Energetika a utility
 Logistika
 Potravinářský průmysl
 Stavebnictví
 Veřejný sektor a zdravotnictví
Inzerce
Přehledy
Inzerce
 
Tematické seriály
 

GDPR

General Data Protection Regulation zásadně mění zpracování osobních údajů a zavádí nové povinnosti...

články >>

 

Jak uřídit IT projekt a nezbláznit se

Užitečné tipy a nástroje pro řešení problémů řízení inovací a vývoje produktů...

články >>

 

Industry 4.0

Průmysl 4.0

Jaký vliv bude mít čtvrtá průmyslová revoluce na výrobu a výrobní firmy?

články >>

 

Komplexní svět eIDAS

O nařízení eIDAS již bylo mnoho řečeno i napsáno. A proto jediné, o čem...

články >>

 

Trendy v CRM

Systémy pro řízení vztahů se zákazníky (CRM) prochází v posledních letech výraznou změnou. Zatímco dříve...

články >>

 

Příručka úspěšného IT manažera

Dnes je řada IT manažerů opomíjena. Úspěšní bývají brouci Pytlíci a Ferdové...

články >>

 
Partneři webu
Compas automatizace
Best WordPress Themes
Hlavní strana -> Tematická sekce HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů

HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů

Personalistika, Docházkové systémy

clanky HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů: články
IT SYSTEMS 7-8/2017, 2. 10. 2017 - Tomáš Hrůza

Technologie mění svět HR

Technologie mění svět HR
Investice do technologií, které mají napomáhat v oblasti HR, jsou na vzestupu. Například dle nedávné studie personální agentury Randstad investuje až 43 % firem do nástrojů, které umožní zrychlit proces vyhledání a náboru...
  

- Inzerce -

Práce v IT? Okamžitě!

ComertoUž při zběžném pohledu na inzeráty s pracovními nabídkami je evidentní, že systémoví administrátoři a správci sítí, programátoři pro vývoj desktopových, webových a mobilních aplikací, odborníci na IT bezpečnost, odborníci na dynamický online marketing a datovou analýzu nemají o práci nouzi.

IT SYSTEMS 7-8/2017, 8. 9. 2017 - František Mika

Digitální transformace HR zatím připomíná čekání na Godota

Digitální transformace HR zatím připomíná čekání na Godota
Opravdu ale není na co čekat. Godota se nedočkáme. ICT technologie jsou už tak vyspělé, že to nelze přehlédnout ani v oblasti HR. Nastupující generace pracovníků už dlouhá léta přichází na pracoviště s mobilním telefonem...
IT SYSTEMS 12/2016, 9. 2. 2017 - Natálie Záhorská, Ondřej Mlček

Digitalizace v řízení HR přináší spokojené zaměstnance

Digitalizace v řízení HR přináší spokojené zaměstnance
Největším trendem v oboru HR (a nejen zde) je v současnosti určitě digitalizace práce, která má pozitivní vliv nejen na efektivitu a hospodářské výsledky firmy, ale také na celé HR a na zaměstnance a jejich...
IT SYSTEMS 11/2016, 20. 12. 2016 - Ing. Kristýna Vocásková

Elektronické docházkové a přístupové systémy

Elektronické docházkové a přístupové systémy
Proč se evidence docházky stává stále častěji vyhledávanou položkou v oblasti identifikačních systémů? Představte si společnost s cca 25 zaměstnanci. Kolik z nich dodržuje docházku bez její evidence? Kolik asi hodin pozdních příchodů,...
IT SYSTEMS 10/2016, 11. 12. 2016

Může zaměstnavatel sledovat své zaměstnance?

Odpověď není jednoduchá!

Může zaměstnavatel sledovat své zaměstnance?
Monitorování zaměstnanců ze strany jejich zaměstnavatele je (pře)regulováno hned několika právními předpisy – na ochranu osobních údajů, pracovněprávními, a dokonce také Listinou základních práv a svobod.
IT SYSTEMS 3/2016, 26. 4. 2016

Cítíte se jako zdroj? aneb Jak udržet ty nejlepší?

Cítíte se jako zdroj? aneb Jak udržet ty nejlepší?
Termín lidské zdroje je v Česku běžně užívaný. Ale ruku na srdce, cítíte se jako zdroj? Změna, kterou prochází celá ekonomika, se zcela pochopitelně promítá i do oblasti práce se zaměstnanci a jejich rozvoje. Stejně jako...
IT SYSTEMS 3/2016, 26. 4. 2016

Moderní HCM systém je nástrojem boje o talenty

Moderní HCM systém je nástrojem boje o talenty
Na pracovištích dochází pomalu, ale nevyhnutně k tiché revoluci. V centru pozornosti už není zaměstnavatel, ale zaměstnanec. A hlavním důvodem je talent, znalosti a zkušenosti. Kombinace vlastností, která se na dnešním...
  

- Inzerce -

Akce roku pro podnikové služby letos v Brně

ABSLRobotika, automatizace, umělá inteligence. Nábor a motivace zaměstnanců s pomocí technologií. Nové pracovní preference mladých zaměstnanců. Kanceláře budoucnosti. Vzdělávání. To je jen zlomek témat, která dnes rezonují v oboru podnikových služeb. Věnovat se jim bude 5. výroční konference ABSL, která proběhne 18.-19.10. v Brně.

Small Business Solutions II, 13. 11. 2015

Vyúčtování pracovních cest pohodlně a efektivně

Vyúčtování pracovních cest pohodlně a efektivně
Vykazovat pracovní cesty může být stejně příjemné, jako užívat si jízdu po prázdné dálnici. Stačí k tomu vhodná webová aplikace a dobře nastavené procesy.
akce
IT SYSTEMS 7-8/2015, 7. 9. 2015

Řízení lidského kapitálu vyžaduje nejmodernější technologie

Řízení lidského kapitálu vyžaduje nejmodernější technologie
Personalistika, lidské zdroje, lidský kapitál, řízení talentů. Příslušná činnost i systémy pro její realizaci se označují různě, přičemž tyto názvy, ač jsou obvykle používány jako synonyma, mnohdy naznačují i určité rozdíly v přístupech....
  

- Inzerce -

IS pro řízení lidských zdrojů musí poskytovat flexibilní nástroje

ElanorZpracování mezd patřilo v mnoha firmách mezi historicky první agendy podporované informačním systémem, respektive počítačovým zpracováním dat. Od prvních počítačů ve mzdových účtárnách se samozřejmě podoba informačních systémů pro řízení lidských zdrojů zásadně změnila. Jaké jsou klíčové vlastnosti moderního řešení pro mzdy a personalistiku? Zeptali jsme Tomáše Grece, generálního ředitele společnosti Elanor, která je jednou z nejvýznamnějších společností dodávajících informační systémy pro oblast lidských zdrojů na českém a slovenském trhu.

IT SYSTEMS 4/2015, 13. 5. 2015

Nepodceňujte svoji reputaci na sociálních sítích

Nepodceňujte svoji reputaci na sociálních sítích
Dynamika, která je sociálním sítím tolik vlastní, se začíná odrážet i v oblasti vyhledávání vrcholových manažerů, někdy označované jako headhunting či „lovení mozků“. Tento trend můžeme jako společnost působící v oblasti...
 
Další stránky tematické sekce: 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9
Ceník inzerce portálu SystemOnLine