Pracoviště řízené daty pomáhá zaměstnancům na každém kroku

Rozhodování a pracovní procesy založené na datech se pokládají za předpoklad úspěšného podnikání. V blízké budoucnosti již nepůjde o konkurenční výhodu, ale o nutnost; dosažení takového stavu je jedním z klíčových cílů strategických projektů...

Pozitivní zaměstnanecká zkušenost

je klíčem firemního úspěchu

Všichni už dnes ví, že klíčem firemního úspěchu je pozitivní zaměstnanecká zkušenost. Společnosti, které ji svým lidem opravdu zprostředkují, dosahují lepší produktivity zaměstnanců, a tím generují vyšší zisky. Navíc tak výrazně snižují fluktuaci...

Znáte náklady na nábor svých IT expertů?

S rostoucím nedostatkem lidí na českém trhu práce logicky rostou i náklady spojené s náborem vysoce kvalifikovaných zaměstnanců, a to jak přímé, tak i nepřímé. Zajímavé je, že i přesto řada společností tyto náklady nezahrnuje do svých plánů,...

Zvýšení produktivity práce

je klíčovým faktorem v boji s nedostatkem kapacit

Recese. Čím dál častěji vyhlížejí firmy v terciárním sektoru ochlazení ekonomiky. Někteří vnímají přivolávání ekonomické krize jako rouhání, jiní jako vysvobození. Jisté je, že velkou část společností poskytujících IT služby sužuje z jedné...

Jak na mzdy a personalistiku v SMB?

Co vlastně v oblasti zpracování mezd, evidence docházky a personalistiky potřebují malé a střední podniky? Mám pro vás několik doporučení v souladu s praxí i legislativou.

Mizející hranice mezi pracovním a soukromým životem způsobuje větší zranitelnost podniků vůči kybernetickým útokům

Hranice mezi osobním a pracovním životem se čím dál víc stírají. Lidé často tráví více času v kanceláři než doma, nicméně čtvrtina zaměstnanců pracuje mimo kancelář. V moderní společnosti se ideální rovnováha mezi pracovním a soukromým životem...

Šest tipů pro nastavení systému řízení práce lidí v týmu

S nárůstem pracovních činností a jejich diverzifikace je čím dál složitější takové aktivity sledovat, vyhodnocovat a řídit jejich efektivitu. Sepsal jsem proto několik bodů, které vnímám jako kriticky důležité při nastavení systému řízení práce...

Moderní docházkové systémy už dávno nejsou jen o pípání příchodu a odchodu

Moderní docházkové systémy už dávno nejsou jen o pípání příchodu a odchodu. V době chytrých telefonů, cloudu, píchaček s dotykovými displeji a IoT technologií se jedná o systémy, které usnadňují mnohé firemní procesy a šetří zásadní množství...

Jak přežít v roli ajťáka na volné noze

Práce na volné noze je lákavá hned z několika důvodů. Jedním z nich je časová flexibilita, nikdo vás nenutí být na osmou v práci, pracovat každý den přesně osm hodin nebo vybírat si dovolenou tak, jak se to hodí zaměstnavateli. Na druhou stranu...

Personální informační systémy ve veřejné správě

Již téměř 20 let hodnotíme hlavní trendy na českém i slovenském trhu s podnikovými informačními systémy. Zaměřuje se také na podrobné zkoumání vybraných segmentů trhu v komerčním i nekomerčním sektoru, jako je tomu například u personálních informačních...