facebook LinkedIN LinkedIN - follow
Tematické sekce
 
Branžové sekce
Přehledy
 
Tematické seriály
 

GDPR

General Data Protection Regulation zásadně mění zpracování osobních údajů a zavádí nové povinnosti...

články >>

 

Jak uřídit IT projekt a nezbláznit se

Užitečné tipy a nástroje pro řešení problémů řízení inovací a vývoje produktů...

články >>

 

Industry 4.0

Průmysl 4.0

Jaký vliv bude mít čtvrtá průmyslová revoluce na výrobu a výrobní firmy?

články >>

 

Komplexní svět eIDAS

O nařízení eIDAS již bylo mnoho řečeno i napsáno. A proto jediné, o čem...

články >>

 

Trendy v CRM

Systémy pro řízení vztahů se zákazníky (CRM) prochází v posledních letech výraznou změnou. Zatímco dříve...

články >>

 

Příručka úspěšného IT manažera

Dnes je řada IT manažerů opomíjena. Úspěšní bývají brouci Pytlíci a Ferdové...

články >>

 
Partneři webu
Dialog 3000Skylla

HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů

Personalistika, Docházkové systémy

clanky HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů: články
IT SYSTEMS 11/2014, 9. 12. 2014

Inovace v personálních systémech

Inovace v personálních systémech
Konzervativním systémům pro řízení lidských zdrojů odzvonilo. Současné HRM systémy už nejsou určeny výhradně personalistům, ale jsou do nich zapojeni všichni zaměstnanci, externisti i vedoucí pracovníci. Přední dodavatelé se proto ve svých...
  

- Inzerce -

Inventury majetku pomocí mobilního telefonu či tabletu? Proč ne!

RON SoftwareProvádíte fyzickou kontrolu stavu majetku? Našli jsme řešení, které se obejde bez nákupu drahých mobilních čteček čárového kódu. Dbali jsme na komfort a efektivitu při práci, přehlednost seznamu majetku a sledování jeho umístění.

 

IT SYSTEMS 4/2014, 22. 5. 2014

Přínosy systémů pro řízení lidských zdrojů

Přínosy systémů pro řízení lidských zdrojů
Podívejme se společně na nejmenší jednotku každé firmy, zaměstnance. Jak tyto základní jednotky společnosti mohou výrazně ovlivnit její celkové výsledky? Jak může společnost prostřednictvím systémů pro řízení lidských zdrojů motivovat a řídit...
IT SYSTEMS 3/2014, 21. 4. 2014

Systémy pro talent management

Nutnost, či módní záležitost?

Systémy pro talent management
V poslední době se termín talent skloňuje až příliš často. Podívejme se podrobněji, jaké procesy a technologie bývají využity při jeho hledání a rozvíjení. Zkusme odpovědět na otázku, zda se jedná o bublinu, či reálný přínos pro...
IT SYSTEMS 3/2014, 21. 4. 2014

Vzdělávání jako součást personalistiky

Vzdělávání jako součást personalistiky
Vzdělávání má v oblasti personalistiky specifické postavení. Na jednu stranu je to spíše provozní a ne velmi často diskutovaná agenda. Na druhou stranu se prolíná s většinou parciálních oblastí řízení lidí – například adaptace...
IT SYSTEMS 12/2013, 16. 1. 2014

HRM pomáhají zvyšovat produktivitu

HRM pomáhají zvyšovat produktivitu
Zvyšování produktivity práce je žádoucí v každé organizaci. V oblasti personální práce přispívá k vyšší produktivitě zjednodušení komunikace a zlepšení dělby práce mezi manažery, zaměstnanci a HR útvarem. Efektu lze...
IT SYSTEMS 12/2013, 14. 1. 2014

Přístupové a docházkové systémy

Nahraďte klasické klíče bezpečnější variantou

Přístupové a docházkové systémy
Ačkoliv v dnešní době řada podniků přesouvá svá data i know-how do virtuálního světa, pro některé podnikatele zůstává nejcennější částí podnikání firemní centrála a výrobní provoz. Při ochraně hmotného i nehmotného majetku...
IT SYSTEMS 11/2013, 4. 12. 2013

Rozhovor: Jiří Švarc, Sabris

„Firmy mají znovu zájem rozvíjet své zaměstnance“

Rozhovor: Jiří Švarc, Sabris
Letos v říjnu to bude rok, co na pozici vedoucího dodávek produktů, implementací a konzultací nastoupil do Sabrisu Jiří Švarc. Ten pro nás v následujícím rozhovoru poodkryl průběh integrace se společností Syconix a popsal...
  

- Inzerce -

RON Portál vnese do Vaší práce vyšší přehled a rychlost

RON PortálZpřehlednění schvalovacích procesů ve firmě, a tím odstranění papírového a e-mailového oběhu dokumentů, nemusí být jen toužebným přáním! A to díky portálům, které zjednodušují práci uživatelům HR systémů.

IT SYSTEMS 6/2013, 22. 7. 2013

Podnikové sociální sítě

aneb Cesta k využití potenciálu zaměstnanců

Podnikové sociální sítě
Rozsáhlé organizace mají problém se sdílením informací. Ještě větším problémem se ukazuje, že organizace ne vždy efektivně využívají znalostí a nápadů svých zaměstnanců. Mnohdy se také v organizacích tvoří jedna věc dvakrát, prostě...
akce
IT SYSTEMS 6/2013, 9. 7. 2013

Procesy a dokumenty v systémech pro řízení lidských zdrojů

Procesy a dokumenty v systémech pro řízení lidských zdrojů
Podstatou moderního a komplexního HR systému je orientace na podporu procesů při práci se zaměstnanci, nikoli pouhá evidence údajů. V tomto článku se omezíme pouze na části problematiky řešené v moderních HR systémech související...
  

- Inzerce -

Manažerský systém Lighthouse21

Info21Není snadné najít správnou informaci v záplavě údajů, které jsou k dispozici v současných podnikových systémech. Lighthouse21 je specializovaný reportingový systém vytvořený pro potřeby manažerů. Můžete tak včas reagovat na měnící se podmínky podnikání. Získejte konkurenční výhodu s Lighthouse21!

IT SYSTEMS 6/2013, 16. 6. 2013

Zůstanou HR systémy svázány odkazem devadesátých let?

Zůstanou HR systémy svázány odkazem devadesátých let?
Jeden z významných lokálních HR systémů odchází v současné době do „výslužby“. Jeho význam může být vcelku objektivně odvozen od velikosti zákaznické základny spolu s dlouhou historií na trhu psanou od raných devadesátých let...
 
Další stránky tematické sekce: 1234567891011
Časopis IT Systems
IT Systems 4/
IT Systems 3/
IT Systems 1-2/
IT Systems 12/
Edice IT Systems Special
příloha #1 4/
příloha #1 3/
příloha #1 1-2/
příloha #1 12/
Ceník inzerce portálu SystemOnLine
Helios
- inzerce -