facebook LinkedIN LinkedIN - follow

HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů

Personalistika, Docházkové systémy

clanky HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů: články
16. 8. 2022 - Miroslav Vaško

IT firmy plýtvají penězi v náboru pracovníků, kteří jim utíkají ve zkušební době

IT firmy plýtvají penězi v náboru pracovníků, kteří jim utíkají ve zkušební době
Nábor pracovníků není žádná rake­to­vá věda. Stačí přece vyvěsit inzerát, projít živo­to­pi­sy, setkat se s kandidáty a nakonec vybrat toho nejvíce odpo­ví­da­jí­cí­ho popisu pozi­ce. Alespoň takto nad ním spousta firem uvažuje. Když pak ale...
  

- PR -

Evidence docházky: Moderně a efektivně

Řekne-li se docházka do práce, někdo z nás si možná ještě představí klasické „píchačky“. Ty však jsou dnes ve skutečnosti k vidění již pouze ve filmech pro pamětníky. Dnešní firmy používají moderní docházkové systémy, které se neomezují jen na prostý záznam příchodů a odchodů do práce, ale zvládnou daleko širší agendu. A přesně to nabízí společnost ANeT – Advanced Network Technology, která je součástí společnosti Asseco Solutions.

IT SYSTEMS 3/2022, 11. 5. 2022 - Soňa Výhonská

Docházkové systémy versus hybridní režim práce

Docházkové systémy versus hybridní režim práce
Už dva roky čelí personální oddě­le­ní velkým výzvám. Hybridní model práce s útlumem pan­de­mie nekončí. Zaměstnanci si na něj zvykli a je na čase hovořit o „nové éře“. Z hlediska IT sys­té­mů je pro tuto éru chara­k­te­ris­tic­ký přechod do...
IT SYSTEMS 3/2022, 2. 5. 2022

Hybrid-office

Práce z domova mění i práci v kanceláři

Hybrid-office
Jak vypadá kancelářská práce v době končící epidemie Covid-19? Vrací se lidé zpět do svých kanceláří, nebo pokračují v práci z domova? Například u IT firmy Cleverlance se v její pražské centrále i dnes pohybuje stále jen okolo 30 % pracovníků...
IT SYSTEMS 3/2022, 6. 4. 2022 - -nfj-

Jakým směrem se bude nadále vyvíjet hybridní model práce?

Jakým směrem se bude nadále vyvíjet hybridní model práce?
Hybridní pracovní model se ve firmách zabydlel a prav­dě­po­dob­ně tam zůstane i v post­pan­de­mic­kých dobách. Jak se bude „hybrid“ vyvíjet dál a co nového přinese zaměstnancům, týmům a firmám? Trendy v oblasti práce na dálku stojí za to sledovat,...
Trendy ICT, 16. 2. 2022 - -idc-

Future of Work

Nové technologie mění způsob práce ve všech odvětvích

Future of Work
Všechny aspekty práce lidí i provozu organizací se rychle vyvíjejí. Jejich evoluci pohánějí technologie třetí platformy, jako jsou cloud computing nebo mobilní zařízení, a umocňují nepředvídané situace s významnými dopady, kterou byla a stále...
IT SYSTEMS 12/2021, 15. 2. 2022

Hybridní práce vyžaduje nové manažerské dovednosti

On-line mentoring pomáhá uspět v novém normálu

Hybridní práce vyžaduje nové manažerské dovednosti
V posledním roce a půl více než polovina firem zásadně změnila svou strategii i způsob fungování. Hybridní styl práce, který řada z nich přijala za standard, ale klade vyšší požadavky na vedení týmů i jednotlivé pracovníky. Klíčovou se stává...
IT SYSTEMS 12/2021, 9. 2. 2022 - Ralf Gegg

Jak efektivně sledovat výkonnost pracovníků při smíšeném uspořádání práce

Jak efektivně sledovat výkonnost pracovníků při smíšeném uspořádání práce
Kolikrát jste se dnes prsty dotkli klávesnice? Kolik hodin jste seděli před monitorem počítače? Kolik e-mailů jste odeslali? Které webové stránky jste navštívili na firemním počítači nebo mobilním telefonu? Kdybyste tyto informace měli, myslíte...
  

- PR -

Konec papírování!

Digitalizujte personální agendu a usnadněte si práci


Zjednodušit práci, snížit admini­s­t­ra­tiv­ní zátěž i chybovost a vnést do personální agendy větší transparentnost. To vše umož­ňu­jí moderní personální softwary. Cloudový HR systém GIRITON nabízí navíc také intuitivní ovládání, praktické moduly a mož­nost přizpůsobit si systém na míru. Zjistěte, jak může vypa­dat digitalizace HR a proč se do ní budete chtít hned pustit.

IT SYSTEMS 12/2021, 26. 1. 2022 - Miroslav Vaško

Hybridní forma přináší do IT to nejlepší z kanceláří i domovů. Má to ale háček

Hybridní forma přináší do IT to nejlepší z kanceláří i domovů. Má to ale háček
Ještě začátkem loňského roku byla ve spoustě firem možnost práce z domova vnímána jako science fiction, v těch moderněji smýšlejících pak spíše jako občasný firemní benefit. Pak ale přišla covidová pandemie, která přiměla celá odvětví k razantním...
akce
IT SYSTEMS 11/2021, 27. 12. 2021 - Jan Paulas

Moderní HR si vyžaduje moderní přístup

Nebojte se digitalizovat vše, co jde

Moderní HR si vyžaduje moderní přístup
Digitalizace – zaklínadlo, které se šíří světem nezastavitelným tempem. Ani odvětví HR se mu nevyhlo a vyhýbat se mu vlastně ani nemůže. Při současné situaci na trhu práce, kdy prakticky z každé strany slýcháme, že chybí lidi, je zásadní, aby...
  

- PR -

Nezapomněli jste si prodloužit předplatné časopisu IT Systems?

IT SystemsČasopis IT Systems nabízí inspiraci pro vaše projekty. Pomůže vám zorientovat se na trhu informačních systémů a proplout úskalími digitální transformace. Každé vydání IT Systems přináší názorové články a komentáře předních expertů, rozhovory s osobnostmi ze světa IT, přehled vybrané kategorie podnikových aplikací a tematickou přílohu.

IT SYSTEMS 11/2021, 17. 12. 2021 - Soňa Výhonská

Jaké jsou předpoklady úspěšné digitalizace HR agendy

Jaké jsou předpoklady úspěšné digitalizace HR agendy
Dobře víme, že když udeřila pandemie, byly to zejména technologie, které nám pomohly „nezbláznit se“. Streamovací služby plné hudby, filmů i podcastů a sociální sítě vyplnily náš volný čas. V práci to byly zase konferenční hovory přes známé...
 
Další stránky tematické sekce: 1234567891011121314
Časopis IT Systems
IT Systems 4/
IT Systems 3/
IT Systems 1-2/
IT Systems 12/
Edice IT Systems Special
příloha #1 4/
příloha #1 3/
příloha #1 1/
příloha #1 12/
Ceník inzerce portálu SystemOnLine