- Přehledy IS
- APS (25)
- BPM - procesní řízení (23)
- Cloud computing (IaaS) (10)
- Cloud computing (SaaS) (31)
- CRM (52)
- DMS/ECM - správa dokumentů (20)
- EAM (17)
- Ekonomické systémy (68)
- ERP (75)
- HRM (28)
- ITSM (6)
- MES (33)
- Řízení výroby (36)
- WMS (28)
- Dodavatelé IT služeb a řešení
- Datová centra (25)
- Dodavatelé CAD/CAM/PLM/BIM... (41)
- Dodavatelé CRM (38)
- Dodavatelé DW-BI (50)
- Dodavatelé ERP (66)
- Informační bezpečnost (48)
- IT řešení pro logistiku (48)
- IT řešení pro stavebnictví (26)
- Řešení pro veřejný a státní sektor (27)
Hlavní partner sekce
Tematické sekce


















Branžové sekce
![]() | Přihlaste se k odběru zpravodaje SystemNEWS na LinkedIn, který každý týden přináší výběr článků z oblasti podnikové informatiky | |
![]() | ||
Partneři webu
HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů
Personalistika, Docházkové systémy

IT SYSTEMS 11/2023, 8. 12. 2023
Novela zákoníku práce a mýty při digitalizaci personalistiky
I přesto, že novela zákoníku práce přinesla změny a nové možnosti v oblasti digitalizace personálních procesů, je téma bezpapírové personalistiky stále opředeno řadou mýtů a představ, které brání rychlejší inovaci i na tomto poli života...IT SYSTEMS 7-8/2023, 25. 9. 2023
Pracovní pohovory budoucnosti?
V prvním kole vyzpovídá uchazeče virtuální náborář vytvořený umělou inteligencí
Pracovní trh se vlivem digitálních technologií mění. Zaměstnavatelé i samotní uchazeči se snaží šetřit čas i náklady, a k tomu jim pomáhají prvky moderní technologie, jako například chytré aplikace, videokonference či videodotazníky. On-line...IT SYSTEMS 7-8/2023, 13. 9. 2023 - Zuzana Kubíková
Digitalizace HR
Proč se do ní pustit a jak na to?
Moderní HR už dávno není jen o statistikách, administrativě a výplatách. Pomalu ale jistě se napříč obory stává důležitým strategickým partnerem nejužšího vedení společnosti. Řeší základní potřeby podniku, podílí se na vytváření...IT SYSTEMS 6/2023, 31. 7. 2023 - Milan Rataj
Při implementaci AI se firmy neobejdou bez spolupráce CTO a HR
Umět přepsat do čísel složité vzorce lidského chování, motivace nebo emoce, to je úkol, se kterým se již desítky let snaží vypořádat například marketéři nebo sociologové. A nejsou jediní, pro koho mají takové informace zásadní hodnotu – stále...IT SYSTEMS 3/2023, 10. 5. 2023
Budoucnost sdílených kanceláří
Bude coworking i nadále rostoucí trend, nebo je to slepá ulička?
Práce ve sdílených prostorách nastartovala v posledních několika letech velkou oblibu, a to napříč firemním spektrem. U lidí pracujících na volné noze i u velkých korporací, které ji využívají jako zpestření tandemu kancelář, home office....IT SYSTEMS 3/2023, 9. 5. 2023
Miliony skryté v personálních papírech
Firmám často chybí konsolidované informace o mzdách v digitální podobě
O kolik mohou české firmy přidat svým zaměstnancům? Dorovnají růst platů státních zaměstnanců? Otázka, která zajímá 5,5 milionu tisíc zaměstnaných Čechů, má překvapivou odpověď. Firmy samy nevědí a pravděpodobně půjdou metodou pokusu a omylu....IT SYSTEMS 3/2023, 4. 5. 2023 - Zdeněk Hesoun
Vstříc technologiím!
5 způsobů, jak HR pomocí moderních nástrojů vylepšuje zaměstnaneckou zkušenost
Povinný home office, online konference, kafíčka přes Zoom a pohovory ve virtuálním prostoru v pandemickém období zcela změnily praxi v náboru nových zaměstnanců a jejich onboarding v mnoha společnostech. I když se s uvolněním pravidel ulevilo...IT SYSTEMS 3/2023, 11. 4. 2023 - -giriton-
Úkoly pro moderní docházkové systémy: Novinky v zákoníku práce, GDPR, Whistleblowing
Nová vláda chystá řadu legislativních změn v oblasti personalistiky – od novinek v docházce po povinnost zřídit proces umožňující zaměstnancům hlásit podvodné jednání. Jan Gřeš, CEO společnosti GIRITON Systems, shrnuje, co se mění a na co...
IT SYSTEMS 11/2022, 30. 12. 2022 - Soňa Výhonská, Viktor Mečiar
Jak pokrýt v docházkovém systému specifika jednotlivých odvětví
Evidence docházky zaměstnanců patří k základní agendě HR oddělení. Jednotlivá odvětví však mají svá specifika a ta se zase různí z pohledu zaměstnance, nadřízeného, personalisty či mzdovky. Každá skupina totiž klade na docházkový systém jiné...24. 8. 2022 - Miroslav Vaško
Sebestřednost v náboru nefunguje
Při náboru by firma měla mít na prvním místě kandidáta, nikoliv sebe
Rozdíl mezi dobrým a špatným náborem je v řadě malých detailů, které často manažeři firem považují za zbytečné. Ani zdaleka nejde jen o to, kandidátovi nabídnout co nejvíce peněz a dní placeného volna. Je to v prvé řadě o rozdílném přístupu....ERPForum.cz
Novinky ze světa CAD/CAM
![]() ![]() | ||||||
Po | Út | St | Čt | Pá | So | Ne |
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
IT Systems podporuje
Formulář pro přidání akce
Další vybrané akce