HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů

clanky HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů: články
Small Business Solutions, 1. 8. 2019 - Viktor Mečiar

Jak na mzdy a personalistiku v SMB?

Jak na mzdy a personalistiku v SMB?
Co vlastně v oblasti zpracování mezd, evidence docházky a personalistiky potřebují malé a střední podniky? Mám pro vás několik doporučení v souladu s praxí i legislativou.
  

- PR -

Práce v IT? Okamžitě!

ComertoUž při zběžném pohledu na inzeráty s pracovními nabídkami je evidentní, že systémoví administrátoři a správci sítí, programátoři pro vývoj desktopových, webových a mobilních aplikací, odborníci na IT bezpečnost, odborníci na dynamický online marketing a datovou analýzu nemají o práci nouzi.

Small Business Solutions, 26. 7. 2019 - Miroslav Kořen

Mizející hranice mezi pracovním a soukromým životem způsobuje větší zranitelnost podniků vůči kybernetickým útokům

Mizející hranice mezi pracovním a soukromým životem způsobuje větší zranitelnost podniků vůči kybernetickým útokům
Hranice mezi osobním a pracovním životem se čím dál víc stírají. Lidé často tráví více času v kanceláři než doma, nicméně čtvrtina zaměstnanců pracuje mimo kancelář. V moderní společnosti se ideální rovnováha mezi pracovním a soukromým životem...
IT SYSTEMS 5/2019, 1. 7. 2019 - Jan Kulda

Šest tipů pro nastavení systému řízení práce lidí v týmu

Šest tipů pro nastavení systému řízení práce lidí v týmu
S nárůstem pracovních činností a jejich diverzifikace je čím dál složitější takové aktivity sledovat, vyhodnocovat a řídit jejich efektivitu. Sepsal jsem proto několik bodů, které vnímám jako kriticky důležité při nastavení systému řízení práce...
IT SYSTEMS 3/2019, 29. 4. 2019 - Jan Gřeš

Moderní docházkové systémy už dávno nejsou jen o pípání příchodu a odchodu

Moderní docházkové systémy už dávno nejsou jen o pípání příchodu a odchodu
Moderní docházkové systémy už dávno nejsou jen o pípání příchodu a odchodu. V době chytrých telefonů, cloudu, píchaček s dotykovými displeji a IoT technologií se jedná o systémy, které usnadňují mnohé firemní procesy a šetří zásadní množství...
IT SYSTEMS 1-2/2019, 13. 3. 2019 - Jan Silber

Jak přežít v roli ajťáka na volné noze

Jak přežít v roli ajťáka na volné noze
Práce na volné noze je lákavá hned z několika důvodů. Jedním z nich je časová flexibilita, nikdo vás nenutí být na osmou v práci, pracovat každý den přesně osm hodin nebo vybírat si dovolenou tak, jak se to hodí zaměstnavateli. Na druhou stranu...
IT SYSTEMS 11/2018, 19. 12. 2018 - Petr Sodomka, Hana Klčová, Matěj Zápotočný

Personální informační systémy ve veřejné správě

Personální informační systémy ve veřejné správě
Již téměř 20 let hodnotíme hlavní trendy na českém i slovenském trhu s podnikovými informačními systémy. Zaměřuje se také na podrobné zkoumání vybraných segmentů trhu v komerčním i nekomerčním sektoru, jako je tomu například u personálních informačních...
IT SYSTEMS 9/2018, 19. 10. 2018 - Michal Mjartan a Vladimir Bronis

Virtuální realita přináší nové možnosti pro zaškolování i proškolování zaměstnanců

Virtuální realita přináší nové možnosti pro zaškolování i proškolování zaměstnanců
Česká republika se potýká s absolutním nedostatkem volné kvalifikované pracovní síly na trhu. Zaškolování nových zaměstnanců i proškolování těch stávajících je časově náročné a náklady na něj se šplhají do astronomických částek. Problém se zaškolováním...
  

- PR -

Akce roku pro podnikové služby letos v Brně

ABSLRobotika, automatizace, umělá inteligence. Nábor a motivace zaměstnanců s pomocí technologií. Nové pracovní preference mladých zaměstnanců. Kanceláře budoucnosti. Vzdělávání. To je jen zlomek témat, která dnes rezonují v oboru podnikových služeb. Věnovat se jim bude 5. výroční konference ABSL, která proběhne 18.-19.10. v Brně.

IT SYSTEMS 7-8/2018, 18. 9. 2018 - Ondřej Koch

Lze vzdělávat uživatele metodami z dob Marie Terezie?

Lze vzdělávat uživatele metodami z dob Marie Terezie?
Technologie v posledních několika desítkách let pokročily raketovým tempem. S tím souvisí i potřeba vzdělávání uživatelů tak, aby byli schopni nová zařízení efektivně a bezpečně používat, a nezpůsobovali incidenty ohrožující infrastrukturu a...
akce
IT SYSTEMS 7-8/2018, 13. 9. 2018 - Pavel Barták

HR z velké části zaspalo digitální transformaci, ale ještě není pozdě

HR z velké části zaspalo digitální transformaci, ale ještě není pozdě
Dnešní rychlé a nečekané změny s sebou nesou to, že se zkracuje průměrná doba setrvání na jedné pracovní pozici, pro pracovníky je totiž složité držet krok s požadovanými kompetencemi. Důsledkem toho lidi častěji odcházejí a na nábor nových...
  

- PR -

IS pro řízení lidských zdrojů musí poskytovat flexibilní nástroje

ElanorZpracování mezd patřilo v mnoha firmách mezi historicky první agendy podporované informačním systémem, respektive počítačovým zpracováním dat. Od prvních počítačů ve mzdových účtárnách se samozřejmě podoba informačních systémů pro řízení lidských zdrojů zásadně změnila. Jaké jsou klíčové vlastnosti moderního řešení pro mzdy a personalistiku? Zeptali jsme Tomáše Grece, generálního ředitele společnosti Elanor, která je jednou z nejvýznamnějších společností dodávajících informační systémy pro oblast lidských zdrojů na českém a slovenském trhu.

Small Business Solutions, 31. 7. 2018 - Viktor Mečiar

Evidence docházky v menších firmách a její specifika

Evidence docházky v menších firmách a její specifika
Stačí malé společnosti evidovat docházku v Excelu? Mohou s tím být spojena nějaká rizika? Jak vypadá podobná evidence v docházkovém systému a jaký je jeho přínos pro malé firmy?      
 
Další stránky tematické sekce: 123456789101112131415
Ceník inzerce portálu SystemOnLine