S rostoucí mírou digitalizace přibývá článků a diskuzí na téma kybernetic­ké bezpečnosti. Pokud bychom se bavili s pracovníky zodpovědnými za bezpečnost podniku, tak bychom jejich zkušenosti mohli zařadit do dvou skupin – na ty, kteří s napade­ním mají již zkušenosti a snaží se na bezpečnostní hrozby reagovat, a na ty, kteří o napadení buď neví, nebo si jej nepřipouštějí.  více

Před časem jsem prováděl analýzu příležitostí ke zlepšení u jednoho našeho klienta vyrábějícího potraviny a s překvapením jsem zjistil, že nevyužívá systémové plánování, přestože bylo nastaveno a naimplementováno. Na můj dotaz „proč“ jsem dostal odpověď, že MRP plánování je nefunkční, že to zkoušeli a dostávali nesmyslné výsledky. Stačí jim prý doplňování na nastavené meze zásob. Jde o špatný...  více

Jsou si vaši zaměstnanci vědomi bezpečnostních rizik? Staráte se pravidelně o jejich vzdělávání? Podnikáte řadu aktivních kroků, které mají pomoci zajistit počítače, mobilní zařízení i firemní sítě před útoky a hrozbami? Důležité je si uvědomit, že vzdělávání uživatelů je nedílnou součástí této ochrany. Na rozdíl od technických řešení není práce se zaměstnanci tak přímočará, a i přes veškerou snahu budou snahám o vzdělání odolávat ba mnohdy aktivně bojovat.  více

Svět ICT upoutává stále větší pozornost zákonodárců a regulač­ních orgánů. V EU je aktuálním tématem například umělá inteligen­ce, která by už brzy měla být regulována nařízením, jehož podobu unijní zákonodárci v současnosti finalizují a které je známé pod názvem Akt o umělé inteligenci. Bude jeho přijetí znamenat příležitost, nebo naopak hrozbu pro další rozvoj technologií? Návrh evropského nařízení Akt o umělé inteligenci v sobě skrývá obě možnosti. Může se stát všestranně...  více

Ve všech odvětvích dnes vidíme, jak akceleruje využití informačních technologií a naše závislost na nich. Současně s tím ovšem akcelerují svou aktivitu a kreativitu i kybernetičtí útočníci. Obránci proto musí reagovat. Doposud relativně schůdnou cestou bylo udržování bezpečného prostředí firemních sítí a řízené nasazování informačních technologií. Jenže to loni padlo a proměnilo se v neustále se měnící otevřené prostředí. Přechod na práci na dálku a uspíšení nasazení...  více

Pokračující pandemie loni dál posilovala hned několik klíčových megatrendů v IT. Firmy si ověřily, že i do budoucna musí počítat s hybridními pracovišti a částečným fungováním ve virtuálním světě, školy dál zařazovaly distanční výuku a na dálku se kromě mnoha úřadů naučili fungovat také někteří lékaři prostřednictvím telemedicíny. I tam, kde ještě nedávno stačil papír a tužka, dnes vzniká obrovské množství dat. Klíčovým úkolem pro firmy, podnikatele i veřejný sektor tak v roce 2022 i nadále bude všudypřítomná data efektivně...  více

Podle dlouho očekávaného rozhodnutí belgického úřadu pro ochranu osobních údajů (APD) je jeden z pilířů personalizované online reklamy protiprávní. Dosavadní fungování klíčového technického standardu, stojícího v pozadí online reklamy, dle rozhodnutí úřadu porušuje celou řadu povinností plynoucích z GDPR. Podle odborníků z advokátní kanceláře Moore Legal CZ může být dopad rozhodnutí celoevropský....  více

Za poslední dva roky se toho hodně změnilo – od způsobu komunikace až po vnímání práce. Zrychlené zavádění digitálních technologií v důsledku pandemie vedlo k nárůstu zefektivnění provozu pomocí propojených technologií a automatizace, což vedlo k větší rychlosti, menšímu plýtvání a většímu zaměření na bezproblémový chod organizací. Digitalizace a virtualizace podnikání a společnosti se nadále zrychluje, proto se podívejme na několik klíčových technologických trendů,...  více

Podle výsledků Indexu digitální ekonomiky a společnosti Digital Economy and Society Index (DESI) za rok 2021 se Česko mezi 27 členskými státy EU řadí na 18. místo, a tedy oproti roku 2020 si o jedno místo pohoršilo. Lepší výsledek ČR i nadále dosahuje v integraci digitálních technologií, kde v rámci EU zaujímá 15. příčku. Dominuje ale v oblasti umělé inteligence (AI), kde s přehledem obsadila první pozici.  více

Práce z domova během pandemie přinesla celou řadu výzev z pohledu zabezpečení dat, které firmám může způsobit nemalé problémy. S rostoucí proočkovaností a nižšími čísly během léta se objevil nový trend – hybridní pracovní režim. Pracovník část týdne stráví v kanceláři, část týdne doma. A přestože trend zaměstnanci vítají, ajťákům starajícím se o bezpečnost způsobuje nové vrásky. Hybridní režim totiž často ještě zvyšuje nároky na prevenci úniků. A vzhledem k vývoji pandemie...  více