Analýzy

Analýzy - 20. 2. 2026 - redakce

Deskilling

Používání AI přináší riziko tiché ztráty dovedností

Deskilling
S rostoucím využíváním nástrojů založených na umělé inteligenci (AI) v kancelářských profesích se vedle nárůstu produktivity stále častěji objevuje otázka oslabování pracovních dovedností (deskilling). Výzkum napříč obory ukazuje, že dlouhodobé spoléhání na AI může vést ke změnám v kognitivních procesech, pracovních návycích i kvalitě samostatného výkonu.  více
 
Analýzy - 20. 2. 2026 - redakce

Průzkum GFI Software potvrzuje přínos e-mailových AI asistentů

Průzkum GFI Software potvrzuje přínos e-mailových AI asistentů
Společnost GFI Software uvedla, že podle jejího průzkumu mezi českými a slovenskými partnery a zákazníky mají e-mailoví asistenti postavení na umělé inteligenci (AI) potenciál významně zvýšit podnikovou efektivitu. Automatizace vyřizování rutinních e-mailů umožňuje zvýšit produktivitu každého pracovníka, případně ušetřit za služby lidského asistenta, v řádu tisíců korun měsíčně.   více
 
Analýzy - 20. 2. 2026 - redakce

AI rozděluje programátory na žádané a zbytečné

AI rozděluje programátory na žádané a zbytečné
U nastupující generace mladých programátorů sledují učitelé i personalisté zásadní problém –Umělou inteligenci dokáží využít k neuvěřitelným projektům, bez ní však mají potíže i s jednoduchým algoritmem. Jenže programátoři bez znalosti základů brzy narazí. Stejně jako vývojáři bez analytických dovedností.  více
 
Analýzy - 18. 2. 2026 - redakce

Další nařízení EU, které v praxi nefunguje – miliony webů nesplňují zákon o přístupnosti

Další nařízení EU, které v praxi nefunguje – miliony webů nesplňují zákon o přístupnosti
Evropský zákon o přístupnosti (European Accessibility Act) platí v Česku už několik měsíců. Ukládá firmám povinnost zpřístupnit digitální služby lidem s handicapem. Naprostá většina provozovatelů webů se však na implementaci kontroly a potřebných změn zatím nepřipravila. Přípravy brzdí nejasný výklad zákona a absence centrální kontroly. Evropský zákon o přístupnosti se týká milionů webů, e-shopů a digitálních aplikací. Celkové náklady na jeho implementaci tak budou...  více
 
Analýzy - 17. 2. 2026 - redakce

AI pomáhá při hledání práce, ale přehnaná automatizace spíše škodí

AI pomáhá při hledání práce, ale přehnaná automatizace spíše škodí
Umělá inteligence mění způsob hledání práce a hranice jejího využití se posouvá stále dál. Zatímco donedávna využívali uchazeči o práci AI především k úpravě životopisů či psaní motivačních dopisů, nyní přichází další krok – automatizované nástroje, které za ně kompletně vyřizují odpovědi na pracovní inzeráty. Stačí nahrát životopis, vybrat typy pozic, o které má uchazeč zájem, a nástroj sám...  více
 
Analýzy - 12. 2. 2026 - redakce

Účetní versus umělá inteligence a technologie vytěžování dat

Technologie existují, ale 79 % účetních je nevyužívá

Účetní versus umělá inteligence a technologie vytěžování dat
Účetní patří mezi profese, jejichž každodenní práce je postavená na práci s počítačem a daty. Přesto v tomto oboru zůstávají ve velké míře nevyužité moderní nástroje, které by mohly účetním výrazně ulevit. Nejvýrazněji se to ukazuje u vytěžovacího softwaru a nástrojů umělé inteligence, jejichž potenciál nevyužívá 79 % účetních. Ukázal to nedávný průzkum agentury Perfect Crowd. Vytěžovací software dle průzkumu nevyužívá 63 % účetních a dalších 16 % ani neví, zda ho...  více
 
Analýzy - 5. 2. 2026 - redakce

Podnikové sítě v roce 2026

Čeká nás rozšíření autonomně řízených sítí a změna role síťových expertů

Podnikové sítě v roce 2026
Podnikové sítě se v roce 2026 posunou od reaktivního přístupu k prediktivnímu a budou proaktivně optimalizovat výkon dříve, než si uživatelé všimnou problémů. A to především díky AIOps, které činí rozhodnutí v reálném čase, a agentní AI, která bude řídit uživatelské prostředí napříč celou IT infrastrukturou. Sjednocení celé síťové a aplikační infrastruktury se posune z konceptu do reality a přinese jednotnou inteligenci, která bude řídit kabelové, bezdrátové i WAN...  více
 
Analýzy - 4. 2. 2026 - redakce

Kdo nese zodpovědnost za chyby AI

a jak se pravidla pro AI týkají HR oddělení?

Kdo nese zodpovědnost za chyby AI
Správně zavedené systémy umělé inteligence mohou v řadě firem pomoci zvýšit efektivitu, rychlost práce i její kvalitu. Zaměstnavatelé by však měli pamatovat na to, že za případné chyby, jichž se AI dopustí, ponesou odpovědnost právě oni. Rizika spojená s využíváním AI systémů pomůže zmírnit dobře nastavená interní směrnice. V té by neměl chybět nejen seznam schválených a naopak zakázaných AI nástrojů, ale zejména povinnost lidské kontroly AI výstupů. Zapomenout by...  více
 
Analýzy - 4. 2. 2026 - redakce

AI zásadním způsobem usnadňuje vytváření komplexních kybernetických zbraní

AI zásadním způsobem usnadňuje vytváření komplexních kybernetických zbraní
Společnosti Check Pointu se díky chybě v zabezpečení podařilo odhalit podrobnosti o projektu VoidLink, ve kterém pravděpodobně jediný hacker s pomocí AI vytvořil za týden kybernetickou zbraň, kterou by profesionální skupina vytvářela měsíce. Výzkumníci získali přístup k části interních materiálů, včetně dokumentace, zdrojového kódu a komponent. VoidLink je prvním zdokumentovaným případem malwaru, kdy pravděpodobně jediný člověk s pomocí AI vytvořil hrozbu, na které...  více
 
Analýzy - 2. 2. 2026 - Adam Paclt

Firmy mohou nevědomky sbírat biometrická data

a vystavovat se tím postihu za porušení nařízení AI Act

Firmy mohou nevědomky sbírat biometrická data
Evropská unie v nařízení AI Act reguluje takzvané behaviorální AI systémy. Jde o nástroje, které rozpoznávají emoce zaměstnanců, analyzují jejich chování nebo je kategorizují podle biometrických rysů. Problém je, že většina firem si ani neuvědomuje, že podobné funkce už můžou mít zabudované v nástrojích, které denně používají, od kamerových systémů přes monitorovací software až po doplňky do videokonferencí.  více
 
Další stránky rubriky:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11... 21... 31... 41... 51... 61... 71... 81... 91... 101...