- Přehledy IS
- APS (20)
- BPM - procesní řízení (22)
- Cloud computing (IaaS) (10)
- Cloud computing (SaaS) (33)
- CRM (51)
- DMS/ECM - správa dokumentů (20)
- EAM (17)
- Ekonomické systémy (68)
- ERP (79)
- HRM (27)
- ITSM (6)
- MES (32)
- Řízení výroby (36)
- WMS (29)
- Dodavatelé IT slueb a řeení
- Datová centra (25)
- Dodavatelé CAD/CAM/PLM/BIM... (39)
- Dodavatelé CRM (33)
- Dodavatelé DW-BI (50)
- Dodavatelé ERP (71)
- Informační bezpečnost (50)
- IT řeení pro logistiku (45)
- IT řeení pro stavebnictví (26)
- Řeení pro veřejný a státní sektor (27)
ERP systémy
CRM systémy
Plánování a řízení výroby
AI a Business Intelligence
DMS/ECM - Správa dokumentů
HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů
EAM/CMMS - Správa majetku a údrby
Účetní a ekonomické systémy
ITSM (ITIL) - Řízení IT
Cloud a virtualizace IT
IT Security
Logistika, řízení skladů, WMS
IT právo
GIS - geografické informační systémy
Projektové řízení
Trendy ICT
E-commerce B2B/B2C
CAD/CAM/CAE/PLM/3D tisk![]() | |
| Přihlaste se k odběru newsletteru SystemNEWS, který kadý týden přináí výběr článků z oblasti podnikové informatiky | |
![]() | |
Co se stalo s dotačním programem ICT?
Ministerstvo mění pravidla v průběhu hry
V čísle 1-2/2018 jsme přinesli informace o monostech dotačních prostředků pro IT firmy. Jedním z hlavních dotačních programů byl dosud program ICT a sdílené sluby (od roku 2015) a jeho podpora tvorby nových ICT řeení a informačních systémů. V článku byly prezentovány informace platné v době jeho vzniku, v lednu 2018. Od té doby ovem dolo k zásadní změně podmínek, za kterých je moné dotaci v tomto programu čerpat.

Důvodem těchto změn je audit Ministerstva financí ČR, který proběhl na podzim roku 2017 a jeho výstupy byly předmětem dalích rozborů ze strany Ministerstva průmyslu a obchodu ČR, které je poskytovatelem dotace z programu ICT a sdílené sluby (ten spadá pod Operační program Podnikání a Inovace pro konkurenceschopnost).
Audit toti zpochybnil soulad základních principů dotačního programu s legislativou EU, kterou se musí státy při přidělování dotací řídit. Podle původních podmínek programu nastavených v letech 20152016 ze strany MPO měl příjemce povinnost nejen vytvořit nové pozice, které měly za úkol vyvinout nové SW řeení (aplikaci, IS apod.), ale také zvýit počet zaměstnanců v oblasti IT vývoje o přesně definovaný počet (2/3/4) v závislosti na velikosti podniku příjemce dotace. Na takto nově vytvořené projektové pozice bylo umoněno přesunout stávající zaměstnance a ty dotovat. V praxi pak firma do 50 zaměstnanců realizovala nový projekt s 5 stávajícími programátory, přičem měla povinnost nabrat jen dva nové pracovníky. V takovém případě pak získala podporu 45 % ze superhrubých mezd dotovaných pracovníků (tedy těch 5 projektových, bez ohledu na to, zda jsou noví, nebo stávající).
Výstupem auditu MF ČR je, e podmínky evropské legislativy je nutné interpretovat tak, e musí dojít k paritě počtu dotovaných pozic a počtu zaměstnanců, o které je nutno navýit pracovní stavy vývojářů SW. Jednodue řeeno, pokud chci dotovat 5 osob (i kdy stávajících zaměstnanců), musím v určitém momentě nabrat 5 nových IT vývojářů do firmy.
MPO se nedávno rozhodlo tento zpřísněný výklad akceptovat a současně retrospektivně po příjemcích dotace poadovat, aby akceptovali tyto nové, výrazně náročnějí podmínky pro své běící, či dokonce ji ukončené projekty. V opačném případě se MPO vystavuje riziku, e bude poskytovat podporu, která můe být označena jako protiprávní, protoe její podmínky mohou být hodnoceny jako odporující pravidlům EU.
Uvedená změna můe mít samozřejmě na některé IT společnosti fatální dopady, protoe změna pravidel hry těsně před koncem druhého poločasu můe představovat pro velkou část společností neřeitelný rébus s těkými ekonomickými dopady. Pokud příjemci podpory nebudou akceptovat nové podmínky dotace, bude MPO pravděpodobně (dle jeho dosavadních náznaků) poadovat navrácení ji proplacených dotačních prostředků. Představme si malou IT společnost, která od roku 2015 realizovala 2,5 roku dlouhý vývoj svého nového produktu. V dobré víře přistoupila na tehdejí podmínky dotačního programu a zinkasovala do dnení doby např. 3 mil. Kč jako podporu na mzdy svých zaměstnanců. Společnost má 12 zaměstnanců a její roční čistý zisk se pohybuje okolo 0,5 mil. Kč. Odpověď na otázku, zda se firma při případné povinnosti vrátit dotace můe dostat do úpadku, je nabíledni.
Přestoe názory, e dotace křiví trh apod., mohou být vnímány jako legitimní, je nutné poadovat, aby stát v případě, e chce dotace v tematicky zaměřených programech rozdělovat, nastavil podmínky od počátku správně a nesl odpovědnost za jejich případné vady. Pokud by ji zmíněná firma v roce 2015 věděla, e podmínky programu jsou jiné, buď by se o dotaci nehlásila vůbec, nebo s výrazně mením projektem. Pravděpodobně by tak kromě příjmu z dotace absentovala i významná část nákladů vynaloených v souvislosti s dotačním projektem. Kadopádně by taková společnost věděla, na čem je, a jen díky účasti v dotačním programu by jí, a stovkám dalích firem, nehrozily zásadní a moná fatální finanční problémy.
V současné době je nutné, aby se postiené firmy zamyslely nad případnou obranou proti fakticky neférovému postupu MPO. Jak říká advokát Mgr. ing. Jan Valtr z advokátní kanceláře eLegal: Povinnost dotaci vrátit nemusí být tak jednoznačná, jak by se mohlo zdát, k takovému řeení by mohla vést poměrně dlouhá a sloitá cesta. U jednotlivých případů by se mohlo přihlíet i k tomu, kdo a jakým způsobem vyvolal v příjemcích podpory očekávání, e jim je podpora vyplácena po právu. Jan Valtr dále uvádí, e ve hře můe být také otázka odpovědnosti státu. Stát odpovídá za kodu způsobenou při výkonu státní moci a pokození se v zákonem stanovených případech mohou domáhat náhrady. V tomto případě se jedná o komplikovanou záleitost s mnoha proměnnými, nicméně úspěch příjemců v takových sporech nelze vyloučit, informuje Valtr a dodává, e se na advokátní kancelář eLegal obrátila u řada IT firem, kterých se problém týká, s dotazy na moné řeení situace právní cestou.
Současně je nutné, aby se MPO snailo co nejvíce zmírnit negativní dopady nastavení nových podmínek pro příjemce. Jednou z moností, kterou by mělo ministerstvo důkladně zváit, je zahrnout ji proplacenou podporu do tzv. reimu de minimis. Jedná se o postup, kdy státy mohou v souladu s právem EU přidělit jednotlivým podnikům a 200 000 eur za tři roky, ani by musely plnit přísnějí opatření v oblasti nárůstu počtu zaměstnanců. Pro velkou část pokozených firem by se mohlo jednat alespoň o částečnou finanční satisfakci. Věříme, e Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR, jakoto viník nastalé situace, nakonec přistoupí k řeení konstruktivně a nabídne takový postup, který nebude podnikatele zásadně pokozovat.
![]() |
Milan Struna Autor článku působí přes 10 let v oblasti dotačního poradenství jako specialista na dotace pro IT sektor ve společnosti enovation. |



















