- Přehledy IS
- APS (20)
- BPM - procesní řízení (23)
- Cloud computing (IaaS) (10)
- Cloud computing (SaaS) (32)
- CRM (51)
- DMS/ECM - správa dokumentů (20)
- EAM (17)
- Ekonomické systémy (68)
- ERP (77)
- HRM (28)
- ITSM (6)
- MES (32)
- Řízení výroby (36)
- WMS (29)
- Dodavatelé IT služeb a řešení
- Datová centra (25)
- Dodavatelé CAD/CAM/PLM/BIM... (38)
- Dodavatelé CRM (33)
- Dodavatelé DW-BI (50)
- Dodavatelé ERP (71)
- Informační bezpečnost (50)
- IT řešení pro logistiku (45)
- IT řešení pro stavebnictví (26)
- Řešení pro veřejný a státní sektor (27)
Tematické sekce
ERP systémy
CRM systémy
Plánování a řízení výroby
AI a Business Intelligence
DMS/ECM - Správa dokumentů
HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů
EAM/CMMS - Správa majetku a údržby
Účetní a ekonomické systémy
ITSM (ITIL) - Řízení IT
Cloud a virtualizace IT
IT Security
Logistika, řízení skladů, WMS
IT právo
GIS - geografické informační systémy
Projektové řízení
Trendy ICT
E-commerce B2B/B2C
CAD/CAM/CAE/PLM/3D tiskBranžové sekce
![]() | Přihlaste se k odběru zpravodaje SystemNEWS na LinkedIn, který každý týden přináší výběr článků z oblasti podnikové informatiky | |
| ||
Partneři webu
HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů
HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů: článkyIT SYSTEMS 11/2025, 17. 12. 2025 - Viktor Mečiar
Docházkový systém jako pomocník, nikoli překážka:
5 způsobů, jak docházkový systém usnadňuje zaměstnancům život
Docházkové systémy jsou často vnímány jako nástroj pro manažery nebo personalisty – něco, co slouží ke kontrole a evidenci. Ve skutečnosti však mohou být stejně přínosné i pro běžné zaměstnance. Moderní řešení docházky jim poskytují přehled,...IT SYSTEMS 7-8/2025, 29. 9. 2025 - Viktor Mečiar
Jak řídit tým s volnými pravidly docházky?
Základem je důvěra
Stále více firem pracuje ve volnějším režimu, pokud jde o docházku nebo pracovní dobu a samotné pracoviště. Pomalu, ale jistě jsou pryč doby, kdy byla pracovní doba pevně stanovena, zaměstnanec přišel do práce a pomocí tzv. píchaček označil...IT SYSTEMS 5/2025, 18. 6. 2025
Umělá inteligence usnadňuje práci personalistům
ale zcela je nenahradí
Umělá inteligence (AI) stále intenzivněji zasahuje do pracovního života Čechů. Některé pozice kvůli ní v budoucnu z pracovního trhu úplně zmizí. Zejména kreativní pozice se ale o uplatnění bát nemusejí. Mezi nimi jsou i personalisté. Vlivem...IT SYSTEMS 3/2025, 28. 4. 2025
Digitalizace onboardingu nových zaměstnanců
Kvalitní onboarding zaměstnanců má často v konkurenci jiných agend nízkou prioritu. To, co většinu firem pálí, je obsadit volnou pozici, čímž je „úkol“ často splněn. Kámen úrazu přichází v okamžiku, kdy se očekávání nově nastupujících nepotkají...IT SYSTEMS 1-2/2025, 23. 3. 2025
Novela zákoníku práce přináší IT sektoru vítané změny
Nová úprava zákoníku práce přináší několik zásadních inovací, které se promítnou do každodenní praxe firem, zaměstnanců i podnikatelů. Řada změn výrazně zasáhne i sektor informačních technologií. Ajťáků je v Česku dlouhodobě nedostatek a zkostnatělý...IT SYSTEMS 12/2024, 20. 2. 2025 - Viktor Mečiar
Význam digitalizace HR procesů pro hybridní model práce
Digitalizace HR oddělení sluší. Aspoň se to v poslední době všude říká. Je to ale opravdu tak? Jak moc velký vliv má digitalizace HR na momentálně populární práci v hybridním režimu?IT SYSTEMS 10/2024, 1. 12. 2024 - Jakub Fiala
Efektivní řízení lidských zdrojů vyžaduje nové přístupy a nástroje
V post-covidové době, kdy se mnoho firem přeorientovalo na hybridní nebo plně vzdálený režim práce, čelí manažeři novým výzvám. Důraz na efektivitu práce zaměstnanců je větší než kdykoliv předtím, což přináší otázku: Jaký je nejlepší způsob...IT SYSTEMS 6/2024, 21. 7. 2024
Umělá inteligence se stále více prosazuje v HR
Firmy novou éru vítají, zaměstnanci preferují osobní přístup
Již větší polovina (54 %) českých firem využívá nebo letos hodlá nasadit technologie umělé inteligence (AI) pro zefektivnění činností v oblasti lidských zdrojů (HR). Klíčovým nástrojem se AI stává jak v náborových procesech, tak i při...
IT SYSTEMS 3/2024, 23. 4. 2024 - Viktor Mečiar
Je AI dostatečně lidská na to, aby zvládla i personalistiku?
V žádné firmě nejspíš neexistuje pozice a oddělení, které by mělo stavět na lidskosti více než personalistika. To má „lidskost“ už v samotném názvu. Paradoxně se zdá, že právě HR je jednou z oblastí, kde může být AI již dnes velmi...IT SYSTEMS 1-2/2024, 28. 3. 2024
Víte, co je IC leadership?
České technologické společnosti nemají jednotnou terminologii
Skvělí vývojáři softwaru mohou narazit na strop v kariérním růstu, pakliže jednoho dne nepřijmou manažerskou roli, nezačnou řídit lidi a v zásadě přestanou programovat. Co když ale po této cestě netouží a chtějí být opravdu specializovanými...
Časopis IT Systems / Odborná příloha
Kalendář akcí
Formulář pro přidání akce
Časopis IT Systems Edice IT Systems Special
| Po | Út | St | Čt | Pá | So | Ne |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
IT Systems podporuje
| 12.2. | Kontejnery v praxi 2026 |
| 26.2. | IT ve zdravotnictví 2026 |
| 17.3. | IT Security Worshop 2026 |
| 15.4. | Energy Vision 2026 |
| 12.5. | Cloud Computing Conference 2026 |
Formulář pro přidání akce


























