facebook LinkedIN LinkedIN - follow

HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů

Personalistika, Docházkové systémy

clanky HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů: články
IT SYSTEMS 6/2012, 30. 6. 2012

Role HR systémů v procesu onboardingu

Role HR systémů v procesu onboardingu
Péče o lidské zdroje představuje mnohem víc než jen základní personalistickou agendu, se kterou se řadový zaměstnanec nejčastěji dostává do kontaktu. Historie HR oddělení je nicméně taková, že odjakživa svádí mírný boj za legitimizaci své existence,...
  

- PR -

Personální systém Vema

v Nemocnici Třebíč


Nemocnice Třebíč se rozhodla změnit mzdový a personální software. Z dodavatelů vybrala českou společnost Vema, která má na svém kontě již stovky implementací ve zdravotnických zařízeních. Výsledkem nasazení celého balíku aplikací Vema formou služby ASP je zásadní zvýšení bezpečnosti a snížení personální administrativy v nemocnici.

14. 6. 2012

Online recruitment systémy a budování značky

každý uchazeč o práci je potenciálním zákazníkem

Online recruitment systémy a budování značky
Pomocí online aplikací pro správu náboru lze aktivně přispět k budování firemní značky při komunikaci s uchazeči, kteří se hlásí do otevřených výběrových řízení. Sloveso budovat bychom v tomto popisu snadno mohli nahradit slovem nepoškozovat,...
IT SYSTEMS 12/2011, 17. 1. 2012

Moderní docházkové systémy

Moderní docházkové systémy
Docházkové systémy jsou určeny pro naplnění povinnosti zaměstnavatelů, uložené zákoníkem práce, k evidenci pracovní doby, práce přesčas, noční práce a pracovní pohotovosti a dále pracovních cest, dovolených, přestávek a překážek v práci.
IT SYSTEMS 12/2011, 14. 1. 2012

Kdyby ty excely nebyly...

aneb Chronické choroby HR informačních systémů

Kdyby ty excely nebyly...
Vrtá vám někdy hlavou, proč podnikové HR informační systémy jsou, jaké jsou? Proč dochází tak často k paradoxu, že HR procesy propojují celou organizaci, zatímco HR informace jsou rozptýleny mezi excely a e-maily na počítačích jednotlivců nebo...
IT SYSTEMS 10/2011, 4. 11. 2011

„Personální aplikace budou hrát stále důležitější roli v řízení organizací,“

říká Jaroslav Šmarda, místopředseda představenstva společnosti Vema

„Personální aplikace budou hrát stále důležitější roli v řízení organizací,“
Společnost Vema patří k lídrům českého trhu s podnikovými informačními systémy zaměřenými na řízení lidských zdrojů. Je rovněž nejúspěšnějším tuzemským poskytovatelem podnikových aplikací prostřednictvím internetu, tedy obchodního modelu, k...
IT SYSTEMS 10/2011, 26. 10. 2011

IT firmy mohou čerpat dotace na mzdy svých zaměstnanců

IT firmy mohou čerpat dotace na mzdy svých zaměstnanců
Letos v září bylo vyhlášeno pokračování třetí výzvy programu ICT a strategické služby, který umožňuje podnikatelům v oblasti ICT či outsourcingu služeb čerpat dotace na mzdy nových zaměstnanců. Nově je možné čerpat dotace také na vybudování...
IT SYSTEMS 6/2011, 22. 7. 2011

Moderní systémy pro řízení lidských zdrojů

Moderní systémy pro řízení lidských zdrojů
Personální systémy (HRM) pracují s jedním z nejcennějších aktiv každé společnosti – s lidskými zdroji. Personální práce by proto měla být podpořena nejmodernějšími informačními technologiemi, se zaměřením na procesní přístup, zapojení všech...
  

- PR -

Personální systém pro všechny

Portál a workflow v oblasti řízení lidských zdrojů


O směřování informačních systémů ve světě podnikové informatiky k portálovým aplikacím v současné době není pochyb. Již nestačí široké portfolio nabídky informačních systémů pro jednotlivé agendy a jejich špičková kvalita. Reálné zpřístupnění různorodých agend co nejvíce pracovníkům je nesporným přínosem pro fungování každé organizace. Přináší nejen větší informovanost pracovníků s ohledem na jejich pracovní pozici, ale umožňuje příslušníkům různých profesních skupin podílet se efektivně na řešení různorodých procesů napříč agendami i profesemi, aniž jsou jejich účastníci v souvisejících agendách, softwarových produktech atd. specialisty, aniž je nutné je školit či instalovat u nich softwarové produkty pro všechny potřebné agendy. Nespornou výhodou je i bezpečnost poskytovaných dat – každý má přístup přesně k tomu, k čemu přístup má mít. Tento trend mimo jiné zvýšil tlak na vývoj a následně rutinní využívání informačních systémů pro řízení firemních procesů v co nejširším spektru – aplikace na bázi workflow.

16. 6. 2011

Personální agentura v informačním systému Karat

Personální agentura v informačním systému Karat
Modul Personální agentura, který vyvinula společnost ZAS Group s.r.o., patří mezi standardní moduly informačního systému, což znamená, že veškerá data o jednotlivých činnostech jsou v celém rozsahu použití zpracovávána v jednotném prostředí....
akce
Small Business Solutions I, 28. 5. 2011

Podpora řízení lidských zdrojů v malé firmě

může být na úrovni

Podpora řízení lidských zdrojů v malé firmě
Ještě před poměrně krátkou dobou byly menší a střední firmy zvyklé, že zaměstnance přijímal buď sám majitel nebo jím pověřená osoba. Výběr probíhal zpravidla intuitivně – čímž nechceme tvrdit, že vybírající často neměli šťastnou ruku. Nicméně...
  

- PR -

ČEZ Bulgaria EAD rozšiřuje využití myAVIS™

KVADOS.jpgSpolečnost KVADOS, a.s., úspěšně rozšiřuje své působení na bulharském trhu. Se společností ČEZ Bulgaria EAD podepsala kontrakt na prohloubení a další využití informačního systému myAVIS™ Field Service. Konkrétně se jedná o modul pracovních příkazů pro řízení práce mobilních servisních techniků v terénu, a to na celém území působnosti. Řešení bude využívat více než 700 uživatelů a předání modulu pracovních příkazů je naplánováno na 1. leden 2010.

IT SYSTEMS 4/2011, 13. 5. 2011

Kdy je outsourcing mezd výhodou?

Kdy je outsourcing mezd výhodou?
Zajišťování vybraných firemních procesů a činností prostřednictvím externích společností má celosvětově rostoucí tendenci a slovo outsourcing je v současnosti již běžně používaným pojmem nejen u velkých nadnárodních firem. Poptávce se přizpůsobila...
 
Další stránky tematické sekce: 1234567891011121314
Časopis IT Systems
IT Systems 3/
IT Systems 1-2/
IT Systems 12/
IT Systems 11/
Edice IT Systems Special
příloha #1 3/
příloha #1 1/
příloha #1 12/
příloha #1 11/
Ceník inzerce portálu SystemOnLine