facebook
Tematické sekce
 
Branžové sekce
Přehledy
IT Systems - online trafika
 
Tematické seriály
Nové!

GDPR

General Data Protection Regulation zásadně mění zpracování osobních údajů a zavádí nové povinnosti...

články >>

 
Nové!

Jak uřídit IT projekt a nezbláznit se

Užitečné tipy a nástroje pro řešení problémů řízení inovací a vývoje produktů...

články >>

 
Nové!

Industry 4.0

Průmysl 4.0

Jaký vliv bude mít čtvrtá průmyslová revoluce na výrobu a výrobní firmy?

články >>

 

Komplexní svět eIDAS

O nařízení eIDAS již bylo mnoho řečeno i napsáno. A proto jediné, o čem...

články >>

 

Trendy v CRM

Systémy pro řízení vztahů se zákazníky (CRM) prochází v posledních letech výraznou změnou. Zatímco dříve...

články >>

 

Příručka úspěšného IT manažera

Dnes je řada IT manažerů opomíjena. Úspěšní bývají brouci Pytlíci a Ferdové...

články >>

 

Pokročilá analýza provozu datových sítí

V tomto čtyřdílném seriálu vás seznámíme s různými metodami a přístupy...

1. až 4. díl >>

 

Cesta k efektivnímu identity managementu

Správa identit a přístupů (IAM) je klíčová oblast pro zaručení bezpečnosti...

1. až 9. díl >>

Partneři webu
Dialog 3000Skylla
Orsoft Open
    Výrobce TILL CONSULT a.s., Dodavatel TILL CONSULT a.s.
    Výrobce SOFTIP, a. s., Dodavatel SOFTIP, a. s.
Další
Předchozí
31/42
 
Název produktuOrsoft Open
Zvětšit obrázek do nového okna
Datum zápisu / aktualizace 26. 8. 2004 / 18. 7. 2017
Název výrobce ORTEX spol. s r.o. Editovat výrobceEditovat výrobce
WWW výrobce www.ortex.cz
Název dodavatele v ČR ORTEX spol. s r.o. Editovat nebo přidat dodavateleEditovat nebo přidat dodavatele
Další dodavatelé OR-CZ spol. s r.o.
Počet konzultantů produktu v ČR, resp. SR10
Nabízené formy implementace systému (Nové)
Hostované řešení ano
On-premise (instalace na server zákazníka) ano
Cloud ne
Funkčnost systému
Plánování potřeby pracovníků (to znamená plánování a vytváření, přemis»ování, rušení atd. pracovních míst) ano
Plánování pokrytí potřeby pracovníků ano
Plánování personálního rozvoje pracovníků ano
Plánování personálních nákladů ne
Plány získávání a výběru pracovníků ne
Plány vzdělávání pracovníků ano
Plány rozmis»ování pracovníků ano
Plány odměňování pracovníků ano
Plány penzionování a propouštění pracovníků ano
Plánování pracovních kariér a nástupnictví ne
Plány rozvoje pracovníků ano
Hodnocení pracovníků
Pracovní výkon a kritéria hodnocení ano uživatelsky definovatelná kritéria pro hodnocení
Proces hodnocení ano bodové hodnocení zaměstnanců
Posuzovatel – Posuzovaný ano posuzovaný - hodnotící dotazník; posuzovatel - hodnotící test
Metody hodnocení ano statistika a pořadí dle bodového systému
Rozmisťování, propuštění a penzionování pracovníků
Rozmisťování pracovníků ano vychází z organizačního schématu firmy
Snižování počtu pracovníků ano vychází z organizačního schématu firmy
Penzionování pracovníků ano
Vzdělávání pracovníků
Systém podnikového vzdělávání ano podle požadavků na pracovní místa
Plánování podnikového vzdělávání ano podle požadavků na pracovní místa
Odměňování pracovníků - systém odměňování
Úroveň mezd a platů, oceňování práce, tarifní tabulky ano k dispozici všechny varianty
Vnitřní struktura mezd a platů ano zcela variabilní, parametricky nastavitelné
Plat za odpracovaný čas ano
Plat za výsledky ano
Zvláštnosti odměňování specialistů a manažerů ano manažerské mzdy apod.
Zvláštnosti odměňování zaměstnanců státní správy ano pro organizační složky státu, rozpočtové organizace, ...)
Zaměstnanecké výhody a příplatky ano
Řízení mezd a platů ano plánování, vyhodnocování
Možnost zpětných oprav výsledků mezd ano
Možnost nadnárodního zpracování mezd ne pouze dle legislativy ČR
Výběr typů odměn ano
Odměňování pracovníků - Mzdové formy
Měsíční mzda ano
Hodinová mzda ano
Úkolová, podílová mzda ano
Možnost integrace s výrobním či zakázkovým systémem ano
Dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti ano
Možnost sledování více pracovních poměrů ano
Možnost interních srážek ano
Sledování podnikových půjček ano sledování zůstatku
Možnost externích srážek ano
Sledování a výpočet exekucí ano
Dodatkové mzdové fondy (odměny, prémie, 13.a14. platy) ano
Zaměstnanecké výhody ano fondy, sociální program
Pracovní doba a pracovní režim
Tvorba plánu směn ano
Nárok na dovolenou, čerpání, tvorba plánů dovolených ano kromě plánu dovolené - řešeno docházkovým systémem nebo organizérem
Přesčasová práce ano
Směnová práce ano
Zkrácená pracovní doba ano
Pružná pracovní doba ano
Distanční práce ano
Sledování docházkových dat
Možnost propojení s terminály docházky ne integrováno s několika řešeními 3. stran
Možnost vlastního vyhodnocení docházky ne řešeno v docházkovém systému
Možnost napojení externího docházkového systému ano
Bezpečnost práce a ochrana zdraví
Bezpečnost práce a ochrana zdraví ano
Architektura a platformy
Architektura systémuC/S s dvou- i tříúrovňovou architekturou (aplikační a DB server Linux nebo Windows Server)
Mobilní technologiemožnost přístupu přes webové rozhraní (systém typu B2E)
Platforma systému - operační systém serveruWindows, Linux
Platforma systému - operační systém klientaWindows, Linux
Možné platformy systému - databázeMicrosoft SQL Server, Oracle
Uživatelé v ČR a SR
Počet instalací produktu (počet zákazníků)300
Pro jakou velikost podniku je produkt určen
Malé podniky (obrat do 100 mil. Kč) ano
Středně velké podniky (obrat 100 mil. - 1 mld. Kč) ano
Velké podniky (obrat nad 1 mld. Kč) ano
Reference
Průměrná doba implementace u podniku střední velikosti2 - 3 měsíce
Jaká je velikost nejmenší a největší instalace (v počtu uživatelů)1 / 60 (celý ERP systém) Prostřednictvím Orsoft web mohou k cestovním příkazům nebo kartě zaměstnance přistupovat všichni zaměstnanci
Hlavní referenční zákazníciEUROPASTA SE
ITW Pronovia
město Vsetín
SAPELI
SAUER Žandov
Veba textilní závody
ZVVZ
Zvětšit obrázek do nového okna
Kvalifikační list zaměstnance - Pravidelné vyhodnocování zaměstnance porovnáním požadavků na pracovní funkci a s ohodnocením výkonu se zadáním osobních cílů pro další rok.
Zvětšit obrázek do nového okna
Hodnocení
 
Zvětšit obrázek do nového okna
Karta zaměstnance
Zvětšit obrázek do nového okna
Rozbor věkové struktury
 
Editovat výrobce Editovat výrobce u tohoto produkt
Editovat nebo přidat dodavatele Editovat nebo přidat dodavatele u tohoto produkt
Editovat hodnoty parametrů a obrázek u tohoto produktu Editovat hodnoty parametrů a obrázek u tohoto produktu
Vložit  produkt na základě tohoto produkt Vložit produkt na základě tohoto produkt
Smazat produkt Smazat produkt
Pokud zde nejsou uvedeny přesné nebo pravdivé údaje, kontaktujte prosím redakci.Kontaktovat redakci