- Přehledy IS
- APS (20)
- BPM - procesní řízení (22)
- Cloud computing (IaaS) (10)
- Cloud computing (SaaS) (33)
- CRM (51)
- DMS/ECM - správa dokumentů (20)
- EAM (17)
- Ekonomické systémy (68)
- ERP (77)
- HRM (27)
- ITSM (6)
- MES (32)
- Řízení výroby (36)
- WMS (29)
- Dodavatelé IT slueb a řeení
- Datová centra (25)
- Dodavatelé CAD/CAM/PLM/BIM... (39)
- Dodavatelé CRM (33)
- Dodavatelé DW-BI (50)
- Dodavatelé ERP (71)
- Informační bezpečnost (50)
- IT řeení pro logistiku (45)
- IT řeení pro stavebnictví (26)
- Řeení pro veřejný a státní sektor (27)
Tematické sekce
ERP systémy
CRM systémy
Plánování a řízení výroby
AI a Business Intelligence
DMS/ECM - Správa dokumentů
HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů
EAM/CMMS - Správa majetku a údrby
Účetní a ekonomické systémy
ITSM (ITIL) - Řízení IT
Cloud a virtualizace IT
IT Security
Logistika, řízení skladů, WMS
IT právo
GIS - geografické informační systémy
Projektové řízení
Trendy ICT
E-commerce B2B/B2C
CAD/CAM/CAE/PLM/3D tiskBranové sekce
![]() | |
| Přihlaste se k odběru newsletteru SystemNEWS, který kadý týden přináí výběr článků z oblasti podnikové informatiky | |
![]() | |
Partneři webu
Docházkový a HR systém GIRITON
| Název produktu | Docházkový a HR systém GIRITON |
| Datum zápisu / aktualizace | 26. 2. 2019 / 24. 8. 2023 |
| Název výrobce | GIRITON Systems s.r.o. Editovat výrobce |
| WWW výrobce | www.giriton.com |
Název dodavatele v ČR | GIRITON Systems s.r.o. Editovat nebo přidat dodavatele |
Dalí dodavatelé | Přidat dodavatele k tomuto produktu |
| Počet konzultantů produktu v ČR, resp. SR | |
| Nabízené formy implementace systému (Nové) | |
| Hostované řeení | |
| On-premise (instalace na server zákazníka) | |
| Cloud | (Cloud Microsoft Azure) |
| Funkčnost systému | |
| Plánování potřeby pracovníků (to znamená plánování a vytváření, přemisťování, ruení atd. pracovních míst) | (Metodou) |
| Plánování pokrytí potřeby pracovníků | |
| Plánování personálního rozvoje pracovníků | (nezadáno) |
| Plánování personálních nákladů | (nezadáno) |
| Plány získávání a výběru pracovníků | (nezadáno) |
| Plány vzdělávání pracovníků | (nezadáno) |
| Plány rozmisťování pracovníků | |
| Plány odměňování pracovníků | (nezadáno) |
| Plány penzionování a propoutění pracovníků | (nezadáno) |
| Plánování pracovních kariér a nástupnictví | (nezadáno) |
| Plány rozvoje pracovníků | (nezadáno) |
| Hodnocení pracovníků | |
| Pracovní výkon a kritéria hodnocení | (Automaticky počítané i ručně vkládané prémie) |
| Proces hodnocení | (nezadáno) |
| Posuzovatel – Posuzovaný | (nezadáno) |
| Metody hodnocení | (nezadáno) |
| Rozmisování, proputění a penzionování pracovníků | |
| Rozmisování pracovníků | |
| Sniování počtu pracovníků | (nezadáno) |
| Penzionování pracovníků | (nezadáno) |
| Vzdělávání pracovníků | |
| Systém podnikového vzdělávání | (nezadáno) |
| Plánování podnikového vzdělávání | (nezadáno) |
| Odměňování pracovníků - systém odměňování | |
| Úroveň mezd a platů, oceňování práce, tarifní tabulky | (nezadáno) |
| Vnitřní struktura mezd a platů | (nezadáno) |
| Plat za odpracovaný čas | |
| Plat za výsledky | |
| Zvlátnosti odměňování specialistů a manaerů | (nezadáno) |
| Zvlátnosti odměňování zaměstnanců státní správy | (nezadáno) |
| Zaměstnanecké výhody a příplatky | |
| Řízení mezd a platů | (nezadáno) |
| Monost zpětných oprav výsledků mezd | (nezadáno) |
| Monost nadnárodního zpracování mezd | (nezadáno) |
| Výběr typů odměn | |
| Odměňování pracovníků - Mzdové formy | |
| Měsíční mzda | (nezadáno) |
| Hodinová mzda | (nezadáno) |
| Úkolová, podílová mzda | (nezadáno) |
| Monost integrace s výrobním či zakázkovým systémem | |
| Dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti | |
| Monost sledování více pracovních poměrů | (nezadáno) |
| Monost interních sráek | (nezadáno) |
| Sledování podnikových půjček | (nezadáno) |
| Monost externích sráek | (nezadáno) |
| Sledování a výpočet exekucí | (nezadáno) |
| Dodatkové mzdové fondy (odměny, prémie, 13.a14. platy) | (nezadáno) |
| Zaměstnanecké výhody | (nezadáno) |
| Pracovní doba a pracovní reim | |
| Tvorba plánu směn | |
| Nárok na dovolenou, čerpání, tvorba plánů dovolených | |
| Přesčasová práce | |
| Směnová práce | |
| Zkrácená pracovní doba | |
| Pruná pracovní doba | |
| Distanční práce | |
| Sledování docházkových dat | |
| Monost propojení s terminály docházky | |
| Monost vlastního vyhodnocení docházky | |
| Monost napojení externího docházkového systému | |
| Bezpečnost práce a ochrana zdraví | |
| Bezpečnost práce a ochrana zdraví | (HR modul umoňuje mj. evidenci BOZP, kolení, Prac. pomůcek, ...) |
| Architektura a platformy | |
| Architektura systému | |
| Mobilní technologie | Ano: Mobilní app pro Android i Apple |
| Platforma systému - operační systém serveru | |
| Platforma systému - operační systém klienta | Libovolný |
| Moné platformy systému - databáze | |
| Uivatelé v ČR a SR | |
| Počet instalací produktu (počet zákazníků) | 1000 |
| Pro jakou velikost podniku je produkt určen | |
| Malé podniky (obrat do 100 mil. Kč) | |
| Středně velké podniky (obrat 100 mil. - 1 mld. Kč) | |
| Velké podniky (obrat nad 1 mld. Kč) | (nezadáno) |
| Reference | |
| Průměrná doba implementace u podniku střední velikosti | 1 - 2 týdny |
| Jaká je velikost nejmení a největí instalace (v počtu uivatelů) | 4 - 6000 uivatelů |
| Hlavní referenční zákazníci | Rohlik.cz
Pilulka.cz Aktin Armáda Spásy B2B Partner Country Life McPen papírnictví COOP Centrum Swiss Life KOVO Koukola Bene a Lát |
|
| |
Editovat výrobce u tohoto produkt
Editovat nebo přidat dodavatele u tohoto produkt
Editovat hodnoty parametrů a obrázek u tohoto produktu
Smazat produkt













Editovat výrobce
Editovat nebo přidat dodavatele
Přidat dodavatele k tomuto produktu
(nezadáno) 

