- Přehledy IS
- APS (20)
- BPM - procesní řízení (22)
- Cloud computing (IaaS) (10)
- Cloud computing (SaaS) (33)
- CRM (51)
- DMS/ECM - správa dokumentů (20)
- EAM (17)
- Ekonomické systémy (68)
- ERP (79)
- HRM (27)
- ITSM (6)
- MES (32)
- Řízení výroby (36)
- WMS (29)
- Dodavatelé IT slueb a řeení
- Datová centra (25)
- Dodavatelé CAD/CAM/PLM/BIM... (39)
- Dodavatelé CRM (33)
- Dodavatelé DW-BI (50)
- Dodavatelé ERP (71)
- Informační bezpečnost (50)
- IT řeení pro logistiku (45)
- IT řeení pro stavebnictví (26)
- Řeení pro veřejný a státní sektor (27)
Tematické sekce
ERP systémy
CRM systémy
Plánování a řízení výroby
AI a Business Intelligence
DMS/ECM - Správa dokumentů
HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů
EAM/CMMS - Správa majetku a údrby
Účetní a ekonomické systémy
ITSM (ITIL) - Řízení IT
Cloud a virtualizace IT
IT Security
Logistika, řízení skladů, WMS
IT právo
GIS - geografické informační systémy
Projektové řízení
Trendy ICT
E-commerce B2B/B2C
CAD/CAM/CAE/PLM/3D tiskBranové sekce
![]() | |
| Přihlaste se k odběru newsletteru SystemNEWS, který kadý týden přináí výběr článků z oblasti podnikové informatiky | |
![]() | |
Partneři webu
IT SYSTEMS 10/2004
"Chceme nahoru!"
říká Jiří Fabián, generální ředitel PVT
Ing. Luká Grásgruber
Představovat nějak obírně společnost PVT by asi bylo zbytečné. Dlouhodobě paří mezi nejvýznamnějí poskytovatele IT slueb na českém trhu. Nyní je za významným mezníkem ve svém vývoji, a to za vstupem strategického partnera, polské společnosti Prokom Software SA. Co bude tento mezník znamenat pro její budoucnost?
Nejprve bych chtěl konstatovat, e celá transakce prodeje majetkových podílů PVT, změny obchodní firmy a ve dalí, co s tím souviselo, je ukončeno. Navíc od 6. září letoního roku jsme u zase PVT, a.s., protoe přejmenování na PVT Prokom bylo pouze dočasné. Myslím, e ty tři roky trvání celého procesu - jeho počátek je datován rozhodnutím minulých akcionářů, e PVT prodají - nebyly jednoduché. Chtěl bych se vak vrátit k vaí otázce, tedy v čem je tato událost významná pro budoucnost PVT. Od roku 1992, kdy byla společnost privatizována, nás vlastnilo vdy pěti- a estičlenné konsorcium akcionářů, a to převáně z oblasti finančních institucí - banky, investiční společnosti apod. Dá se proto říci, e jsme doposud vdy měli pouze finanční investory. Nyní poprvé je naím vlastníkem, a v tuto chvíli navíc jetě stoprocentním vlastníkem, společnost, která je strategickým investorem, tzn. e to je společnost, která má obdobný předmět činnosti. Díky tomu si rozumíme v tom, co trhy potřebují, hovoříme o tom, jak propojit některé nae znalosti a znalosti Prokomu, co přinést společného a u na polský, či český trh. A to je veliká kvalitativní změna v historii PVT.
Naznačujete vznik synergických efektů mezi PVT a Procomem?
Logicky. Ovem zatím jsme ádný společný obchod nezrealizovali. Je to pochopitelné z jednoho prostého důvodu - jak Prokom, tak PVT se snaí dělat velký byznys, který není o distribuci balíčkových softwarů, ale směřuje spíe do oblasti systémové integrace komplexní dodávky, v podstatě IT infrastruktury pro řízení či podporu organizace. Jedná se tedy o dlouhodobé projekty, z nich rozjednány jsou zhruba čtyři. Důleitá je pro nás zejména oblast, kterou známe a můeme ji distribuovat ven, co je například oblast elektronických transakcí na základě bezpečné komunikace, a u se jedná o bezpečnost na bázi PKI, retailové bankovnictví, elektronické faktury, tenkého klienta, komunikaci ve veřejné správě apod. Vechny tyto oblasti jsou předmětem zájmu ze strany Prokomu. Pochopitelně zase na druhou stranu máme my zájem o podporu některých projektů, zejména v oblastech jako implementace ERP nebo integrace informačních systémů, kde máme připraveny produkty a řeíme je se znalostmi nového vlastníka, protoe se domníváme, e je zbytečné, abychom se ve učili od začátku. Chceme pro český trh vyuít znalostí Prokomu pro podporu prodeje nových produktů. Faktem je, e na téma synergické efekty jsme diskutovali od začátku, tj. zhruba od října loňského roku. Pochopitelně dokud celá transakce nebyla ukončena, co se stalo rozhodnutím valné hromady k 1. květnu, byly tyto hovory vedeny spíe v obecné rovině - nyní se ji konkretizují. Vytvořilo se několik společných týmu, my jsme detailně prezentovali zástupcům Prokomu řadu naich produktů, nyní se na jejich straně připravuje obchodní plán, domlouváme se na připravovaných projektech, jaký bude vklad Procomu, jaký PVT čili celý proces spolupráce u je nastartovaný.
Vidíte nějaké příleitosti pro PVT na polském trhu?
Za prvé je třeba vidět rozdílnost polského a českého trhu. Ta není jen v tom, e polský trh je čtyřikrát a pětkrát větí. Obecně je polský trh více otevřen pro polské společnosti a penetrace IT slueb je v Polsku mení ne Česku. Pro Prokom to přináí tři výhody. Za prvé je v Polsku systémovým integrátorem číslo jedna, co s sebou nese určitý image, určité reference a určité příleitosti. Za druhé polský trh inklinuje více k řeením dodávaným polskými firmami. Není bez zajímavosti srovnat si třeba penetraci SAPu u velkých podniků v České republice a v Polsku. V České republice jsou na prvních místech v oblasti poskytování slueb nadnárodní společnosti. V Polsku je to opačně. Vedou tři polské firmy a nadnárodní společnosti dosahují přiblině edesáti procent obratu Prokomu. Jde o zvlátnost polského trhu, kterou chápeme jako příleitost. V Polsku jsou také dále v některých reformních krocích, co poskytuje příleitosti velkých projektů. Můu uvést příklad důchodové reformy, ve které je Prokom angaován. Kdy to srovnám se situací u nás, má polský trh více příleitostí.
Je PVT jedinou zahraniční akvizicí Prokomu? Je vaím úkolem hledat projekty v zahraničí a připravit tak půdu pro dalí expanzi?
O otázkách dalí expanze jsme diskutovali a odpovědí je, e vstup Prokomu do Česka je jeho první zahraniční akvizicí, a dokud se neověří, e tato akvizice je výhodná, o dalí zatím uvaovat nebude. O konkrétních projektech jsme ale jednali, například máme společné zájmy na projektech pro subjekty na území Slovenské republiky. Chystají se rovně některé produkty, které by měly společně vzniknout a umonit obchodní expanzi na východní trhy. Obecně o dalích trzích ve střední Evropě, případně směrem na východ hovoříme a připravujeme se na ně, nepředpokládáme vak, e budeme expandovat přes západní hranici.
Mezi prioritní segmenty trhu pro PVT vdy patřil zejména státní sektor, dále oblast finančních institucí a některé podoblasti komerčního sektoru. Budete usilovat o nějakou změnu ve struktuře portfolia zákazníků?
Moc příleitostí k velkému byznysu ve slubách IT momentálně na českém trhu není. V poslední době se proto řada společností orientuje na trh tzv. středních a malých firem a současně lze vidět zájem o expanzi předevím do oblasti retailu. My jsme se v minulosti také orientovali na oblast středních a malých podniků, ale dnes jsme na základě naí strategie činnost zaměřenou na malé podniky přibrzdili a zaměřujeme se znovu předevím na velké a střední podniky. Dolo tedy ke změně strategie, protoe chcete-li poskytovat systémovou integraci a komplexní řeení, chcete-li dělat velké projekty, pak je trh malých firem opravdu malý. Přáním Prokomu je, abychom se strategicky orientovali na oblast větích podniků a institucí.
Jak do této strategie zapadá akvizice společnosti Počítačová řeení SW PRO, dnes PVT ESO, která je orientována na malé a střední zákazníky?
Kdy jsme tuto akvizici dokončili, převzali jsme od firmy Počítačová řeení SW PRO vekerou obchodní činnost, tzn. ve prodávala obchodní sí PVT a SW PRO zabezpečovalo vývoj a realizaci systému - implementaci, podporu, změnové řízení atd. Bylo tedy spíe výrobní slokou a PVT prodejní slokou systému. Právě v souvislosti se změnou orientace na větí zákazníky jsme se dohodli, e akciová společnost PVT končí s ERP systémem pro malé a střední podniky dodávaným pod názvem ESO 9 a e vekerou činnost spojenou s tímto produktem bude zajiovat dceřiná společnost.
Bavili jsme se o vaem zaměření na různé segmenty trhu z hlediska odvětví, zkusme se nyní na něj podívat i z hlediska horizontálního, tj. různých typů řeení nebo slueb, které nabízíte vaim zákazníkům. Dojde tady k nějaké změně po vstupu Prokomu, otevřou se vám díky know-how ze strany Prokomu nebo díky produktům z jejich portfolia monosti nabídnout vaim zákazníkům nová horizontální řeení?
Myslím si, e ano. Rád bych se zmínil o jednom z produktů, který připravujeme pro vstup na český trh s podporou Prokomu. Jde o oblast integrace informačních systémů a nai snahu být významným partnerem v oblasti distribuce řeení SAP NetWeaver. A protoe Prokom u zkuenosti s tímto produktem má, hodláme jejich znalosti sdílet i pro český trh. Jinak z horizontálního hlediska se chceme profilovat - a tady k podstatné změně nedolo - předevím v oblasti bezpečnosti, elektronických komunikací a čipových technologií (čipové karty, věrnostní systémy, elektronické jízdné či například digitální tachografy). V těchto oblastech si věříme a jednoznačně v nich vidíme budoucnost.
Která řeení podle vás momentálně skrývají největí potenciál pro podniky nebo instituce?
Mám pocit, e trh IT je dnes hodně saturován. Kdy se podíváme na období několika posledních let a jako příklad si vezmeme třeba řeení CRM, jednalo se vdy trochu o nafouknuté bubliny, které splaskly. Nechci ovem tvrdit, e tyto systémy nejsou kvalitní, spíe je uivatelská sféra nedokázala vyuít. V posledních třech letech IT sektor není schopen nabídnout radikální změnu, nebo chcete-li velkou příleitost. Máme za sebou období internetu, portálových řeení , vdy se jednalo o novinky, o kterých se dalo říci: kdy toto nemá, na trhu nic neznamená. Dnes tu vak taková komodita není. Ná trh tak kromě upgrade technické infrastruktury nemá ádnou "skokovou" příleitost s novým produktem, s něčím objevným. Proto se vechno nae úsilí soustředí do snahy pomoci uivateli nejen vytěit maximum z informační základny, ale také pokusit se nalézt procesy, které celou infrastrukturu zlevní. Potom se nejedná o nic jiného ne o middleware, integrační platformy, propojení heterogenních struktur, aby ve fungovalo. Tady vidím velkou příleitost v tom, e je spousta podniků - o státní správě ani nemluvě - kde existuje velké mnoství nepropojených databází s obrovským informačním obsahem. A trh IT má nástroje na jeho "vytěení". Jen mi trochu chybí poznání uivatelské sféry, e právě toto je potřeba. Ono jde vlastně o psychologickou záleitost. Lidé v managementu měli vdy z IT určitou obavu a spoléhali se na ty, kdo tento úsek obhospodařovali. Dnes u ovem není klíčem úspěchu znalost technologie, ale spíe jakési disponování obsahem. Pokud já disponuji obsahem a jsem ten, na kom je okolí závislé, je to pro mě neskutečná výhoda - a tak kdy přijdete a řeknete "vichni ke vemu a bez prodlení", najednou vytváříte určité ohroení nositelů nepostradatelnosti, kteří pak potřebné inovace v sebeobraně brzdí. Informační systémy se daří dobře dělat tam, kde managementy rozhodují strategicky, kde platí zlaté pravidlo, e IT se nedá dělat jako podvěsek mozkový, nelze je někam "připojit" - vdy má toti vliv na rekonstrukci procesů a prorůstá celou organizací. Pokud tento fakt management v řadě podniků nevnímá, efekt implementace IT se nedostaví, by by byly vynaloeny i velké náklady. Myslím si proto, e příleitost je dnes spíe v psychologické rovině, aby dolo ke změně mylení v cíleném vyuití přínosů IT technologií.
Naznačil jste, e se dnes informační technologie stávají pro řadu podniků kritickým nástrojem, kopírují jednotlivé obchodní procesy, prorůstají celou organizací. Jak dosáhnout toho, aby se pro podniky v rámci prorůstání nestaly zhoubným nádorem, který z organizace vysává příli mnoho energie a nepřináí ten správný efekt?
Je jen otázka času, kdy si podnikatelé v irím měřítku uvědomí, e nečelí jen konkurenci na českém trhu, ale i v rámci Evropy. Take kdy se kdokoli z dodavatelů čehokoli bude hlásit do výběrového řízení v rámci Evropy, bude se posuzovat i jeho vyspělost, jeho informační zdroje, jeho schopnost komunikace atd. Věřím proto, e přijde nová etapa potřeby podpory informací. A informační podporu nelze provést bez IT podpory. Jsem tedy optimistou, e se segmentu IT slueb začne dařit. Na druhou stranu rozumím tomu, e při investicích do informačních technologií je velice problematické diskutovat o návratnosti. Pokud jsem zavedl CRM, přínosy lze jen těko vyčíslit, jedná se o hypotetickou úlohu. Faktem vak je, e pokud srovnáme dvě firmy, z nich jedna CRM vyuívá a druhá ne, velký rozdíl existuje zejména ve vyuití informačního obsahu ve vztahu ke konkrétnímu zákazníkovi.
Zmínil jste, e při investicích do IT je velice problematické diskutovat o jejich návratnosti. Přesto se objevují projekty, kdy dodavatel je přímo angaován na splnění určitých metrik. Máte s podobnými projekty zkuenosti?
Máme. U projektů, kde je na kvalitě softwaru u zákazníka závislá i kvalita jeho slueb, případně výe prodeje a úspěnost na trhu. V těchto případech jsme ochotni rizika sdílet. Některé projekty tohoto typu u máme za sebou. Byli jsme například na zákazníka, na jeho celkový obrat vázaní naí provizí, která byla relativně určena z růstu treb. Myslím si, e je to jedna z moných a dobrých cest, protoe u nejste jen tím, kdo dodává určitý produkt, a co se s ním stane, jej u nezajímá, ale jste vtaen do týmové práce a opravdu s firmou spolupracujete. Pokud bychom měli naplnit heslo systémové integrace, tak je to opravdu o týmové spolupráci. Není to o dodávce, integraci v duchu: "Řekněte si, jak to chcete, já vám to naimplementuju... a pokud chcete změnu, tak jde o změnové řízení a za dalí peníze". Musí se jednat o jednolitý tým zákazníka a dodavatele, jinak je výsledek ohroen.
Co je podle vaeho názoru kritickým bodem vztahu mezi dodavatelem IT slueb a zákazníkem? Je to důvěra, spolehlivost, schopnost vystihnout potřeby zákazníka, nebo kombinace těchto schopností?
Kdybych měl odpovědět okamitě, tak určitě řeknu, e musí jít o souhrn vech těchto vlastností, a na první místo bych dal důvěru. Ani na jedné straně nesmí být pocit, e dodavatel na mně chce vydělat a e odběratel mi nechce zaplatit a někam mě tlačí. Problém je v jedné věci - e vichni vechno děláme pro peníze. Čili ty jsou tím ústředním motivem, ale nesmí se preferovat. Musí se vycházet z důvěry a musí platit určitá dohoda na úrovni "gentleman´s agreement", neboli kdy to uděláme dobře, budeme z toho profitovat oba. Bohuel v poslední době vidím, e se preferuje jen finanční stránka věci: co nejvíce muziky za co nejméně peněz. Přitom hesla typu "nejsme tak bohatí, abychom si kupovali levné věci" jsou historicky ověřená. Je tu tedy jistý rozpor ve vnímání, chápání a vědomí. Na druhou stranu ovem máme zákazníky, kteří si jsou tohoto vědomi a jednají na základě důvěry. Není to tedy tím, e by společnost nebyla připravená, spíe si myslím, e je to otázka konkrétních firem, konkrétního managementu a jeho strategického mylení - vechno souvisí se změnou mylení a s chápáním problematiky. A e to jde někdy těce? Vdy jsme jenom lidé
Oblast IT je specifická výskytem obrovského mnoství technologií, produktů, řeení přesně kopírujících křivku, která má jakousi fázi obdivu, nadení, potom totálního odvrhnutí a nakonec postupného zavádění do praxe bez větího zájmu médií nebo laické veřejnosti. Myslíte si, e tuto křivku kopíroval i outsourcing? V jaké fázi podle vás nyní je?
Myslím si, e tuto křivku outsourcing kopíroval, na druhou stranu mě vdy překvapovalo, e poptávka po outsourcingových slubách v zahraničí, zejména ve vyspělých zemích, byla podstatně vyí ne u nás. V poslední době ovem pociuji v této oblasti jakési oivení a mírný růst zájmu. Řekl bych, e lidé ve vedení firem stále jetě nepřijali mylenku, e jsou tu od toho, aby se věnovali svému "core businessu", tomu v čem jsou jedineční, a to, čemu "nerozumí", si mají nechat dodávat od specialisty. Myslím si, e toto vědomí jetě nenastalo a e outsourcing se dodává jen tam, kde potřebují uetřit zejména osobní náklady.
Podle vás není outsourcing o úspoře nákladů?
Někdy ano, někdy ne. Otázkou je, jaká přidaná hodnota a sluba z toho plyne, nelze ve přepočítávat jen na přímé náklady. A znám případy z běného ivota, kdy se o náklady nejedná vůbec. Někdo dostane pokyn sníit počet zaměstnanců, tak se outsourcuje. Na druhou stranu ten, kdo tyto zaměstnance poskytne, je chce pochopitelně zaplatit, take se vám náklady pouze přelijí z jedné poloky do druhé. Úspory vidím v tom, e jestlie něco dělám bez profesionální znalosti problematiky, určitě to nedělám optimálně, tzn. stojí mě to více nákladů. Jestlie si najmu profesionála - který vak danou činnost nesmí dělat pouze pro mě, tzn. sdílí kapacity pro více zákazníků - je tu i ance niích nákladů. Řada činností v oblasti IT není nepřetritá, kadodenní. Jestlie budu sdílet infrastrukturu u outsourcera, ten toho vyuije rovnoměrně, protoe si poskládá zákazníky podle svých zdrojů - jde přece o byznys, a tedy racionální chování. Pokud si toto obstarávám sám, vlastním zdroje, které jsou určitou část měsíce nevyuité, ale neustále platím náklady, jako bych je vyuíval stoprocentně. V té chvíli je úplně jedno, zda se objeví v odpisech, ve mzdách nebo kdekoli jinde. Myslím si tedy, e outsourcing je rozhodně schopen přináet nákladové úspory - ovem dobře zavedený outsourcing, ne hra na outsourcing.
Naráíte na úroveň outsourcingu?
Ano. Dokonce bych řekl, e spoustě outsourcingů ani titul outsourcing nepřísluí, často je lze kvalifikovat spíe jako poskytování servisních slueb.
A nejedná se o logickou cestu k outsourcingu, která postupně odbourává jednu z často zmiňovaných překáek plného outsourcingu, a to strach zákazníků z předávání informačních technologií, často kritických pro jejich byznys, do cizích rukou? Při poskytování servisních slueb mají zákazníci pocit, e technologie jsou jejich a jen se někdo jiný stará o jejich údrbu...
V tomto s vámi naprosto souhlasím, řekl bych, e překáky plného outsourcingu jsou dvě. Opět vyplývají ze vzájemné důvěry: stát se na někom částečně závislý a - protoe outsourcing nepředstavuje jen technická stránka věci, ale i informace a jejich obsah - umonit někomu přístup do tohoto obsahu. Kadý kolem sebe staví neprodyné čínské zdi, aby mu nebylo vidět pod ruce, a v tom si myslím je hlavní problém, který vyplývá z nedůvěry, moná daný celkovým stavem naí společnosti. Uvedu to na příkladu. Kdy jsme koupili ESO 9, chtěli jsme jít do malých a středních podniků s nabídkou tenkého klienta a malé investiční náročnosti při pořízení informačního systému, a proto vznikla verze ASP. Znám řadu produktů, které takovou verzi mají, ale jsou neprodejné. Na druhou stranu existuje spousta účetních firem, které dodávají účetnictví na zakázku. Řada podnikatelů si tuto firmu najme, ale za podmínky, e doklady neopustí budovu a účetní bude docházet - tedy ádná vzdálená sluba. A pokud k takové situaci dochází v případě papírové sluby, obsahu, tak v IT ve jetě graduje, protoe uivatel outsourcingu často ani netuí, na kterém serveru jsou data uloena. Do outsourcovaných činností tak směřují spíe záleitosti, jejich dočasná nedostupnost podnik neohrozí. Málokdo má odvahu jít do rizika, e se dostane do závislosti - a on se do ní časem logicky dostane.
Vrame se jetě k veřejné státní správě, k otázce její digitalizace. Jak jste ji naznačil, jsme nyní na bodu mrazu, "velké státní projekty digitalizace" se momentálně nekonají. Jakou roli podle vás sehrává ministerstvo informatiky? Pomáhá, nebo kodí?
Já jsem byl tvrdým příznivcem a zastáncem vzniku ministerstva informatiky. Důvodem - kdy ho velmi zjednoduím - bylo to, e IT jsou průřezovou záleitostí a je třeba, aby přinesly celospolečenský prospěch. Nejedná se vlastně o typickou branovou záleitost, kterou by se zabýval jeden obor, ale prochází napříč celou společností. Moje představy byly takové, e vznikem státního orgánu se vydáme na cestu Finska, Irska apod. Myslím si, e mé očekávání nebylo naplněno, a to zejména z toho důvodu, e ministerstvo bylo vybaveno minimálními kompetencemi. Zjednodueně řečeno - a teď bych nikomu nechtěl ublíit ani cokoli vyčítat - nemá v této oblasti výkonné pravomoci, můe mít pouze jakousi metodologickou funkci. A víme, e pokud někdo někde něco ovládá, tak se toho dobrovolně nevzdá, i kdy je to ku prospěchu společnosti. Myslím si tedy, e tento záměr byl velice dobře podán, jen se jej nepodařilo zrealizovat. Moná, e je to jakousi nesystémovostí v české nátuře - vykřikneme "hrrrr", a pak vychladneme. A to u je přesně výe zmíněná křivka - bublina, která splaskne a ke které se po čase ti chytří vrátí, protoe na ní přece jen něco je. My jsme moná ikovný národ, dokáeme hodně věcí obejít, vymyslet, udělat lépe, ale týká se to jen vybrané části populace, pro kterou to představuje hobby, ale protoe není zaveden systém, dolů to prostě nepropadne. Určitě nebudeme pochybovat o tom, e tato znalost vzniká v dětství. Nechci teď kritizovat nebo posuzovat vybavenost kol technologiemi a podobně, to je jiná parketa, spíe se zaměřím na oblast těch, kteří by to měli děti naučit. Schůzujeme o tom dlouho, dnes jsou ji koly technologiemi zásobeny, ale co se udělalo pro znalost učitelů? A pokud mi ta znalost chybí, nemůu děti vychovávat.
A otázka na závěr - jaká je současná vize společnosti PVT?
Chceme nahoru. Chceme si udret své postavení a chceme ho zlepovat. Jsme si vědomi, e jsme teď jisté období v rámci prodeje přelapovali na místě, e management společnosti měl jiné úkoly ne "core business". V transakci, jakou představuje vstup strategického partnera, je spousta technicko-administrativních činností, proto jsme se nemohli věnovat - a nevěnovali - plnou silou byznysu. Teď u máme vechno za sebou, jsme konsolidovaní, nic nebrání tomu, abychom nastartovali. Těíme se na to, e nastartuje ekonomika této země, e bude hlad a poptávka po IT slubách a e je budeme rozdávat plnými hrstmi.

Nejprve bych chtěl konstatovat, e celá transakce prodeje majetkových podílů PVT, změny obchodní firmy a ve dalí, co s tím souviselo, je ukončeno. Navíc od 6. září letoního roku jsme u zase PVT, a.s., protoe přejmenování na PVT Prokom bylo pouze dočasné. Myslím, e ty tři roky trvání celého procesu - jeho počátek je datován rozhodnutím minulých akcionářů, e PVT prodají - nebyly jednoduché. Chtěl bych se vak vrátit k vaí otázce, tedy v čem je tato událost významná pro budoucnost PVT. Od roku 1992, kdy byla společnost privatizována, nás vlastnilo vdy pěti- a estičlenné konsorcium akcionářů, a to převáně z oblasti finančních institucí - banky, investiční společnosti apod. Dá se proto říci, e jsme doposud vdy měli pouze finanční investory. Nyní poprvé je naím vlastníkem, a v tuto chvíli navíc jetě stoprocentním vlastníkem, společnost, která je strategickým investorem, tzn. e to je společnost, která má obdobný předmět činnosti. Díky tomu si rozumíme v tom, co trhy potřebují, hovoříme o tom, jak propojit některé nae znalosti a znalosti Prokomu, co přinést společného a u na polský, či český trh. A to je veliká kvalitativní změna v historii PVT.
Naznačujete vznik synergických efektů mezi PVT a Procomem?
Logicky. Ovem zatím jsme ádný společný obchod nezrealizovali. Je to pochopitelné z jednoho prostého důvodu - jak Prokom, tak PVT se snaí dělat velký byznys, který není o distribuci balíčkových softwarů, ale směřuje spíe do oblasti systémové integrace komplexní dodávky, v podstatě IT infrastruktury pro řízení či podporu organizace. Jedná se tedy o dlouhodobé projekty, z nich rozjednány jsou zhruba čtyři. Důleitá je pro nás zejména oblast, kterou známe a můeme ji distribuovat ven, co je například oblast elektronických transakcí na základě bezpečné komunikace, a u se jedná o bezpečnost na bázi PKI, retailové bankovnictví, elektronické faktury, tenkého klienta, komunikaci ve veřejné správě apod. Vechny tyto oblasti jsou předmětem zájmu ze strany Prokomu. Pochopitelně zase na druhou stranu máme my zájem o podporu některých projektů, zejména v oblastech jako implementace ERP nebo integrace informačních systémů, kde máme připraveny produkty a řeíme je se znalostmi nového vlastníka, protoe se domníváme, e je zbytečné, abychom se ve učili od začátku. Chceme pro český trh vyuít znalostí Prokomu pro podporu prodeje nových produktů. Faktem je, e na téma synergické efekty jsme diskutovali od začátku, tj. zhruba od října loňského roku. Pochopitelně dokud celá transakce nebyla ukončena, co se stalo rozhodnutím valné hromady k 1. květnu, byly tyto hovory vedeny spíe v obecné rovině - nyní se ji konkretizují. Vytvořilo se několik společných týmu, my jsme detailně prezentovali zástupcům Prokomu řadu naich produktů, nyní se na jejich straně připravuje obchodní plán, domlouváme se na připravovaných projektech, jaký bude vklad Procomu, jaký PVT čili celý proces spolupráce u je nastartovaný.
Vidíte nějaké příleitosti pro PVT na polském trhu?
Za prvé je třeba vidět rozdílnost polského a českého trhu. Ta není jen v tom, e polský trh je čtyřikrát a pětkrát větí. Obecně je polský trh více otevřen pro polské společnosti a penetrace IT slueb je v Polsku mení ne Česku. Pro Prokom to přináí tři výhody. Za prvé je v Polsku systémovým integrátorem číslo jedna, co s sebou nese určitý image, určité reference a určité příleitosti. Za druhé polský trh inklinuje více k řeením dodávaným polskými firmami. Není bez zajímavosti srovnat si třeba penetraci SAPu u velkých podniků v České republice a v Polsku. V České republice jsou na prvních místech v oblasti poskytování slueb nadnárodní společnosti. V Polsku je to opačně. Vedou tři polské firmy a nadnárodní společnosti dosahují přiblině edesáti procent obratu Prokomu. Jde o zvlátnost polského trhu, kterou chápeme jako příleitost. V Polsku jsou také dále v některých reformních krocích, co poskytuje příleitosti velkých projektů. Můu uvést příklad důchodové reformy, ve které je Prokom angaován. Kdy to srovnám se situací u nás, má polský trh více příleitostí.
Je PVT jedinou zahraniční akvizicí Prokomu? Je vaím úkolem hledat projekty v zahraničí a připravit tak půdu pro dalí expanzi?
O otázkách dalí expanze jsme diskutovali a odpovědí je, e vstup Prokomu do Česka je jeho první zahraniční akvizicí, a dokud se neověří, e tato akvizice je výhodná, o dalí zatím uvaovat nebude. O konkrétních projektech jsme ale jednali, například máme společné zájmy na projektech pro subjekty na území Slovenské republiky. Chystají se rovně některé produkty, které by měly společně vzniknout a umonit obchodní expanzi na východní trhy. Obecně o dalích trzích ve střední Evropě, případně směrem na východ hovoříme a připravujeme se na ně, nepředpokládáme vak, e budeme expandovat přes západní hranici.
PVT chce vyuít znalostí Prokomu pro podporu prodeje nových produktů.
Mezi prioritní segmenty trhu pro PVT vdy patřil zejména státní sektor, dále oblast finančních institucí a některé podoblasti komerčního sektoru. Budete usilovat o nějakou změnu ve struktuře portfolia zákazníků?
Moc příleitostí k velkému byznysu ve slubách IT momentálně na českém trhu není. V poslední době se proto řada společností orientuje na trh tzv. středních a malých firem a současně lze vidět zájem o expanzi předevím do oblasti retailu. My jsme se v minulosti také orientovali na oblast středních a malých podniků, ale dnes jsme na základě naí strategie činnost zaměřenou na malé podniky přibrzdili a zaměřujeme se znovu předevím na velké a střední podniky. Dolo tedy ke změně strategie, protoe chcete-li poskytovat systémovou integraci a komplexní řeení, chcete-li dělat velké projekty, pak je trh malých firem opravdu malý. Přáním Prokomu je, abychom se strategicky orientovali na oblast větích podniků a institucí.
Jak do této strategie zapadá akvizice společnosti Počítačová řeení SW PRO, dnes PVT ESO, která je orientována na malé a střední zákazníky?
Kdy jsme tuto akvizici dokončili, převzali jsme od firmy Počítačová řeení SW PRO vekerou obchodní činnost, tzn. ve prodávala obchodní sí PVT a SW PRO zabezpečovalo vývoj a realizaci systému - implementaci, podporu, změnové řízení atd. Bylo tedy spíe výrobní slokou a PVT prodejní slokou systému. Právě v souvislosti se změnou orientace na větí zákazníky jsme se dohodli, e akciová společnost PVT končí s ERP systémem pro malé a střední podniky dodávaným pod názvem ESO 9 a e vekerou činnost spojenou s tímto produktem bude zajiovat dceřiná společnost.
Bavili jsme se o vaem zaměření na různé segmenty trhu z hlediska odvětví, zkusme se nyní na něj podívat i z hlediska horizontálního, tj. různých typů řeení nebo slueb, které nabízíte vaim zákazníkům. Dojde tady k nějaké změně po vstupu Prokomu, otevřou se vám díky know-how ze strany Prokomu nebo díky produktům z jejich portfolia monosti nabídnout vaim zákazníkům nová horizontální řeení?
Myslím si, e ano. Rád bych se zmínil o jednom z produktů, který připravujeme pro vstup na český trh s podporou Prokomu. Jde o oblast integrace informačních systémů a nai snahu být významným partnerem v oblasti distribuce řeení SAP NetWeaver. A protoe Prokom u zkuenosti s tímto produktem má, hodláme jejich znalosti sdílet i pro český trh. Jinak z horizontálního hlediska se chceme profilovat - a tady k podstatné změně nedolo - předevím v oblasti bezpečnosti, elektronických komunikací a čipových technologií (čipové karty, věrnostní systémy, elektronické jízdné či například digitální tachografy). V těchto oblastech si věříme a jednoznačně v nich vidíme budoucnost.
Která řeení podle vás momentálně skrývají největí potenciál pro podniky nebo instituce?
Mám pocit, e trh IT je dnes hodně saturován. Kdy se podíváme na období několika posledních let a jako příklad si vezmeme třeba řeení CRM, jednalo se vdy trochu o nafouknuté bubliny, které splaskly. Nechci ovem tvrdit, e tyto systémy nejsou kvalitní, spíe je uivatelská sféra nedokázala vyuít. V posledních třech letech IT sektor není schopen nabídnout radikální změnu, nebo chcete-li velkou příleitost. Máme za sebou období internetu, portálových řeení , vdy se jednalo o novinky, o kterých se dalo říci: kdy toto nemá, na trhu nic neznamená. Dnes tu vak taková komodita není. Ná trh tak kromě upgrade technické infrastruktury nemá ádnou "skokovou" příleitost s novým produktem, s něčím objevným. Proto se vechno nae úsilí soustředí do snahy pomoci uivateli nejen vytěit maximum z informační základny, ale také pokusit se nalézt procesy, které celou infrastrukturu zlevní. Potom se nejedná o nic jiného ne o middleware, integrační platformy, propojení heterogenních struktur, aby ve fungovalo. Tady vidím velkou příleitost v tom, e je spousta podniků - o státní správě ani nemluvě - kde existuje velké mnoství nepropojených databází s obrovským informačním obsahem. A trh IT má nástroje na jeho "vytěení". Jen mi trochu chybí poznání uivatelské sféry, e právě toto je potřeba. Ono jde vlastně o psychologickou záleitost. Lidé v managementu měli vdy z IT určitou obavu a spoléhali se na ty, kdo tento úsek obhospodařovali. Dnes u ovem není klíčem úspěchu znalost technologie, ale spíe jakési disponování obsahem. Pokud já disponuji obsahem a jsem ten, na kom je okolí závislé, je to pro mě neskutečná výhoda - a tak kdy přijdete a řeknete "vichni ke vemu a bez prodlení", najednou vytváříte určité ohroení nositelů nepostradatelnosti, kteří pak potřebné inovace v sebeobraně brzdí. Informační systémy se daří dobře dělat tam, kde managementy rozhodují strategicky, kde platí zlaté pravidlo, e IT se nedá dělat jako podvěsek mozkový, nelze je někam "připojit" - vdy má toti vliv na rekonstrukci procesů a prorůstá celou organizací. Pokud tento fakt management v řadě podniků nevnímá, efekt implementace IT se nedostaví, by by byly vynaloeny i velké náklady. Myslím si proto, e příleitost je dnes spíe v psychologické rovině, aby dolo ke změně mylení v cíleném vyuití přínosů IT technologií.
Myslím si, e oblast IT v České republice trochu zanedbáváme, a to obecně, počínaje vzděláním. Nejedná se o to, aby v této společnosti rostly počty programátorů a IT know-how, ale o to, e stejně, jako je běnou záleitostí řízení auta, měla by jí být i práce s informačními systémy. Kdy se na tuto znalost podíváme z hlediska populace, myslím si, e na tom nejsme dobře.
Naznačil jste, e se dnes informační technologie stávají pro řadu podniků kritickým nástrojem, kopírují jednotlivé obchodní procesy, prorůstají celou organizací. Jak dosáhnout toho, aby se pro podniky v rámci prorůstání nestaly zhoubným nádorem, který z organizace vysává příli mnoho energie a nepřináí ten správný efekt?
Je jen otázka času, kdy si podnikatelé v irím měřítku uvědomí, e nečelí jen konkurenci na českém trhu, ale i v rámci Evropy. Take kdy se kdokoli z dodavatelů čehokoli bude hlásit do výběrového řízení v rámci Evropy, bude se posuzovat i jeho vyspělost, jeho informační zdroje, jeho schopnost komunikace atd. Věřím proto, e přijde nová etapa potřeby podpory informací. A informační podporu nelze provést bez IT podpory. Jsem tedy optimistou, e se segmentu IT slueb začne dařit. Na druhou stranu rozumím tomu, e při investicích do informačních technologií je velice problematické diskutovat o návratnosti. Pokud jsem zavedl CRM, přínosy lze jen těko vyčíslit, jedná se o hypotetickou úlohu. Faktem vak je, e pokud srovnáme dvě firmy, z nich jedna CRM vyuívá a druhá ne, velký rozdíl existuje zejména ve vyuití informačního obsahu ve vztahu ke konkrétnímu zákazníkovi.
Zmínil jste, e při investicích do IT je velice problematické diskutovat o jejich návratnosti. Přesto se objevují projekty, kdy dodavatel je přímo angaován na splnění určitých metrik. Máte s podobnými projekty zkuenosti?
Máme. U projektů, kde je na kvalitě softwaru u zákazníka závislá i kvalita jeho slueb, případně výe prodeje a úspěnost na trhu. V těchto případech jsme ochotni rizika sdílet. Některé projekty tohoto typu u máme za sebou. Byli jsme například na zákazníka, na jeho celkový obrat vázaní naí provizí, která byla relativně určena z růstu treb. Myslím si, e je to jedna z moných a dobrých cest, protoe u nejste jen tím, kdo dodává určitý produkt, a co se s ním stane, jej u nezajímá, ale jste vtaen do týmové práce a opravdu s firmou spolupracujete. Pokud bychom měli naplnit heslo systémové integrace, tak je to opravdu o týmové spolupráci. Není to o dodávce, integraci v duchu: "Řekněte si, jak to chcete, já vám to naimplementuju... a pokud chcete změnu, tak jde o změnové řízení a za dalí peníze". Musí se jednat o jednolitý tým zákazníka a dodavatele, jinak je výsledek ohroen.
Co je podle vaeho názoru kritickým bodem vztahu mezi dodavatelem IT slueb a zákazníkem? Je to důvěra, spolehlivost, schopnost vystihnout potřeby zákazníka, nebo kombinace těchto schopností?
Kdybych měl odpovědět okamitě, tak určitě řeknu, e musí jít o souhrn vech těchto vlastností, a na první místo bych dal důvěru. Ani na jedné straně nesmí být pocit, e dodavatel na mně chce vydělat a e odběratel mi nechce zaplatit a někam mě tlačí. Problém je v jedné věci - e vichni vechno děláme pro peníze. Čili ty jsou tím ústředním motivem, ale nesmí se preferovat. Musí se vycházet z důvěry a musí platit určitá dohoda na úrovni "gentleman´s agreement", neboli kdy to uděláme dobře, budeme z toho profitovat oba. Bohuel v poslední době vidím, e se preferuje jen finanční stránka věci: co nejvíce muziky za co nejméně peněz. Přitom hesla typu "nejsme tak bohatí, abychom si kupovali levné věci" jsou historicky ověřená. Je tu tedy jistý rozpor ve vnímání, chápání a vědomí. Na druhou stranu ovem máme zákazníky, kteří si jsou tohoto vědomi a jednají na základě důvěry. Není to tedy tím, e by společnost nebyla připravená, spíe si myslím, e je to otázka konkrétních firem, konkrétního managementu a jeho strategického mylení - vechno souvisí se změnou mylení a s chápáním problematiky. A e to jde někdy těce? Vdy jsme jenom lidé
Oblast IT je specifická výskytem obrovského mnoství technologií, produktů, řeení přesně kopírujících křivku, která má jakousi fázi obdivu, nadení, potom totálního odvrhnutí a nakonec postupného zavádění do praxe bez větího zájmu médií nebo laické veřejnosti. Myslíte si, e tuto křivku kopíroval i outsourcing? V jaké fázi podle vás nyní je?
Myslím si, e tuto křivku outsourcing kopíroval, na druhou stranu mě vdy překvapovalo, e poptávka po outsourcingových slubách v zahraničí, zejména ve vyspělých zemích, byla podstatně vyí ne u nás. V poslední době ovem pociuji v této oblasti jakési oivení a mírný růst zájmu. Řekl bych, e lidé ve vedení firem stále jetě nepřijali mylenku, e jsou tu od toho, aby se věnovali svému "core businessu", tomu v čem jsou jedineční, a to, čemu "nerozumí", si mají nechat dodávat od specialisty. Myslím si, e toto vědomí jetě nenastalo a e outsourcing se dodává jen tam, kde potřebují uetřit zejména osobní náklady.
Podle vás není outsourcing o úspoře nákladů?
Někdy ano, někdy ne. Otázkou je, jaká přidaná hodnota a sluba z toho plyne, nelze ve přepočítávat jen na přímé náklady. A znám případy z běného ivota, kdy se o náklady nejedná vůbec. Někdo dostane pokyn sníit počet zaměstnanců, tak se outsourcuje. Na druhou stranu ten, kdo tyto zaměstnance poskytne, je chce pochopitelně zaplatit, take se vám náklady pouze přelijí z jedné poloky do druhé. Úspory vidím v tom, e jestlie něco dělám bez profesionální znalosti problematiky, určitě to nedělám optimálně, tzn. stojí mě to více nákladů. Jestlie si najmu profesionála - který vak danou činnost nesmí dělat pouze pro mě, tzn. sdílí kapacity pro více zákazníků - je tu i ance niích nákladů. Řada činností v oblasti IT není nepřetritá, kadodenní. Jestlie budu sdílet infrastrukturu u outsourcera, ten toho vyuije rovnoměrně, protoe si poskládá zákazníky podle svých zdrojů - jde přece o byznys, a tedy racionální chování. Pokud si toto obstarávám sám, vlastním zdroje, které jsou určitou část měsíce nevyuité, ale neustále platím náklady, jako bych je vyuíval stoprocentně. V té chvíli je úplně jedno, zda se objeví v odpisech, ve mzdách nebo kdekoli jinde. Myslím si tedy, e outsourcing je rozhodně schopen přináet nákladové úspory - ovem dobře zavedený outsourcing, ne hra na outsourcing.
Naráíte na úroveň outsourcingu?
Ano. Dokonce bych řekl, e spoustě outsourcingů ani titul outsourcing nepřísluí, často je lze kvalifikovat spíe jako poskytování servisních slueb.
A nejedná se o logickou cestu k outsourcingu, která postupně odbourává jednu z často zmiňovaných překáek plného outsourcingu, a to strach zákazníků z předávání informačních technologií, často kritických pro jejich byznys, do cizích rukou? Při poskytování servisních slueb mají zákazníci pocit, e technologie jsou jejich a jen se někdo jiný stará o jejich údrbu...
V tomto s vámi naprosto souhlasím, řekl bych, e překáky plného outsourcingu jsou dvě. Opět vyplývají ze vzájemné důvěry: stát se na někom částečně závislý a - protoe outsourcing nepředstavuje jen technická stránka věci, ale i informace a jejich obsah - umonit někomu přístup do tohoto obsahu. Kadý kolem sebe staví neprodyné čínské zdi, aby mu nebylo vidět pod ruce, a v tom si myslím je hlavní problém, který vyplývá z nedůvěry, moná daný celkovým stavem naí společnosti. Uvedu to na příkladu. Kdy jsme koupili ESO 9, chtěli jsme jít do malých a středních podniků s nabídkou tenkého klienta a malé investiční náročnosti při pořízení informačního systému, a proto vznikla verze ASP. Znám řadu produktů, které takovou verzi mají, ale jsou neprodejné. Na druhou stranu existuje spousta účetních firem, které dodávají účetnictví na zakázku. Řada podnikatelů si tuto firmu najme, ale za podmínky, e doklady neopustí budovu a účetní bude docházet - tedy ádná vzdálená sluba. A pokud k takové situaci dochází v případě papírové sluby, obsahu, tak v IT ve jetě graduje, protoe uivatel outsourcingu často ani netuí, na kterém serveru jsou data uloena. Do outsourcovaných činností tak směřují spíe záleitosti, jejich dočasná nedostupnost podnik neohrozí. Málokdo má odvahu jít do rizika, e se dostane do závislosti - a on se do ní časem logicky dostane.
Vrame se jetě k veřejné státní správě, k otázce její digitalizace. Jak jste ji naznačil, jsme nyní na bodu mrazu, "velké státní projekty digitalizace" se momentálně nekonají. Jakou roli podle vás sehrává ministerstvo informatiky? Pomáhá, nebo kodí?
Já jsem byl tvrdým příznivcem a zastáncem vzniku ministerstva informatiky. Důvodem - kdy ho velmi zjednoduím - bylo to, e IT jsou průřezovou záleitostí a je třeba, aby přinesly celospolečenský prospěch. Nejedná se vlastně o typickou branovou záleitost, kterou by se zabýval jeden obor, ale prochází napříč celou společností. Moje představy byly takové, e vznikem státního orgánu se vydáme na cestu Finska, Irska apod. Myslím si, e mé očekávání nebylo naplněno, a to zejména z toho důvodu, e ministerstvo bylo vybaveno minimálními kompetencemi. Zjednodueně řečeno - a teď bych nikomu nechtěl ublíit ani cokoli vyčítat - nemá v této oblasti výkonné pravomoci, můe mít pouze jakousi metodologickou funkci. A víme, e pokud někdo někde něco ovládá, tak se toho dobrovolně nevzdá, i kdy je to ku prospěchu společnosti. Myslím si tedy, e tento záměr byl velice dobře podán, jen se jej nepodařilo zrealizovat. Moná, e je to jakousi nesystémovostí v české nátuře - vykřikneme "hrrrr", a pak vychladneme. A to u je přesně výe zmíněná křivka - bublina, která splaskne a ke které se po čase ti chytří vrátí, protoe na ní přece jen něco je. My jsme moná ikovný národ, dokáeme hodně věcí obejít, vymyslet, udělat lépe, ale týká se to jen vybrané části populace, pro kterou to představuje hobby, ale protoe není zaveden systém, dolů to prostě nepropadne. Určitě nebudeme pochybovat o tom, e tato znalost vzniká v dětství. Nechci teď kritizovat nebo posuzovat vybavenost kol technologiemi a podobně, to je jiná parketa, spíe se zaměřím na oblast těch, kteří by to měli děti naučit. Schůzujeme o tom dlouho, dnes jsou ji koly technologiemi zásobeny, ale co se udělalo pro znalost učitelů? A pokud mi ta znalost chybí, nemůu děti vychovávat.
A otázka na závěr - jaká je současná vize společnosti PVT?
Chceme nahoru. Chceme si udret své postavení a chceme ho zlepovat. Jsme si vědomi, e jsme teď jisté období v rámci prodeje přelapovali na místě, e management společnosti měl jiné úkoly ne "core business". V transakci, jakou představuje vstup strategického partnera, je spousta technicko-administrativních činností, proto jsme se nemohli věnovat - a nevěnovali - plnou silou byznysu. Teď u máme vechno za sebou, jsme konsolidovaní, nic nebrání tomu, abychom nastartovali. Těíme se na to, e nastartuje ekonomika této země, e bude hlad a poptávka po IT slubách a e je budeme rozdávat plnými hrstmi.
Chcete získat časopis IT Systems s tímto a mnoha dalími články z oblasti informačních systémů a řízení podnikové informatiky? Objednejte si předplatné nebo konkrétní vydání časopisu IT Systems z naeho archivu.


















