- Přehledy IS
- APS (20)
- BPM - procesní řízení (22)
- Cloud computing (IaaS) (10)
- Cloud computing (SaaS) (33)
- CRM (51)
- DMS/ECM - správa dokumentů (20)
- EAM (17)
- Ekonomické systémy (68)
- ERP (80)
- HRM (27)
- ITSM (6)
- MES (32)
- Řízení výroby (36)
- WMS (29)
- Dodavatelé IT slueb a řeení
- Datová centra (25)
- Dodavatelé CAD/CAM/PLM/BIM... (39)
- Dodavatelé CRM (33)
- Dodavatelé DW-BI (50)
- Dodavatelé ERP (71)
- Informační bezpečnost (50)
- IT řeení pro logistiku (45)
- IT řeení pro stavebnictví (26)
- Řeení pro veřejný a státní sektor (27)
Tematické sekce
ERP systémy
CRM systémy
Plánování a řízení výroby
AI a Business Intelligence
DMS/ECM - Správa dokumentů
HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů
EAM/CMMS - Správa majetku a údrby
Účetní a ekonomické systémy
ITSM (ITIL) - Řízení IT
Cloud a virtualizace IT
IT Security
Logistika, řízení skladů, WMS
IT právo
GIS - geografické informační systémy
Projektové řízení
Trendy ICT
E-commerce B2B/B2C
CAD/CAM/CAE/PLM/3D tiskBranové sekce
![]() | |
| Přihlaste se k odběru newsletteru SystemNEWS, který kadý týden přináí výběr článků z oblasti podnikové informatiky | |
![]() | |
Partneři webu
IT SYSTEM 6/2004
Business intelligence
nástroj pro strategické řízení podniku
Ale Linhart
Business intelligence (BI) je oblastí informačních technologií, která se dostává do popředí zájmu stále větího počtu společností. Termíny jako datový sklad, data mining či konsolidace informací, které se s větí četností stávají běnými výrazy slovníku IT specialistů, jsou velmi často interpretovány jako synonymum termínu business intelligence. Nicméně kvůli tomuto spíe technickému pohledu se často zapomíná na klíčový význam řeení BI, kterým je strategické řízení společnosti.
Výzvy spojené s BI
Poptávka po řeeních BI vznikla na základě potřeb společností, jejich vedení ádá informace o okamité situaci v podniku, trendech na trhu, mezi konkurencí apod. Na základě velkého mnoství uloených podnikových dat získaných z celé řady procesů a transakcí vytvořili dodavatelé modely a postupy popisující proces tvorby pouitelných informací poskytujících komplexní pohled na společnost a její aktivity. Uvedená přeměna dat na smysluplné informace potom usnadňuje efektivní řízení firmy a strategické rozhodování managementu. Klíčovým faktorem pro realizaci podpory strategického podnikového řízení se stává schopnost pouívat sofistikované metodologie typu balanced scorecard či value based management. Zmiňované nástroje vyadují implementaci operativní úrovně business intelligence opírající se o robustní datovou základnu poskytovanou datovými sklady. Vyuití datového skladu vak není nutnou podmínkou ve vech případech. Jinými slovy, je moné implementovat podporu strategického řízení firmy (strategic enterprise management, SEM), ale v některých případech není nezbytné implementovat rozsáhlý datový sklad. Skutečnou potřebou společností toti není vlastnictví datového skladu, ale schopnost řízení procesů společnosti (interních i externích). Pro potřebu reálného řízení společnosti je z tohoto pohledu business intelligence v podobě datového skladu pouze částečnou odpovědí.
Strategické řízení potřebují vichni
Které podniky by se tedy měly orientovat na implementaci řeení BI ve formě rozsáhlého datového skladu? Obvyklá představa je, e datový sklad by měly vyuívat předevím velké společnosti, které navíc generují obrovská mnoství dat. Jsou to například telekomunikační operátoři, utilitní společnosti či retailové podniky. Bylo by chybou vycházet striktně pouze ze skutečného objemu dat společnosti. Podstatné je definovat předevím cíle implementace BI. Zásadním bodem pro rozhodnutí je tedy typ řídících procesů, které chce společnost implementací posílit (operativní versus strategické řízení).
ˇ Operativní řízení - je zřejmé, e společnost produkující a ukládající velká mnoství dat s potřebou jejich rychlého vyuití ve smyslu operativního rozhodování bezesporu potřebuje řeení postavené na datovém skladu více ne například podnik zakázkového strojírenství. Stejně tak jsou implementace tradičních BI řeení s datovými úloiti vhodnějí pro velké korporace. Společnost s méně rozsáhlou datovou základnou nemusí nutně implementovat řeení datového skladu. To ve samozřejmě za předpokladu, e lze v malých a středně velkých podnicích řeit datovou konsolidaci jiným a efektivnějím způsobem, ne je datový sklad.
ˇ Strategické řízení - naopak potřebu implementace BI pro podporu strategického řízení má kadá firma z jakéhokoliv odvětví. Existence relevantních interních informací, znalost trendových analýz a směrování trhu je dnes naprosto nezbytnou podmínkou úspěchu v současném dynamickém obchodním prostředí.
Jedinou překákou pro iroké masové vyuití BI nástrojů pro strategické řízení SEM je vyí nákladovost současných BI projektů. Je vak pouze otázkou času, kdy se podaří cenu BI projektů zlevnit na únosnou úroveň a kdy si společnosti ověří vysokou návratnost těchto projektů.
Konsolidace BI trhu po vzoru CRM
V současné době poptávku po business intelligence řeeních v ČR iniciují dvě skupiny manaerů: jednak majitelé či jednatelé firem, kteří potřebují mít k disposici aktuální informace pro strategické rozhodování a řízení své společnosti, a jednak správci velkých korporátních datových skladi, kteří potřebují výkonné nástroje pro konsolidaci firemních informací a nabízejí je interně dále senior manaerům, kteří tuto velkou společnost řídí. V České republice poptávka po řeení BI roste rovnoměrně, stále více společností u nás vyuívá nástroje tohoto typu. Monost uplatnění BI produktů na trhu se roziřuje. Na straně dodavatelské existuje relativně velké mnoství firem, které nabízejí nejrůznějí řeení, a pro mnoho meních dodavatelů je stále finančně zajímavé nabízet drahé BI projekty několika zákazníkům. V budoucnu bude zřejmě docházet k vytváření nejrůznějích aliancí a postupně také ke konsolidaci světového a následně i českého trhu okolo nejvýznamnějích hráčů (podobně jako se stalo např. u CRM, kde se u oddělily dvě největí společnosti v odvětví, SAP a Siebel). Sníení nákladů na BI řeení má ale jednu technologickou podmínku - současné nástroje pouívané pro BI jsou orientované spíe na vývoj a se musí transformovat na hotové, uivatelsky přátelské aplikace se irokou moností konfigurovatelnosti. Důleitým atributem nově vzniklých produktů bude monost skládat je z typizovaných slueb, co bude mít příznivý dopad na jejich výslednou cenu. Dalí cestou k efektivnějímu vyuívání BI řeení je jejich úzká integrovatelnost s datovými sklady na jedné straně a propojení s prezentační vrstvou typu webových podnikových portálů na straně druhé. Tento přístup podporuje např. společnost SAP prostřednictvím své nové platformy SAP NetWeaver umoňující instalovat datový sklad (business warehouse) společně s podnikovým portálem při vyuití webových slueb.
Jaké jsou reálné přínosy BI
Z hlediska naí definice BI z úvodu tohoto článku jsou přínosy BI řeení dvojího typu. Z pohledu aplikací pro řízení datových skladů je to bezesporu rychlé poskytování operativních informací v konsolidované podobě. Z pohledu SEM aplikací je BI uitečným nástrojem pro podporu strategického řízení a z toho vyplývajících konkurenčních výhod. Na základě naich zkueností z řady implementací se BI řeení u mnoha českých podniků zcela nepochybně zaslouila o minimalizaci rutinní lidské práce. To je aspekt, jeho význam bude u nás do budoucna vzrůstat s tím, jak poroste cena kreativní lidské práce. V současné době se mnoha podnikům stále vyplácí zaměstnávat více lidí, zvlátě v porovnání s dosavadní vysokou cenou BI řeení. Klíčovým přínosem BI technologií je spojení informací, které nelze shromádit jiných způsobem, a jejich následná analýza. Tento fakt mění technologie a produkty BI na neocenitelného pomocníka managementu firem. Paradoxem zůstává, e toho v mnohdy četí manaeři příli nevyuívají, případně vyuívat neumí, ačkoliv mají vhodné nástroje často na dosah ruky. Naopak v řadě českých podniků stojí business intelligence za optimalizací činností, zvyováním konkurenceschopnosti a za zlepením efektivity podnikových procesů vyplývající z účinného porovnání výnosů s náklady.
Autor článku, Ale Linhart, pracuje jako konzultant ve společnosti SAP ČR.

Výzvy spojené s BI
Poptávka po řeeních BI vznikla na základě potřeb společností, jejich vedení ádá informace o okamité situaci v podniku, trendech na trhu, mezi konkurencí apod. Na základě velkého mnoství uloených podnikových dat získaných z celé řady procesů a transakcí vytvořili dodavatelé modely a postupy popisující proces tvorby pouitelných informací poskytujících komplexní pohled na společnost a její aktivity. Uvedená přeměna dat na smysluplné informace potom usnadňuje efektivní řízení firmy a strategické rozhodování managementu. Klíčovým faktorem pro realizaci podpory strategického podnikového řízení se stává schopnost pouívat sofistikované metodologie typu balanced scorecard či value based management. Zmiňované nástroje vyadují implementaci operativní úrovně business intelligence opírající se o robustní datovou základnu poskytovanou datovými sklady. Vyuití datového skladu vak není nutnou podmínkou ve vech případech. Jinými slovy, je moné implementovat podporu strategického řízení firmy (strategic enterprise management, SEM), ale v některých případech není nezbytné implementovat rozsáhlý datový sklad. Skutečnou potřebou společností toti není vlastnictví datového skladu, ale schopnost řízení procesů společnosti (interních i externích). Pro potřebu reálného řízení společnosti je z tohoto pohledu business intelligence v podobě datového skladu pouze částečnou odpovědí.
Strategické řízení potřebují vichni
Které podniky by se tedy měly orientovat na implementaci řeení BI ve formě rozsáhlého datového skladu? Obvyklá představa je, e datový sklad by měly vyuívat předevím velké společnosti, které navíc generují obrovská mnoství dat. Jsou to například telekomunikační operátoři, utilitní společnosti či retailové podniky. Bylo by chybou vycházet striktně pouze ze skutečného objemu dat společnosti. Podstatné je definovat předevím cíle implementace BI. Zásadním bodem pro rozhodnutí je tedy typ řídících procesů, které chce společnost implementací posílit (operativní versus strategické řízení).
ˇ Operativní řízení - je zřejmé, e společnost produkující a ukládající velká mnoství dat s potřebou jejich rychlého vyuití ve smyslu operativního rozhodování bezesporu potřebuje řeení postavené na datovém skladu více ne například podnik zakázkového strojírenství. Stejně tak jsou implementace tradičních BI řeení s datovými úloiti vhodnějí pro velké korporace. Společnost s méně rozsáhlou datovou základnou nemusí nutně implementovat řeení datového skladu. To ve samozřejmě za předpokladu, e lze v malých a středně velkých podnicích řeit datovou konsolidaci jiným a efektivnějím způsobem, ne je datový sklad.
ˇ Strategické řízení - naopak potřebu implementace BI pro podporu strategického řízení má kadá firma z jakéhokoliv odvětví. Existence relevantních interních informací, znalost trendových analýz a směrování trhu je dnes naprosto nezbytnou podmínkou úspěchu v současném dynamickém obchodním prostředí.
Jedinou překákou pro iroké masové vyuití BI nástrojů pro strategické řízení SEM je vyí nákladovost současných BI projektů. Je vak pouze otázkou času, kdy se podaří cenu BI projektů zlevnit na únosnou úroveň a kdy si společnosti ověří vysokou návratnost těchto projektů.
Příklad BI řeení: Strategické řízení v Severočeské energetice (SČE)
Hlavní obchodní výzvou pro SČE bylo dosáhnout trvalého zvyování hodnoty investic pro své akcionáře formou zefektivnění obchodního výkonu společnosti, optimalizací nákladů a důsledného provádění programu restrukturalizace. Vedení SČE se proto rozhodlo zavést nejmodernějí postupy pro řízení společnosti s vyuitím manaerského systému balanced scorecard, jeho softwarová podpora je součástí BI řeení od SAP v rámci technické komponenty SAP SEM. Nejdůleitějím úkolem implementace bylo sjednocení dat na jednu datovou základnu a zavedení nových prvků řízení nad těmito konsolidovanými informacemi. Stěejní součástí zaváděného BI řeení byla manaerská metoda balanced scorecard, metoda řízení společnosti na bázi vyváených finančních a dalích ukazatelů. S pomocí balanced scorecard dokáe nyní SČE sledovat v čase vývoj ukazatelů (například ukazatel vytíenosti v oblasti dopravy, ukazatel poruchovosti či dostupnosti zákaznických slueb) a s jejich pomocí zachytit nepříznivý trend jetě dříve, ne se můe negativně projevit ve finančních údajích. Vyuívání metody BSC v Severočeské energetice vede k celkovému zprůhlednění chodu firmy z interního pohledu, ke zvýení motivace manaerských pracovníků a jejich týmů na základě sledování výkonnosti a k podpoře optimalizace výkonu společnosti.
Hlavní obchodní výzvou pro SČE bylo dosáhnout trvalého zvyování hodnoty investic pro své akcionáře formou zefektivnění obchodního výkonu společnosti, optimalizací nákladů a důsledného provádění programu restrukturalizace. Vedení SČE se proto rozhodlo zavést nejmodernějí postupy pro řízení společnosti s vyuitím manaerského systému balanced scorecard, jeho softwarová podpora je součástí BI řeení od SAP v rámci technické komponenty SAP SEM. Nejdůleitějím úkolem implementace bylo sjednocení dat na jednu datovou základnu a zavedení nových prvků řízení nad těmito konsolidovanými informacemi. Stěejní součástí zaváděného BI řeení byla manaerská metoda balanced scorecard, metoda řízení společnosti na bázi vyváených finančních a dalích ukazatelů. S pomocí balanced scorecard dokáe nyní SČE sledovat v čase vývoj ukazatelů (například ukazatel vytíenosti v oblasti dopravy, ukazatel poruchovosti či dostupnosti zákaznických slueb) a s jejich pomocí zachytit nepříznivý trend jetě dříve, ne se můe negativně projevit ve finančních údajích. Vyuívání metody BSC v Severočeské energetice vede k celkovému zprůhlednění chodu firmy z interního pohledu, ke zvýení motivace manaerských pracovníků a jejich týmů na základě sledování výkonnosti a k podpoře optimalizace výkonu společnosti.
Konsolidace BI trhu po vzoru CRM
V současné době poptávku po business intelligence řeeních v ČR iniciují dvě skupiny manaerů: jednak majitelé či jednatelé firem, kteří potřebují mít k disposici aktuální informace pro strategické rozhodování a řízení své společnosti, a jednak správci velkých korporátních datových skladi, kteří potřebují výkonné nástroje pro konsolidaci firemních informací a nabízejí je interně dále senior manaerům, kteří tuto velkou společnost řídí. V České republice poptávka po řeení BI roste rovnoměrně, stále více společností u nás vyuívá nástroje tohoto typu. Monost uplatnění BI produktů na trhu se roziřuje. Na straně dodavatelské existuje relativně velké mnoství firem, které nabízejí nejrůznějí řeení, a pro mnoho meních dodavatelů je stále finančně zajímavé nabízet drahé BI projekty několika zákazníkům. V budoucnu bude zřejmě docházet k vytváření nejrůznějích aliancí a postupně také ke konsolidaci světového a následně i českého trhu okolo nejvýznamnějích hráčů (podobně jako se stalo např. u CRM, kde se u oddělily dvě největí společnosti v odvětví, SAP a Siebel). Sníení nákladů na BI řeení má ale jednu technologickou podmínku - současné nástroje pouívané pro BI jsou orientované spíe na vývoj a se musí transformovat na hotové, uivatelsky přátelské aplikace se irokou moností konfigurovatelnosti. Důleitým atributem nově vzniklých produktů bude monost skládat je z typizovaných slueb, co bude mít příznivý dopad na jejich výslednou cenu. Dalí cestou k efektivnějímu vyuívání BI řeení je jejich úzká integrovatelnost s datovými sklady na jedné straně a propojení s prezentační vrstvou typu webových podnikových portálů na straně druhé. Tento přístup podporuje např. společnost SAP prostřednictvím své nové platformy SAP NetWeaver umoňující instalovat datový sklad (business warehouse) společně s podnikovým portálem při vyuití webových slueb.
Jaké jsou reálné přínosy BI
Z hlediska naí definice BI z úvodu tohoto článku jsou přínosy BI řeení dvojího typu. Z pohledu aplikací pro řízení datových skladů je to bezesporu rychlé poskytování operativních informací v konsolidované podobě. Z pohledu SEM aplikací je BI uitečným nástrojem pro podporu strategického řízení a z toho vyplývajících konkurenčních výhod. Na základě naich zkueností z řady implementací se BI řeení u mnoha českých podniků zcela nepochybně zaslouila o minimalizaci rutinní lidské práce. To je aspekt, jeho význam bude u nás do budoucna vzrůstat s tím, jak poroste cena kreativní lidské práce. V současné době se mnoha podnikům stále vyplácí zaměstnávat více lidí, zvlátě v porovnání s dosavadní vysokou cenou BI řeení. Klíčovým přínosem BI technologií je spojení informací, které nelze shromádit jiných způsobem, a jejich následná analýza. Tento fakt mění technologie a produkty BI na neocenitelného pomocníka managementu firem. Paradoxem zůstává, e toho v mnohdy četí manaeři příli nevyuívají, případně vyuívat neumí, ačkoliv mají vhodné nástroje často na dosah ruky. Naopak v řadě českých podniků stojí business intelligence za optimalizací činností, zvyováním konkurenceschopnosti a za zlepením efektivity podnikových procesů vyplývající z účinného porovnání výnosů s náklady.
Autor článku, Ale Linhart, pracuje jako konzultant ve společnosti SAP ČR.
Chcete získat časopis IT Systems s tímto a mnoha dalími články z oblasti informačních systémů a řízení podnikové informatiky? Objednejte si předplatné nebo konkrétní vydání časopisu IT Systems z naeho archivu.



















