- Přehledy IS
- APS (20)
- BPM - procesní řízení (22)
- Cloud computing (IaaS) (10)
- Cloud computing (SaaS) (35)
- CRM (51)
- DMS/ECM - správa dokumentů (20)
- EAM (17)
- Ekonomické systémy (68)
- ERP (77)
- HRM (27)
- ITSM (6)
- MES (32)
- Řízení výroby (37)
- WMS (31)
- Dodavatelé IT služeb a řešení
- Datová centra (25)
- Dodavatelé CAD/CAM/PLM/BIM... (39)
- Dodavatelé CRM (33)
- Dodavatelé DW-BI (50)
- Dodavatelé ERP (71)
- Informační bezpečnost (50)
- IT řešení pro logistiku (45)
- IT řešení pro stavebnictví (25)
- Řešení pro veřejný a státní sektor (27)
Tematické sekce
ERP systémy
CRM systémy
Plánování a řízení výroby
AI a Business Intelligence
DMS/ECM - Správa dokumentů
HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů
EAM/CMMS - Správa majetku a údržby
Účetní a ekonomické systémy
ITSM (ITIL) - Řízení IT
Cloud a virtualizace IT
IT Security
Logistika, řízení skladů, WMS
IT právo
GIS - geografické informační systémy
Projektové řízení
Trendy ICT
E-commerce B2B/B2C
CAD/CAM/CAE/PLM/3D tiskBranžové sekce
![]() | |
| Přihlaste se k odběru newsletteru SystemNEWS, který každý týden přináší výběr článků z oblasti podnikové informatiky | |
![]() | |
Partneři webu
Informace o vybrané akci
| Tiskni akci | |
Specifika bezpečnostních rolí (nejen) pro HR | |
| Pořadatel: | MoyaKybeon |
| Od: | 25.9.2026 09:00 |
| Do: | 25.9.2026 11:00 |
| Místo: | Zoom |
| Město: | online |
| Popis: | |
Bezpečnostní legislativa (ZoKB, DORA) přináší nové povinnosti nejen pro compliance, ale i pro governance. Tj. nejen pro IT, ale skrz vrcholové vedení i pro HR (personální) oddělení. Organizace tak musí nově definovat bezpečnostní role, zajistit jejich obsazení kvalifikovanými lidmi se zkušenostmi a prokázat, že tyto lidé v těchto rolích budou reálně doručovat potřebné výstupy.V praktické konzultaci se zaměříme na otázky, které trápí HR i bezpečnostní manažery: - Jaké role ZoKB a NIS2 vyžadují a jak je správně definovat? - CZ/SK situace, doporučení ENISA, ECSF. - Kdo může zastřešující roli manažera kybernetické bezpečnosti zastávat a jaké jsou na ni kvalifikační požadavky? - Komu reportuje a jaké pravomoci má mít a proč musí být spolutvůrcem rozhodnutí (CxO). - Jak postupovat, když organizace role teprve buduje — interně nebo externě? - Doporučení trajektorie vývoje vyspělosti společnosti v oblasti kompetencí, sdílení zkušeností, best practices, potřeby kontinuální edukace. - Jak správně zdokumentovat role a odpovědnosti tak, aby obstály při auditu? - Compliance je první meta, ale nesmí zůstat i poslední. - Co konkrétně HR potřebuje vědět, aby mohlo s bezpečnostním týmem efektivně spolupracovat? - Efektivní práce s rámci e-CF, ECSF, SFIA 9/10 při posuzování kvalifikace vhodných nominantů do bezpečnostních rolí Vysílání je určeno pro HR manažery, personalisty, bezpečnostní manažery a vrcholová vedení firem, které se připravují na splnění požadavků ZoKB/NIS2, DORA, ISO 27014 / 27021 / 27022. | |
| WWW stránka: | https://kybeon.moyazone.cz/kon... |
| Vstupné/konferenční poplatek: | zdarma |
| Dostupnost akce: | Pro veřejnost |
| Typ: | Webinář |
| Kategorie: | IT business |
| Kontaktní osoba: | |
| Olga Pincová e-mail: olga.pincova@moyazone.cz | |
| Mediální partner: | |
Oprav údaje
Vytvoř novou akci na základě tétoInzerce
Kalendář
| Po | Út | St | Čt | Pá | So | Ne |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Po | Út | St | Čt | Pá | So | Ne |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
IT Systems podporuje
Formulář pro přidání akce
Další akce
Formulář pro přidání akce





Bezpečnostní legislativa (ZoKB, DORA) přináší nové povinnosti nejen pro compliance, ale i pro governance. Tj. nejen pro IT, ale skrz vrcholové vedení i pro HR (personální) oddělení. Organizace tak musí nově definovat bezpečnostní role, zajistit jejich obsazení kvalifikovanými lidmi se zkušenostmi a prokázat, že tyto lidé v těchto rolích budou reálně doručovat potřebné výstupy.

