Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT Business - 12. 10. 2006 - Karel Heinige

Další phishingový útok na českou banku

csas641.jpgPři kontrole mých osobních e-mailových schránek po třetím dnu na Invexu jsem zjistil, že mi přišly maily od České spořitelny s předmětem "Ceska sporitelna - Pozor! Nove bezpecnostni standardy." Moje podezření vzbudilo jednak to, že do jedné ze schránek došly tyto e-maily hned dva a také to, že mail došel i na adresu, o které na 100 % vím, že jsem ji nikdy ve styku s Českou spořitelnou neuváděl. Ve vlastní zprávě se pak pod odkazem https:// www.servis24.cz/ ebanking-s24/ skrývá adresa zcela jiná - http://202.83.160.42:9070/index.htm.

Na ní je stránka tvářící se jako přihlašovací formulář do Internetbanking Servis 24. Ovšem pozor, kromě klientského čísla a hesla je tu po vás vyžadován také bezpečnostní kód, který banka před nedávnem svým klientům měnila. A moje doporučení? Rozhodně nevkládejte svoje údaje do tohoto formuláře, pokud nechcete rozšířit řady okradených klientů bank!

 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.