Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT Business - 23. 10. 2019

Blanka Nováková nově ve vedení společnosti ANECT

Novou ředitelkou sekce Operations IT společnosti ANECT se stala Blanka Nováková. Blanka má v oblasti IT téměř desetiletou zkušenost. V ANECTu působí s mateřskou přestávkou už osm let, předtím se věnovala svému původnímu povolání – učitelství českého jazyka a literatury na střední škole a literárně-dramatického oboru v ZUŠ. Nově bude mít na starost sekci Operations Services, do níž spadá přes 50 zaměstnanců. Cílem této organizační jednotky je technická podpora zákazníků, poskytování služeb řízení provozu, provoz dohledového a bezpečnostního centra (NOC&SOC) a správa vnitřních informačních systémů.



„Při hledání nového lídra skupiny je pro nás celkem běžné, že dáváme možnost vlastnímu potenciálu, tedy růstu našich lidí. A přestože byli do výběrového řízení zapojeni i kandidáti zvenčí, nakonec jsme se rozhodli pro kmenového zaměstnance. Blanka nás přesvědčila o tom, že může celé oddělení i firmu někam posunout. Současně zná naši firemní kulturu a ví, jak fungujeme, tedy její nástup do vedoucí funkce bude o to snazší, “ uvedl na adresu nové ředitelky Jan Zinek, výkonný ředitel společnosti.


 
  

- PR -

Jak digitální transformace proměnila řízení výroby

v jedné z největších strojírenských firem na severní Moravě?


Když se v roce 2019 vedení společnosti OSTROJ a.s. rozhodovalo o modernizaci svého podnikových informačního systému, šlo o krok, který měl dalekosáhlý dopad. Firma s více než sedmdesátiletou tradicí patří mezi klíčové výrobce důlních strojů, dopravníkových systémů, speciálních bednění a dalších komplexních strojírenských výrobků. Za touto rozmanitostí se však skrývala i výzva – jak efektivně řídit výrobu a logistiku napříč několika divizemi a stovkami zaměstnanců.

  

- PR -

Strategická volba pro moderní logistiku

WMS v cloudu, on-premise nebo hybridně?


Warehouse Management System (WMS) je klíčovým nástrojem pro efektivní řízení skladových operací. V době digitalizace a rostoucích nároků na flexibilitu se firmy rozhodují mezi třemi základními modely nasazení: cloudovým, on-premise nebo hybridním. Každý z nich má své výhody, nevýhody a specifickou vhodnost pro různé typy organizací.