Ahold má nový Intranet

Společnost ET NETERA vytvořila a spustila pro společnost AHOLD Czech Republic Intranet postavený na CMS (Content Management System) jNetPublish, který by měl výrazně zefektivnit a zjednodušit přístup a práci s informacemi uvnitř společnosti. Nový intranet společnosti Ahold nahradil původní intranet, který také pocházel z dílny Et netera. Smyslem nové implementace bylo vybudovat zcela nový systém s aplikacemi a novým obsahem, který by lépe odpovídal aktuálním interním komunikačním potřebám zákazníka s více než 14.500 zaměstnanci.

Intranet funguje jako rozcestník na interní aplikace a každodenní informační zdroj zaměstnanců napříč celou společností. Obsahuje například fulltextové vyhledávání, adresář zaměstnanců, video a fotogalerie, a diskuzní fóra. Každé oddělení má svou část intranetu, kterou si samo spravuje. Nový intranet byl spuštěn nad jednotnou instalací CMS jNetPublish, čímž se podařilo docílit propojení všech elektronických komunikačních kanálů společnosti Ahold. V jednom prostředí jsou nyní uložena data pro externí komunikaci, tj. pro weby společnosti, tak také pro interní komunikaci.

 
  

- PR -

Získejte konkurenční výhodu s WMS

Rychlost, přesnost, spolehlivost. To jsou proměnné, které chtě nechtě ovlivní reputaci každého dodavatele v očích zákazníka. Nároky na dodavatele se stále stupňují, stejně jako roste tlak na minimalizaci nákladů pro dosažení co nejvyšší marže. Můžete být v dodávkách nejrychlejší na trhu. Pokud však nedodáte přesně to, co máte, plusové body vám to nepřinese. Když se naopak budete soustředit jen na přesnost, nemusíte být dostatečně rychlí. Ať tak či onak, vaše pozice spolehlivého dodavatele tím může být oslabena. Jak si udržet dobré jméno a zároveň držet náklady na logistiku na uzdě? Jděte na to systémově a optimalizujte skladové hospodářství pomocí WMS.

  

- PR -

Jaký docházkový systém vybrat?

Podle čeho se rozhoduje moderní firma


Možností, jak dnes sledovat docházku zaměstnanců, je spousta. Od systémů, které zaznamenají každý příchod a odchod, až po řešení, která zaměstnanci skoro ani nevnímají. Záleží jen na potřebách a prioritách vaší firmy. Jaké jsou ty vaše?