- Přehledy IS
- APS (20)
- BPM - procesní řízení (22)
- Cloud computing (IaaS) (10)
- Cloud computing (SaaS) (33)
- CRM (51)
- DMS/ECM - správa dokumentů (20)
- EAM (17)
- Ekonomické systémy (68)
- ERP (79)
- HRM (27)
- ITSM (6)
- MES (32)
- Řízení výroby (36)
- WMS (29)
- Dodavatelé IT slueb a řeení
- Datová centra (25)
- Dodavatelé CAD/CAM/PLM/BIM... (39)
- Dodavatelé CRM (33)
- Dodavatelé DW-BI (50)
- Dodavatelé ERP (71)
- Informační bezpečnost (50)
- IT řeení pro logistiku (45)
- IT řeení pro stavebnictví (26)
- Řeení pro veřejný a státní sektor (27)
ERP systémy
CRM systémy
Plánování a řízení výroby
AI a Business Intelligence
DMS/ECM - Správa dokumentů
HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů
EAM/CMMS - Správa majetku a údrby
Účetní a ekonomické systémy
ITSM (ITIL) - Řízení IT
Cloud a virtualizace IT
IT Security
Logistika, řízení skladů, WMS
IT právo
GIS - geografické informační systémy
Projektové řízení
Trendy ICT
E-commerce B2B/B2C
CAD/CAM/CAE/PLM/3D tisk![]() | |
| Přihlaste se k odběru newsletteru SystemNEWS, který kadý týden přináí výběr článků z oblasti podnikové informatiky | |
![]() | |
SOFTIP uvádí na trh webovou aplikaci HAPPY HR
Na trh přichází nová webová aplikace SOFTIP HAPPY HR pro moderní řízení lidských zdrojů. Jako nadstavba nad řeením pro zpracování mezd je otevřená a kompatibilní s kterýmkoliv personálním a mzdovým systémem. Jednou z jejích největích předností je také schopnost přizpůsobit se konkrétním poadavkům zákazníka. V současnosti tvoří SOFTIP HAPPY HR pět základních modulů, které jsou uivatelsky jednoduché, přesto nabízejí ve, co personalista, management i samotní pracovníci potřebují.

Personální portál zpřístupňuje vybrané personální údaje vem zaměstnancům a manaerům společnosti. Prostřednictvím portálu je moné elektronicky realizovat různé procesy schvalování poadavků např. ádost o změnu bankovního účtu, zdravotní pojiovny, dovolenou.
Modul Organizace slouí k evidenci organizačních sloek jedné nebo více společností a na úroveň vytvořených pracovních míst. Umoňuje zobrazení a snadné modelování organizačního schématu.
Hodnocení nabízí variabilní monosti k definování kritérií pro hodnocení zaměstnance nebo kolektivu. Proces se realizuje na hodnotícím formuláři v určených časových intervalech s moností výpočtu pohyblivé sloky mzdy.
Modul Vzdělávání řídí celý proces vzdělávání ve společnosti od plánování, evidence a po aktualizaci karty zaměstnance. Umoňuje sledování periodicky se opakujících aktivit jako jsou např. lékařské prohlídky, kolení BOZP, prokolení obsluhy strojů apod.
Součástí aplikace je i modul Administrace HR. Zabezpečuje evidenci nejen kmenových zaměstnanců, ale i osob, které mají jiný ne zaměstnanecký vztah ke společnosti.
Nová aplikace je multijazyková a schopná kromě četiny pracovat i v německé a anglické mutaci. Mezi její hlavní výhody patří dostupnost 24/7.
"Postačí připojení na internet a zařízení s internetovým prohlíečem - PC, Mac, tablet nebo smartphone a můete pracovat kdykoliv a odkudkoliv, přičem jsou vechny údaje ifrovány a v naprostém bezpečí", vysvětluje Iveta Koterbová, projektová manaerka SOFTIP HAPPY HR.
V těchto dnech se SOFTIP HAPPY HR nasazuje u prvních zákazníků včetně interní implementace ve společnosti SOFTIP.
Více informací: www.softip.sk/happyhr.
Formulář pro přidání akce








