E-mailovou korespondenci nahradil online přístup k datům

Klienti pracovně-personální společnosti Index Nosluš si mohou kdykoliv prohlédnout podrobné informace o všech pracovnících, které jim agentura poskytla. A to ze svého počítače či mobilního zařízení přímo z její databáze. Umožňuje jim to řešení, které navrhl a zrealizoval SOFTIP. Čerpání dovolených, přehled absencí, údaje o mzdách, odvodech a srážkách si po nezbytné bezpečnostní identifikaci mohou kdykoli načíst přímo v aplikaci. Pokud je chtějí vidět nejen v tabulkové, ale i v grafické podobě, K dispozici mají například reporty o aktivních zaměstnancích, přijatých zaměstnancích a ukončených pracovních poměrech, jejich absencích a o využití pracovní doby.



Součástí řešení jsou také přehledy z fakturace, která proběhla mezi klientem a dodavatelem služeb. Klientům agentury umožňují získat přehledy podle jednotlivých faktur v časové dimenzi a v případě neuhrazených faktur klienti vidí, jaká doba uplynula od data jejich splatnosti. Zároveň mají možnost exportu přehledů do excelu.


 
  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.

  

- PR -

AI mění podatelny, účetnictví i schvalování

Tichá revoluce v kancelářích


Umělá inteligence se během posledních dvou let přesunula z role experimentální technologie pro nadšence do praktického nástroje pro každodenní práci. V administrativě, zejména ve veřejné správě a organizacích s rozsáhlým oběhem dokumentů, je její přínos nejviditelnější. Právě zde lidé narážejí na opakující se omezení v podobě nedostatku kapacit, vysoké míry chybovosti při ručním přepisu dat i zdlouhavého zpracování vstupů, které zbytečně brzdí navazující agendy.