Hlavní strana -> Zprávy
ERP systémy, IT Security, Aktuality -> Podnikové aplikace a služby - 29. 11. 2011

K2 SecureBackup nabízí zdokonalené zálohování

Společnost K2 atmitec uvedla na trh vylepšené řešení pro zálohování - K2 SecureBackup. Služba v případě výpadku garantuje obnovu dat a opětovné zprovoznění systému v řádu pouhých několika minut. Řešení K2 SecureBackup je založeno na replikaci dat do geograficky odlišné lokace, kterou je zpravidla datové centrum. Jelikož se jedná o službu nepřetržité ochrany a zálohy, každá změna dat je zachycena již na úrovni bajtů a může se tak zálohovat kontinuálně, bez náročných datových špiček. Zároveň je tak umožněno i velmi jemné rozlišení bodu obnovy, který se namísto dnů a hodin pohybuje v řádu několika sekund.



Samozřejmostí je také široká variabilita obnovení - od souborů a e-mailových zpráv přes složky až po databáze a celé servery. Obnovovat lze na původní i zcela nový hardware, případně na virtuální servery. Pro snadnější manipulaci jsou zálohovaná data v systému viditelná jako soubory, což výrazně usnadňuje manipulaci s nimi.


 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.