CCA podporuje vzdělávání na Letišti Praha

V květnu dokončila společnost CCA Group projekt implementace systémů RLS ( Ramses Learning for SAP Solution) a RCD2 ( Ramses Course Designer 2) pro řízení interního vzdělávání zaměstnanců Letiště Praha. RLS je webová nadstavba HR modulu SAP, jejíž hlavní výhodou je uživatelsky přívětivé ovládání a proaktivita. Do systému lze importovat e-learningové kurzy, které si uživatelé jednoduchým způsobem spustí v podstatě kdykoliv. Tímto způsobem lze vyškolit velký počet zaměstnanců v krátké době s nízkými náklady. Management získává tímto systémem nástroj pro sledování nákladů na vzdělávání, kvalifikačního profilu a vypršení platnosti legislativně povinných školení svých podřízených.



K tvorbě e-learningových kurzů slouží druhý z implementovaných produktů RCD2. Jde o jednoduchý autorský nástroj, jehož ovládání je podobné jako běžně používané textové editory. Autor kurzu má k dispozici množství multimediálních prvků jako např. vkládání obrázků, videa, zvukových souborů apod. Jedním kliknutím lze vygenerovat z vloženého obsahu e-kurz a ten pak importovat a spustit v jakémkoliv Learning Management Systému. V současné době je projekt ve fázi přechodu z ověřovacího provozu pilotního úseku k rutinnímu používání v rámci celé společnosti.


 
  

- PR -

„Největší rezervu mají firmy ve schopnosti propojit AI s daty a procesy…“

Firmy investují do umělé inteligence, ale většina AI projektů se nikdy nedostane do běžného provozu. Proč mezi úspěšným pilotem a skutečně fungujícím řešením vzniká tak velká propast? O tom, kde podniky při nasazování AI nejčastěji chybují a proč většina AI pilotních projektů nikdy nepřekročí fázi experimentu, hovoří konzultant společnosti Hewlett Packard Enterprise Ladislav Pecen. Uvádí také, jak AI mění požadavky na IT infrastrukturu, jaké nároky přinášejí agentické systémy a proč se dnes do popředí dostává téma datové suverenity.