Hlavní strana -> Zprávy
ERP systémy, Aktuality -> Podnikové aplikace a služby - 13. 12. 2011

Zájem o ERP v cloudu roste

Společnost K2 atmitec zaznamenává stále větší nárůst zájmu o ERP v cloudu. Toto řešení využívají především společnosti s různým místem působení a velkým objemem společných dat. Evidentní zájem projevují také společnosti s potřebou rychle reagovat na tržní chování svých zákazníků a konkurentů. Pro ně je cloudové prostředí, které umožňuje nasazení dalších služeb v řádech několika minut, optimálním řešením. U prvního zavádění cloudového řešení jde pak většinou o řád několika dní v závislosti na dostupnosti připojení. Samozřejmě platí, že zákazníci mohou využít jen některé z funkcí, ale ještě vyšší přidanou hodnotu získají při zapojení všech uživatelů do cloudu komplexního ERP systému.



Dalším důležitým aspektem jsou technické předpoklady zajišťující hladký chod společnosti. V praxi dochází k situacím, že technologie nejsou dostatečné, anebo uživatel nevyužívá správné nastavení. Naopak existují případy, kdy technologie bohatě převyšují potřebu zákazníka. V prostředí datového centra je možná plánovatelná škálovatelnost výkonu a flexibilita spolu s nepřetržitým dohledem technologií.


 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.