- Přehledy IS
- APS (20)
- BPM - procesní řízení (22)
- Cloud computing (IaaS) (10)
- Cloud computing (SaaS) (33)
- CRM (51)
- DMS/ECM - správa dokumentů (20)
- EAM (17)
- Ekonomické systémy (68)
- ERP (79)
- HRM (27)
- ITSM (6)
- MES (32)
- Řízení výroby (36)
- WMS (29)
- Dodavatelé IT slueb a řeení
- Datová centra (25)
- Dodavatelé CAD/CAM/PLM/BIM... (39)
- Dodavatelé CRM (33)
- Dodavatelé DW-BI (50)
- Dodavatelé ERP (71)
- Informační bezpečnost (50)
- IT řeení pro logistiku (45)
- IT řeení pro stavebnictví (26)
- Řeení pro veřejný a státní sektor (27)
ERP systémy
CRM systémy
Plánování a řízení výroby
AI a Business Intelligence
DMS/ECM - Správa dokumentů
HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů
EAM/CMMS - Správa majetku a údrby
Účetní a ekonomické systémy
ITSM (ITIL) - Řízení IT
Cloud a virtualizace IT
IT Security
Logistika, řízení skladů, WMS
IT právo
GIS - geografické informační systémy
Projektové řízení
Trendy ICT
E-commerce B2B/B2C
CAD/CAM/CAE/PLM/3D tisk![]() | |
| Přihlaste se k odběru newsletteru SystemNEWS, který kadý týden přináí výběr článků z oblasti podnikové informatiky | |
![]() | |
Kdo hledá, ten najde... KARAT
Implementace IS KARAT ve společnosti PACOVSKÉ STROJÍRNY
PACOVSKÉ STROJÍRNY symbolizují tradiční českou strojírenskou výrobu, jejich kořeny sahají a do druhé poloviny 19. století. Zároveň jde o firmu, která se dynamicky rozvíjí a přináí na trh inovace a nové technologie.
Počátek výroby v PACOVSKÝCH STROJÍRNÁCH sahá do roku 1876, kdy byla v Pacově rodinou Hradeckých zaloena mědikovecká a kotlářská dílna. Dílna postupně roziřovala své produktové portfolio, které tvořila různá zařízení pro zemědělství a lihovarnictví, i do dalích odvětví, zejména do potravinářství. Po necelých sto letech existence bylo nutné ji tehdy významně prosperující podnik rozířit o nové provozní celky, proto byla v letech 1957 a 1963 realizována výstavba nového závodu na současné adrese.
V roce 1991 vznikla firma PACOVSKÉ STROJÍRNY, je se stala garantem kontinuity společnosti. Rozmanitý výrobní program, který vychází z tradičního zaměření společnosti, je zaloen na zpracování ulechtilých nerezových materiálů a mědi. V současnosti se skládá z dvanácti sortimentních skupin, jedná se předevím o technologické celky pro potravinářský, chemický a farmaceutický průmysl a zemědělství.
V květnu 2013 se společnost stala součástí skupiny SAFICHEM GROUP, její členové působí, mimo strojírenství, v oblastech chemického a farmaceutického průmyslu. Od začlenění do této skupiny proběhla řada významných investic do nových výrobních technologií, které posunuly PACOVSKÉ STROJÍRNY v řadě oblastí na pičku ve svém oboru.
Důvody pro výběr nového ERP systému a rozhodnutí pro INFORMAČNÍ SYSTÉM KARAT
Od roku 1997 společnost vyuívala aplikaci IS ISO, která nesplňovala poadavky uivatelů, zejména v oblastech projektového řízení obchodních případů, kapacitního plánování výroby, synchronizace a zabezpečení dat. V roce 2009 snaha zefektivnit firemní procesy přiměla PACOVSKÉ STROJÍRNY oslovit dodavatele řeení ERP, je mělo pokrýt oblasti CRM, technické přípravy, plánování a řízení výroby, skladového hospodářství, ekonomiky, financí, mezd a workflow. Vítězem výběrového řízení na dodávku komplexního informačního systému se stala společnost KARAT Software. Tehdejí vlastník, ČKD Group, vak na poslední chvíli implementaci nového ERP bez náhrady zruil. V roce 2013, krátce poté, co se novým vlastníkem společnosti stala SAFICHEM GROUP, byla otázka výběru nového ERP znovu otevřena, nače celý projekt získal podporu představenstva. V zájmu dosaení maximálních synergických efektů vedení skupiny SAFICHEM GROUP vyhlásilo výběrové řízení na dodávku a implementaci informačního systému pro celou strojírenskou divizi, kterou tvoří společnosti PACOVSKÉ STROJÍRNY, DUKLA STROJÍRNY a ZVU STROJÍRNY. Zadavatel pro vítězné ERP řeení formuloval následující obecné cíle:
- sjednocení podnikových procesů ve společnostech strojírenské divize,
- integrace podnikových procesů v rámci komplexního IS,
- zlepení informačního servisu pro zaměstnance,
- projektově orientované řízení obchodních případů,
- zkrácení průběné doby výroby,
- efektivnějí řízení vztahů se zákazníky, nákladů a zásob,
- zlepení podnikového controllingu.
Výběrového řízení se zúčastnilo sedm zájemců, kteří nabízeli jak tuzemské, tak i zahraniční produkty. Vlastní výběrové řízení probíhalo ve dvou kolech. V prvním kole zadavatel hodnotil, zda dotyčný uchazeč splňuje následující poadavky:
- nabízený informační systém vyhovuje po stránce poadované funkcionality,
- uchazeč doloil alespoň tři reference z oblasti zakázkové a kusové výroby,
- uchazeč má k dispozici vývojové kapacity pro implementaci řeení v rozsahu poadovaném zadavatelem,
- uchazeč doloil způsob realizace projektu (implementační metodiku, časový harmonogram, etapizace projektu, podmínky akceptace díla),
- podaná nabídka vyhovuje po stránce formálních náleitostí (včasné podání, poadovaná struktura nabídky, doloení pojitění odpovědnosti za kody, zpráva auditora o ověření nabízeného IS apod.).
A dále přihlíel i k celkové ceně nabízeného řeení a souvisejícím nákladům na roční údrbu.
Do uího výběru postoupila ERP řeení KARAT, QI a IFS Aplikace. V průběhu druhého kola zadavatel hodnotil:
- prezentaci nabízeného řeení,
- praktickou ukázku implementovaného ERP v praxi, tj. plně funkční systém u vybraného referenčního zákazníka,
- prezentaci projektového řízení.
Prezentovaná ERP řeení posuzoval tým hodnotitelů, kteří zatiovali oblast obchodu, výroby, zásobování, ekonomiky a financí v jednotlivých společnostech strojírenské divize SAFICHEM GROUP. Vítězem výběrového řízení se stala společnost KARAT Software, dodavatel a výrobce ERP systému KARAT.
Průběh implementace a kritické faktory úspěchu
Původní harmonogram implementace (do zahájení ostrého provozu) počítal s dobou jedenácti měsíců (od února do prosince 2015), předimplementační analýza vak byla zahájena přiblině s měsíčním zpoděním. Vzhledem k poadavku zadavatele na sjednocení firemních procesů v návaznosti na nové ERP řeení dolo k předání a akceptaci předimplementační analýzy a na konci června 2015.
Přes vechny výe uvedené skutečnosti zadavatel trval na zahájení ostrého provozu IS KARAT od 1. 1. 2016, co reflektovaly vechny následné kroky. Implementace byla zahájena v červenci 2015, v říjnu proběhlo kolení uivatelů a od poloviny listopadu 2015 pak zkuební provoz. Termín zahájení ostrého provozu od 1. 1. 2016 se podařilo splnit.
Poté následovalo tříměsíční období, během něho zhotovitel řeil výhrady zadavatele a zároveň poskytoval asistence uivatelům nového IS. Nedílnou součást implementace tvořil rovně převod dat ze starých informačních systémů, v případě PACOVSKÝCH STROJÍREN se jednalo o ji zmíněný IS ISO a specializovaný software SYSKLASS, jen v minulosti slouil pro potřeby technické přípravy výroby. Úspěný převod dat byl jedním z klíčových poadavků zadavatele sjednotit datovou základnu v rámci jediného ERP. Od dubna 2016 běí IS KARAT ve společnosti PACOVSKÉ STROJÍRNY v rutinním provozu bez výhrad.
Klíčový faktor úspěchu představuje kvalitní předimplementační analýza, a to i za cenu nedodrení časového harmonogramu celé implementace.
Zkuenosti s vyuíváním IS Karat a plány do budoucna
Přestoe PACOVSKÉ STROJÍRNY vyuívají informační systém KARAT relativně krátkou dobu, lze ji dnes konstatovat, e se daří naplňovat cíle v oblasti řízení výroby, zejména pokud jde o vstupy prvotních dat, tj. výdeje materiálu, polotovarů a odpisů výrobních operací resp. kooperací. Důsledná a včasná aktualizace prvotních dokladů je rovně nezbytným předpokladem pro kapacitní plánování výroby, které se nyní začíná naplno rozjídět. Významný přínos pro společnost představuje také projektové řízení obchodních případů, díky němu se podařilo získat detailní kontrolu nad realizačními náklady. Implementované řeení má podle naeho názoru významný potenciál v oblasti nákladového řízení zakázek.
V následujícím období PACOVSKÉ STROJÍRNY plánují aplikaci řeení BPM na dalí firemní procesy a také DMS řeení včetně plného vyuití metadat. V dlouhodobém horizontu zvaují i nasazení BI řeení. Momentálně se vak zaměřují na řeení kvality vstupních dat, které se potom promítají do standardních výstupů z IS KARAT. Teprve v okamiku, kdy si budou jisti, e standardní monosti IS KARAT nedostačují, zváí nasazení BI řeení.
Doporučení a zkuenosti z implementace
Velkou opatrnost bych doporučoval při převodu dat ze starého do nového systému, zejména v případě, e data pocházejí z několika různých aplikací. V mnoha případech jde o značně nesourodé vstupy včetně řady na první pohled neodhalitelných chyb, které následně komplikují jejich vyuití v novém řeení.
Personální změny v obsazení klíčových uivatelů v průběhu implementace mohou silně ohrozit celý projekt.
Negativní reakce vůči novému ERP se podařilo vyřeit zejména důkladným prokolením běných uivatelů, posílením kompetencí klíčových uivatelů a v neposlední řadě i jasným sdělením, e implementace nového informačního systému má plnou podporu vedení společnosti a jejích akcionářů.
Pavel Vodička, Ph.D.
IT manaer společnosti
Formulář pro přidání akce








