Aktuality -> Analýzy - 6. 8. 2024 - redakce

Využití AI v průmyslu je v začátcích

Společnost Honeywell zveřejnila výsledky své globální studie In­dustrial AI Insights, která zachy­cuje stav umělé inteligence v průmyslu. Vyplývá z ní, že využi­tí umělé inteligence je zde teprve v začátcích a většina podniků možnosti uplatnění AI zatím spí­še objevuje. Výhled do budoucnosti ale vypadá velmi optimis­ticky. Naprostá většina respodentů totiž uvádí, že přicházejí na neočekávané nové možnosti využití AI. Odhodlání investovat do umělé inteligence je proto téměř univerzální, 94 % dotázaných uvedlo, že mají v plánu využití AI rozšířit.



Když Honeywell oslovil v podnicích osoby s rozhodující pravomocí a zeptal se jich na názor ohledně dopadu AI na průmysl, téměř dvě třetiny (64 %) respondentů uvedly mezi nejslibnějšími přínosy zvýšení efektivity a produktivity. Šedesát procent také uvádí, že z AI vyplývá lepší kybernetická bezpečnost a detekce hrozeb a 59 % uvádí lepší rozhodování díky generování dat v reálném čase.

Top benefits cited by AI leaders of industrial AI

Respondenti také uvedli několik výhod umělé inteligence pro pracovníky, včetně:

  • Zvýšené flexibility práce (49 %)
  • Větší spokojenosti s prací (45 %)
  • Více času na rozvoj dovedností a kreativní myšlení (44 %)
  • Zvýšené bezpečnosti na pracovišti (39 %)

Prostřednictvím AI mohou podniky rychleji zvyšovat kvalifikaci pracovníků. Umělá inteligence také promění průmyslová odvětví tím, že umožní pracovníkům vykonávat práci na vyšší úrovni, zvýší jejich produktivitu a bude řešit nedostatek dovedností. Lucian Boldea, prezident a CEO Honeywell Industrial Automation, k tomu nabízí jeden přímý příklad: „Pro zpracování a výrobu produktu mohou být potřeba desítky tisíc nástrojů, zařízení a ventilů. Mnoho dílů, které dodáváme výrobcům, vyžaduje pro provoz a údržbu vysoce zkušené techniky – a těch je k dispozici stále méně. Díky školení v AI a díky AI v roli „kopilota“ lze dovednosti méně zkušených techniků rychleji posunout na vyšší úroveň a učinit z nich elitnější odborníky, kteří provádějí úkoly založené na podnikových znalostech a osvědčených postupech. Provoz v závodech zase může běžet bezpečněji a spolehlivěji díky zásadnímu omezení lidských chyb.“

Pozitivní příklady přesvědčí i skeptiky

I když je nadšení pro rozšiřování umělé inteligence hmatatelné, stále existují určité problémy s jejím plným přijetím. Více než třetina respondentů průzkumu (37 %) má pocit, že jejich nejvyšší vedení zcela nerozumí tomu, jak AI funguje, a téměř polovina (48 %) tvrdí, že musí neustále zdůvodňovat nebo vyžadovat zdroje potřebné k implementaci plánů v oblasti AI.

To vše naznačuje, že tempo změn se bude řídit přesvědčivými případy použití, které lze měřit z hlediska lepší výkonnosti podniku. Vzhledem k tomu, že nová řešení prokazují jasné přínosy pro produktivitu pracovní síly, bezpečnost a spolehlivost, zavádění umělé inteligence se dramaticky zvýší s potenciálem transformovat průmyslové provozy.

Online průzkum Industrial AI Insights, který probíhal od 22. dubna do 2. května 2024, se zúčastnilo 1 600 vedoucích pracovníků na 12 trzích po celém světě. Každý respondent pracuje ve společnosti s nejméně 1 000 zaměstnanci, která v současnosti používá AI k automatizaci procesů a úkolů. Všichni respondenti mají vliv nebo rozhodovací pravomoc v používání umělé inteligence v rámci svého oddělení nebo organizace.

 
  

- PR -

„Největší rezervu mají firmy ve schopnosti propojit AI s daty a procesy…“

Firmy investují do umělé inteligence, ale většina AI projektů se nikdy nedostane do běžného provozu. Proč mezi úspěšným pilotem a skutečně fungujícím řešením vzniká tak velká propast? O tom, kde podniky při nasazování AI nejčastěji chybují a proč většina AI pilotních projektů nikdy nepřekročí fázi experimentu, hovoří konzultant společnosti Hewlett Packard Enterprise Ladislav Pecen. Uvádí také, jak AI mění požadavky na IT infrastrukturu, jaké nároky přinášejí agentické systémy a proč se dnes do popředí dostává téma datové suverenity.