Virtualizace pro velké podniky

Společnost EMC představila produkt EMC Invista, nové řešení pro virtualizaci síťového úložiště. Je založeno na inovativních technologiích, které zaručují uživatelům plynulé fungování podniku, eliminují prostoje, centralizují a usměrňují management ukládání dat. Integrované hardwarové a softwarové řešení přináší výhody jednoduchého a nerušivého přesouvání, kopírování a ukládání dat napříč několika vrstvami heterogenních sestav ukládacích prvků. Invista je klíčovým komponentem široké nabídky produktů EMC, které umožňují zákazníkům implementovat jejich strategie pro řízení informací po celou dobu jejich životního cyklu, snižují pořizovací náklady a přináší podnikům další hodnoty z jejich IT procesů.

Virtualizace síťového úložiště umožňuje vytváření „virtuálních svazků“ v síti ukládacích prvků a vytváří tak dynamické prostředí, ve kterém mohou být fyzické ukládací prostředky rychle a bez komplikací přesunovány a měněny. Invista shromažďuje jednotlivé ukládací prostředky do společného logického systému (logical pool). V něm mohou uživatelé jednoduše kontrolovat a řídit své různorodé informační zdroje.

 
  

- PR -

Získejte konkurenční výhodu s WMS

Rychlost, přesnost, spolehlivost. To jsou proměnné, které chtě nechtě ovlivní reputaci každého dodavatele v očích zákazníka. Nároky na dodavatele se stále stupňují, stejně jako roste tlak na minimalizaci nákladů pro dosažení co nejvyšší marže. Můžete být v dodávkách nejrychlejší na trhu. Pokud však nedodáte přesně to, co máte, plusové body vám to nepřinese. Když se naopak budete soustředit jen na přesnost, nemusíte být dostatečně rychlí. Ať tak či onak, vaše pozice spolehlivého dodavatele tím může být oslabena. Jak si udržet dobré jméno a zároveň držet náklady na logistiku na uzdě? Jděte na to systémově a optimalizujte skladové hospodářství pomocí WMS.

  

- PR -

Jaký docházkový systém vybrat?

Podle čeho se rozhoduje moderní firma


Možností, jak dnes sledovat docházku zaměstnanců, je spousta. Od systémů, které zaznamenají každý příchod a odchod, až po řešení, která zaměstnanci skoro ani nevnímají. Záleží jen na potřebách a prioritách vaší firmy. Jaké jsou ty vaše?