facebook LinkedIN LinkedIN - follow

Systém PERMIS v dalších osmi společnostech

Počátkem roku 2004 byl po dvouletém vývoji zákazníkům představen nový komfortní nástroj pro řízení lidských zdrojů PERMIS, který pak byl během roku zprovozněn v šesti českých společnostech. Koncem roku 2004 navázal ALTEC spolupráci s dalšími společnostmi, které projevily zájem o řízení lidských zdrojů pomocí systému PERMIS. Počátkem roku 2005 uvádí ALTEC do provozu PERMIS ve společnostech Almet, CNM Textil, DH Dekor, Dietfurt, Kovona Systems, Narex Ždánice, Stránský a Petržík a v ZPA CZ.

 
  

- PR -

11 reálných příběhů IT manažerů:

Jak zvládli SaaS, kyberbezpečnost i automatizaci


AID2025IT manažeři napříč organizacemi dnes řeší podobné výzvy: jak zvládnout přechod na SaaS, zvýšit úroveň kyberbezpečnosti, automatizovat procesy a mít přehled o IT majetku, aniž by museli zavádět složité postupy. Zajímá vás, jak to v praxi zvládají ostatní?

  

- PR -

Digitalizace účetních a HR procesů pro módní řetězec v 16 zemích

I maloobchod, i když je to tradiční obor, může využít moderní technologie k automatizaci a digitalizaci svých procesů. Díky tomu získá náskok před konkurencí i v oblasti zaměstnávání. Přečtěte si, jak interní procesy řeší maloobchodní řetězec PEPCO.