facebook LinkedIN LinkedIN - follow
Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT Projekty - 4. 9. 2013

Společnost Cetelem rozšířila systém řízení zaměstnanců o správu čipových karet

karta.jpgSpolečnost Cetelem ČR rozšířila svůj personální a mzdový systém OKbase o novou funkci Card management. Na svých stránkách o tom informuje výrobce HR systému OKbase, firma OKsystem.

„Nabídka modulů OKbase nás oslovila, a to zejména z hlediska architektury řešení, která svou koncepcí koresponduje s plánovaným rozvojem naší filosofie řízení agendy lidských zdrojů,“ uvedl k projektu pro stránky oksystem.cz David Kopřiva, ředitel Správy informačních technologií společnosti Cetelem ČR. Cetelem patří k největším nebankovním poskytovatelům finančních služeb na českém trhu. Cetelem v první fázi implementoval moduly Personalistika a Mzdy. „Díky dokončené implementaci modulu Správa čipových karet těžíme z výhod, které s sebou integrované modulární řešení přináší, a to především využitím jednotné datové základny,“ dodává Kopřiva pro oksystem.cz.

 
  

- PR -

Digitalizace účetních a HR procesů pro módní řetězec v 16 zemích

I maloobchod, i když je to tradiční obor, může využít moderní technologie k automatizaci a digitalizaci svých procesů. Díky tomu získá náskok před konkurencí i v oblasti zaměstnávání. Přečtěte si, jak interní procesy řeší maloobchodní řetězec PEPCO.

  

- PR -

Umělá inteligence už není pro české firmy tabu

IT Systems 5/2025V aktuálním vydání IT Systems je opět hlavním tématem umělá inteligence, která v českých firmách stále více nachází uplatnění. Potvrzují to i závěry reportu Digitalizace podniků, který vydala společnost Asseco Solutions. Jiří Hub, CEO Asseco Solutions, jej shrnul slovy, že české podniky se opřely do digitalizace a umělá inteligence už pro ně není tabu. Stále ovšem mají co objevovat, protože ze studie společnosti McKinsey vyplývá, že potenciál AI zatím využívá jen zlomek firem a její implementaci v Česku táhnou především sektory bankovnictví, pojišťovnictví a e-commerce.