facebook LinkedIN LinkedIN - follow
Aktuality -> IT Business - 14. 10. 2019

SAP oznamuje nové vedení společnosti

Společnost SAP oznamuje, že dosavadní CEO Bill McDermott se rozhodl dále neprodlužovat smlouvu a skončit tak ve své současné funkci. Tímto rozhodnutím SAP aktivuje dlouhodobý plán nástupnictví. Se souhlasem dozorčí rady s okamžitou platností byli novými výkonnými řediteli jmenováni Jennifer Morgan a Christian Klein. Pro zajištění hladkého průběhu nástupnictví zůstává do konce roku McDermott v roli poradce.



Jennifer Morgan i Christian Klein mají desítky let zkušeností ze softwarového prostředí, oba jsou členy výkonné rady. Morgan se připojila k SAP v roce 2004, naposledy působila na pozici vedoucí Cloud Business Group a měla na starost Qualtrics, SAP SuccesFactors, SAP Ariba, SAP Fieldglass, SAP Customer Experience a SAP Concur. „Jsem velmi vděčná Hasso Plattnerovi a dozorčí radě za to, že svěřili mně a Christianovi vedení SAP. Tuto výzvu přijímáme s pokorou, ale také s přesvědčením, že pro SAP to nejlepší teprve přijde. Po celém světě máme výborné a talentované kolegy, kteří nám dodávají důvěru. Bill McDermott byl nejen skvělým vůdcem, ale také vzorem pro mnoho z nás. Těšíme se, že na jeho odkazu můžeme budovat další úspěchy“ okomentovala své zvolení Jennifer Morgan.

Christian Klein zahájil kariéru v SAP před dvěma desítkami let jako student, naposledy působil jako provozní ředitel. V této pozici měl na starost vývoj produktů pro vlajkové ERP řešení SAP S/4HANA. „Stát se generálním ředitelem spolu s Jennifer je pro mě, jako pro někoho, kdo začínal svou kariéru v SAP, ta největší čest, kterou si vůbec dokážu představit. Hasso Plattner nám dal obrovskou příležitost a jsme mu opravdu vděční, stejně tak i dozorčí radě. SAP má nejkomplexnější portfolio řešení v oboru. Nyní je ten správný čas dokončit to, co jsme započali a nabízet opravdu inteligentní podnik. To je podle mého názoru ten nejlepší způsob, jak ocenit našeho předchůdce Billa McDermotta,“ řekl Klein.


 
  

- PR -

Jak zajistit vzornou docházku u zaměstnanců v terénu?

Díky digitalizované evidenci do­cház­ky, která snižuje admi­ni­stra­tiv­ní zátěž personalistů a eliminuje nepoctivé praktiky zaměstnanců, můžete ušetřit až statisíce korun ročně. Pozdní příchody, dřívější odchody, půjčování kartiček nebo čipů, falešné přesčasy nebo evidence příchodu či odchodu na nesprávném místě — to vše se negativně projeví na výši vašich mzdových nákladů.

  

- PR -

Transformace bankovnictví a pojišťovnictví v éře umělé inteligence

Umělá inteligence se stala hy­ba­te­lem digitální revoluce ve finančním sektoru. Přináší bezprecedentní možnosti automatizace, personalizace služeb a optimalizace rizik. Přestože potenciál AI je enormní, jen malá část bank má připravenou komplexní strategii pro její implementaci.