Podnikový software pro archivování obrazových dat

EMC621.jpgSpolečnost EMC uvedla na trh software pro archivování obrazového materiálu EMC Documentum Archive Services for Imaging. Tento software představuje nejnovější přírůstek do rodiny softwarových produktů pro podnikové zálohování a nabízí zákazníkům unifikovanou platformu pro shromažďování, uchovávání, zabezpečení a opětovné využívání všech typů obrazových dokumentů – pro právní potřeby, z důvodů kompatibility, opětovného využití obsahu, zdokonaleného rozhodování a efektivnější práce.

Documentum Archive Services for Imaging kombinuje software pro zachycování dokumentů EMC Captiva InputAccel s technologií EMC Documentum. Převádí papírové dokumenty na elektronické obrázky, a tak uvolňuje prostory fyzických skladů, umožňuje rychlý a zabezpečený elektronický přístup k uloženým informacím v rámci podniku. Software také zjednodušuje hledání a nalézání dokumentů v rámci celého podniku, čímž eliminuje ztrátu dokumentů a nespravovaných archivů. Zákazníci v odvětvích, jako je bankovnictví, pojišťovnictví, zdravotnictví, právní, vládní a výrobní organizace, mohou díky novému software od EMC snížit své náklady, zdokonalit a zefektivnit svou práci, snížit rizika a spravovat měnící se nároky na podnikání.

 
  

- PR -

AI mění podatelny, účetnictví i schvalování

Tichá revoluce v kancelářích


Umělá inteligence se během posledních dvou let přesunula z role experimentální technologie pro nadšence do praktického nástroje pro každodenní práci. V administrativě, zejména ve veřejné správě a organizacích s rozsáhlým oběhem dokumentů, je její přínos nejviditelnější. Právě zde lidé narážejí na opakující se omezení v podobě nedostatku kapacit, vysoké míry chybovosti při ručním přepisu dat i zdlouhavého zpracování vstupů, které zbytečně brzdí navazující agendy.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.