facebook LinkedIN LinkedIN - follow
Aktuality -> IT společnost - 2. 11. 2006

Personální změny v divizi služeb IBM

IBM_hradilek_slezingr_644.jpgIBM Česká republika oznamuje změny ve vedení jedné ze svých klíčových divizí – Global Business Services. Radim Hradílek, dosavadní Country Leader GBS IBM Česká republika, byl jmenován do funkce Territory Leader IBM GBS pro oblast střední a východní Evropy. V nové pozici bude zodpovědný za rozvoj konzultantské divize v jedenácti zemích regionu včetně Ruska a Ukrajiny. Ve funkci Country Leader ho nahradí Vladek Šlezingr, který bude zodpovědný za řízení IBM Global Business Services v České republice a posílení jejich vedoucí pozice na trhu konzultačních a IT služeb. Vladek Šlezingr, který je také Associate Partner IBM GBS, se současně stává členem nejužšího vedení IBM Česká republika.

Radim Hradílek absolvoval silnoproudou elektrotechniku na Ostravské univerzitě. V roce 1992 nastoupil do firmy Andersen Consulting, kde se postupně vypracoval z pozice asistent konzultanta na senior manažera. V roce 2000 přešel jako partner do oddělení manažerského poradenství PricewaterhouseCoopers, kde byl zodpovědný za průmyslovou oblast veřejných služeb v ČR a za oblast dodavatelských řetězců ve střední a východní Evropě. Po akvizici PricewaterhouseCoopers Consulting společností IBM od roku 2002 řídil jako partner aktivity IBM Global Business Services v České republice. Radim Hradílek je ženatý a má dvě děti, ve volném čase se věnuje knihám a sportu (basketbal, cyklistika, squash).
Vladek Šlezingr ukončil v roce 1995 obor management a ekonomie dopravy a spojů na ČVUT a pracoval jako business consultant pro firmy Andersen Consulting a PricewaterhouseCoopers Consulting, kde byl od roku 2001 zodpovědný za oblast řízení dodavatelských řetězců. V roce 2003 přešel do IBM Global Business Services v pozici lídra pro průmyslový sektor a později působil jako Supply Chain Management Leader pro region CEMAAS. Vladek Šlezingr mezi své záliby řadí cestování, hudbu a sport, především volejbal, fotbal a golf.

 
  

- PR -

Firma fortell, která má zručnost a dovednost nejen v názvu, spoléhá na IS KARAT

Myšlenka na nutnost výběru nového informačního systému se ve společnosti fortell objevila už v roce 2018. Hlavním důvodem byla skutečnost, že společnost původně využívala účetní systém od lokálního dodavatele, který již nebyl schopen svou funkčností ani poskytovanými službami podporovat rozvoj společnosti. K rozhodnutí o výběru ale nakonec došlo až v roce 2020, kdy se ve společnosti fortell rozhodli poněkud netradičně využít nastalé období pandemie Covid-19 k výběru nového ERP řešení.

  

- PR -

Budoucnost práce s dokumenty pomocí General Documents AI

Společnost Konica Minolta, tradiční lídr v oblasti tiskových technologií, dlouhodobě klade důraz na rozvoj komplexních IT služeb. V posledních letech se zaměřuje na vývoj inovativních řešení, která propojují tradiční tiskové procesy s digitálním světem. Jedním z klíčových směrů jejich výzkumu a vývoje (R&D) je implementace umělé inteligence (AI) do administrativních procesů. Tato technologie zásadně mění způsob, jakým organizace pracují s dokumenty, a přináší rychlejší a efektivnější zpracování dat.