Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT Projekty - 6. 9. 2016

Personální agentura INDEX NOSLUŠ zmodernizovala svůj reporting

INDEX NOSLUŠ, SoftipINDEX NOSLUŠ, jedna z nejvýznamnějších pracovně-personálních společností na Slovensku, rozšířila svůj informační systém o další řešení z nabídky firmy Softip, když se rozhodla pro nasazení aplikace Softip MIS MPP.



Společnost INDEX NOSLUŠ již od roku 2012 úspěšně využívá komplexní informační systém pro řízení personální agentury ISPA, který je přímo propojen s personálními web portály a integrován s informačním systémem Softip Human Resources Plus a ERP systémem Softip Profit Plus. Nyní tedy získala nový manažerský nástroj pro sledování personálních pohybů zaměstnanců.

HR management tak má bez nutnosti náročného zpracování dat detailní údaje a přehledy, které na jednom místě nabízí všechny potřebné informace o vzniku a ukončení pracovního vztahu. A to i podle jednotlivých klientů, personálních okruhů, středisek, pracovních pozic, druhu právních vztahů či zakázek.

„Největším přínosem nasazení aplikace Softip MIS MPP je konsolidace pěti databází na jedno místo,“ vysvětluje Igor Gašparík, produktový manažer Softip MIS a dodává. „Maximálně se tak zrychlil a zefektivnil proces vyhledávání záznamů o pracovněprávním vztahu konkrétního zaměstnance za libovolné časové období.“

softip-mis-mpp-index-noslus

„Velkým přínosem, protože fungujeme jako skupina společností, je možnost sledovat výsledky jak jednotlivě, tak i za celou skupinu. Oceňujeme i možnost provozovat tuto službu jako cloudové řešení, což nás odlehčí od starostí s instalací a aktualizací programů.“ vysvětluje Darina Mokráňová, výkonná ředitelka INDEX NOSLUŠ.


 
  

- PR -

MSP služby N-able chrání KOVHRON

před kybernetickými riziky


Společnost KOVHRON je strojírenská firma ze Slovenska, která působí na trhu již více než 23 let. Specializuje se na výrobu různých plechových komponent pro široké spektrum odvětví. Její výrobky nacházejí uplatnění například v elektrotechnickém průmyslu, ve fotovoltaice, při výrobě rozvaděčů, startérů nebo ohřívačů kapalin. 

  

- PR -

Konec pálení tokenů, trh tlačí na návratnost

BIQ Group spouští AI hub a jeho tým letos rozšíří na dvojnásobek


Slabý datový základ je příčinou pomalého růstu a nízké efektivity firem, a to navzdory implementaci AI. To má zásadní vliv i na návratnost AI projektů, podle studie State of AI in Business od MIT jich přitom selže až 95 %. Technologická skupina BIQ Group reaguje na tento stav spuštěním AI hubu, který pomáhá stavět datový základ a zavádět umělou inteligenci napříč organizací. K tomu využívá zaběhnuté ekosystémy Microsoft, SAP, Kentico či Atlassian. Tým nyní čítá 11 lidí a letos plánuje vyrůst na dvojnásobek. Aktuálně se podílí na projektech pro společnosti DPD SK, Veacom či GTS Alive.