facebook LinkedIN LinkedIN - follow
Aktuality -> IT Projekty - 6. 9. 2016

Personální agentura INDEX NOSLUŠ zmodernizovala svůj reporting

INDEX NOSLUŠ, SoftipINDEX NOSLUŠ, jedna z nejvýznamnějších pracovně-personálních společností na Slovensku, rozšířila svůj informační systém o další řešení z nabídky firmy Softip, když se rozhodla pro nasazení aplikace Softip MIS MPP.



Společnost INDEX NOSLUŠ již od roku 2012 úspěšně využívá komplexní informační systém pro řízení personální agentury ISPA, který je přímo propojen s personálními web portály a integrován s informačním systémem Softip Human Resources Plus a ERP systémem Softip Profit Plus. Nyní tedy získala nový manažerský nástroj pro sledování personálních pohybů zaměstnanců.

HR management tak má bez nutnosti náročného zpracování dat detailní údaje a přehledy, které na jednom místě nabízí všechny potřebné informace o vzniku a ukončení pracovního vztahu. A to i podle jednotlivých klientů, personálních okruhů, středisek, pracovních pozic, druhu právních vztahů či zakázek.

„Největším přínosem nasazení aplikace Softip MIS MPP je konsolidace pěti databází na jedno místo,“ vysvětluje Igor Gašparík, produktový manažer Softip MIS a dodává. „Maximálně se tak zrychlil a zefektivnil proces vyhledávání záznamů o pracovněprávním vztahu konkrétního zaměstnance za libovolné časové období.“

softip-mis-mpp-index-noslus

„Velkým přínosem, protože fungujeme jako skupina společností, je možnost sledovat výsledky jak jednotlivě, tak i za celou skupinu. Oceňujeme i možnost provozovat tuto službu jako cloudové řešení, což nás odlehčí od starostí s instalací a aktualizací programů.“ vysvětluje Darina Mokráňová, výkonná ředitelka INDEX NOSLUŠ.


 
  

- PR -

Umělá inteligence už není pro české firmy tabu

IT Systems 5/2025V aktuálním vydání IT Systems je opět hlavním tématem umělá inteligence, která v českých firmách stále více nachází uplatnění. Potvrzují to i závěry reportu Digitalizace podniků, který vydala společnost Asseco Solutions. Jiří Hub, CEO Asseco Solutions, jej shrnul slovy, že české podniky se opřely do digitalizace a umělá inteligence už pro ně není tabu. Stále ovšem mají co objevovat, protože ze studie společnosti McKinsey vyplývá, že potenciál AI zatím využívá jen zlomek firem a její implementaci v Česku táhnou především sektory bankovnictví, pojišťovnictví a e-commerce.

  

- PR -

Digitalizace účetních a HR procesů pro módní řetězec v 16 zemích

I maloobchod, i když je to tradiční obor, může využít moderní technologie k automatizaci a digitalizaci svých procesů. Díky tomu získá náskok před konkurencí i v oblasti zaměstnávání. Přečtěte si, jak interní procesy řeší maloobchodní řetězec PEPCO.