facebook LinkedIN LinkedIN - follow
Aktuality -> IT společnost - 1. 3. 2007

Ondřej Králík jmenován šéfem divize v Capgemini

OKralik709.jpgPražská pobočka celosvětové poradenské společnosti Capgemini jmenovala nového šéfa divize Technology Consulting. Stal se jím Ondřej Králík, který pracuje v Capgemini od roku 2003. Ve své dosavadní praxi se věnoval zejména budování systémů řízení vztahů se zákazníky v oblasti telekomunikací, finančních služeb a automobilového průmyslu. Cenné zkušenosti má také z projektového řízení a managementu kampaní. Před nástupem do Capgemini působil Ondřej Králík v americké poradenské skupině CSC – v letech 2000 až 2002 v pobočce v Praze a následně v letech 2002 až 2003 v německé pobočce ve Wiesbadenu.

Svou kariéru zahájil v roce 1998 ve společnosti ANIMA Praha. K nejvýznamnějším profesním zkušenostem Ondřeje Králíka patří implementace CRM systému v České spořitelně. Ondřej Králík vystudoval Matematicko-fyzikální fakultu a Právnickou fakultu Univerzity Karlovy. Absolvoval rovněž semestrální kurz práva na University of Wales ve Velké Británii. Mezi největší zájmy Ondřeje Králíka patří půlroční syn, cestování a dobrá literatura.

 
  

- PR -

Pět způsobů, jak AI změní náš svět k nepoznání

AI_analyzuje_data-PR.jpegUmělá inteligence (AI) a strojové učení (ML) přináší už více než 10 let podnikům i výzkumníkům stále možnosti. Ať už jde o využití prediktivní analýzy k předvídání údržby zařízení, nástroje počítačového vidění, které dávají oči robotům na automatických montážních linkách, nebo digitální dvojčata sloužící k simulaci fungování továren, měst, a dokonce i celých ekonomik, seznam aplikací poháněných AI je dlouhý a stále se prodlužuje.

  

- PR -

Jak zajistit vzornou docházku u zaměstnanců v terénu?

Díky digitalizované evidenci do­cház­ky, která snižuje admi­ni­stra­tiv­ní zátěž personalistů a eliminuje nepoctivé praktiky zaměstnanců, můžete ušetřit až statisíce korun ročně. Pozdní příchody, dřívější odchody, půjčování kartiček nebo čipů, falešné přesčasy nebo evidence příchodu či odchodu na nesprávném místě — to vše se negativně projeví na výši vašich mzdových nákladů.