Aktuality -> Hardware - 28. 2. 2006

Nový HP iPAQ hw6900

iPAQ_hw6900_609.jpgSpolečnost HP představila nejnovější kapesní počítač HP iPAQ hw6900 Mobile Messenger. Obsahuje mobilní telefon, možnost Wi-Fi připojení k datovým sítím, digitálnímu obsahu a službám a vylepšenou bezpečnost. Messaging and Security Feature Pack, který je součástí Microsoft Windows Mobile 5.0 umožňuje uživatelům zařízení HP iPAQ hw6900 automaticky dostávat novou poštu, položky do kalendáře, úkoly nebo kontakty bez nutnosti dalších investic do middleware aplikační vrstvy.

HP iPAQ hw6900 je také kompatibilní s klientem Skype pro Windows Mobile 5.0 a umožňuje tak zákazníkům využít rychlé připojení k internetu i k VoIP službám, například k telefonním hovorům. Operační systém Microsoft Windows Mobile 5.0 k již zmíněné funkčnosti push email přidává například zdokonalený Outlook Mobile. Dále vylepšuje ochranu zařízení a dat bez nutnosti implementace dalších middleware serverů a softwaru. Windows Mobile 5.0 je přímo integrován s Microsoft Exchange Server a Small Business Server a vytváří tak velmi efektivní řešení pro přenos zpráv jak pro malé, tak velké společnosti. Operační systém byl rovněž vybaven stálou pamětí, která zamezí ztrátě dat.

 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.