Nové verze produktových řad

webMethods 8.2 a ARIS 7.2

Společnost Software AG představila nové verze svých produktových řad webMethods 8.2 a ARIS 7.2. Jde o první uvolnění nových verzí, které těží z nové integrace jednotlivých softwarových platforem webMethods (pro řízení podnikových procesů, BPM) a ARIS (pro analýzu podnikových procesů, BPA). Nové verze produktů mohou pracovat společně. Mezi nové vlastnosti produktů patří spolupráce na jednom procesním modelu, značná integrace obsahu, obchodu podřízené zpracovávání událostí a pokročilé řízení podnikových pravidel.



Klíčové vlastnosti nových produktů webMethods a ARIS:

  • Interoperabilita procesního modelu – vlastníci procesů z IT i z obchodu mohou spolupracovat s jistotou, že navržený procesní model je ten, jehož procesy jsou nakonec spuštěny. Stejný procesní model je udržen v průběhu celého „kolečka-roundtripu“ procesního životního cyklu, kde probíhá jeho předání mezi nástroji ARIS a webMethods: od návrhu a analýzy, přes implementaci a automatizaci, až k měření a nazpět k návrhu. Zabudované funkcionality pro řízení změn pak zaručují, že změny v provedené v jakémkoliv kroku jsou promítnuty do dalších fází.
  • Komplexní integrace obsahu – integrace obsahu v rámci automatizovaných podnikových procesů přináší další užitek pro organizace. Dříve BPMS nástroje zajišťovaly automatizaci podnikových procesů napříč různými IT systémy a workflow podřízenou interakci účastníků procesů. webMethods 8.2 přichází s podporou dokumentů v procesech. Překlenuje tak mezeru mezi procesy a velkým počtem dokumentů, které jsou potřebné ke spouštění těchto procesů.
  • Na obchodě založené zpracovávání událostí – organizace mohou zvýšit svou agilitu začleněním práce s podnikovými událostmi do své dennodenní činnosti. Nestrukturované události jsou generovány bezpočtem interních i externích systému. Organizace, které mají k dispozici možnost rozpoznat mezi nimi ty kombinace, které stojí za povšimnutí, mohou včas díky filtrovaní reagovat ještě předtím, než některé z událostí ovlivní provoz. Verze webMethods 8.2 je připravena na práci s událostmi sadou funkcionalit pro analýzu pravidel událostí, rozpoznávání vzorců událostí nebo identifikací, prognózování a korelací událostí.
  • Agilita IT a řízení změn – k dispozici je řada nových vlastností, které umožní zákazníkům o dost komfortnější a jednodušší nasazování či aktualizace software. Přínosem pro zákazníky bude rychlejší a jednodušší proces aktualizace a jednoznačně nižší náročnost časová i finanční potřebná pro nasazení softwaru napříč organizací.
  • Podpora webově orientované architektury (Web-Oriented Architecture – WOA) – organizace, které využívají architekturu WOA pro rychlé budování různých podnikových mashupů nebo mobilních či webových aplikací užívají REST služby k práci s WOA zdroji. webMethods 8.2 přináší podporu celého životního cyklu REST služeb včetně vytváření, užívání a jejich řízení, aby byly zajištěny kvalita, bezpečnost a nároky SLA.

 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.