Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> Podnikové aplikace a služby - 12. 4. 2005

Nová verze open source OLAP systému pro podporu rozhodování

Společnost Insight Strategy uvolňuje verzi 2.0 analytické a prezentační vrstvy open source systému pro podporu rozhodování „The BEE Project”. Cílem této platformy je zpřístupnit zákazníkům ze sektoru středně velkých organizací robustní technologii pro analýzu podnikových dat při zachování nízkých nákladů na vlastnictví takového systému. Verze 2 přináší zásadní technologický posun v možnosti zpracovávat obecné vícerozměrné analytické dotazy do datového skladu.

Značný posun byl také učiněn v oblasti uživatelského rozhraní, které dále zvyšuje produktivitu práce jak analytiků, tak běžných uživatelů manažerských informačních systémů na různých úrovních rozhodování. Spojení open source software, linuxové platformy a metodiky relačního OLAP pro vícerozměrnou analýzu dat vyústilo ve světově unikátní kombinaci, umožňující i menším zákazníkům za ekonomicky výhodných podmínek využít robustní a flexibilní nástroje pro podporu jejich rozhodování. Prezentace projektu BEE verze 2.0 proběhne v Praze na veletrhu LinuxExpo 2005.

 
  

- PR -

Získejte konkurenční výhodu s WMS

Rychlost, přesnost, spolehlivost. To jsou proměnné, které chtě nechtě ovlivní reputaci každého dodavatele v očích zákazníka. Nároky na dodavatele se stále stupňují, stejně jako roste tlak na minimalizaci nákladů pro dosažení co nejvyšší marže. Můžete být v dodávkách nejrychlejší na trhu. Pokud však nedodáte přesně to, co máte, plusové body vám to nepřinese. Když se naopak budete soustředit jen na přesnost, nemusíte být dostatečně rychlí. Ať tak či onak, vaše pozice spolehlivého dodavatele tím může být oslabena. Jak si udržet dobré jméno a zároveň držet náklady na logistiku na uzdě? Jděte na to systémově a optimalizujte skladové hospodářství pomocí WMS.

  

- PR -

Jaký docházkový systém vybrat?

Podle čeho se rozhoduje moderní firma


Možností, jak dnes sledovat docházku zaměstnanců, je spousta. Od systémů, které zaznamenají každý příchod a odchod, až po řešení, která zaměstnanci skoro ani nevnímají. Záleží jen na potřebách a prioritách vaší firmy. Jaké jsou ty vaše?