Nová služba pro řízení zdrojů a projektů

Konzultační společnost Principal engineering uvedla na trh aplikaci People Manager, která je určena pro komplexní řízení alokací pracovníků na zakázkových projektech a dodávkách prací. Uživatelé služby mohou sledovat využití kapacit a nákladů, vybírat a schvalovat alokace vhodných pracovníků, sledovat požadavky na projektové zdroje, výkazy odvedených prací, atd.



Aplikace je určena především organizacím z oborů financí, telekomunikací, IT, obchodu a státní správy. Pracovat s ní lze jak ve vlastním IT prostředí, tak i ve formě cloudové služby poskytované z datového centra.

Řešení podporuje činnosti, které firemní projektový a resource management při práci s lidskými zdroji denně zajišuje. Jedná se o aktuální přehledy pracovníků a jejich alokací na projektech včetně správy projektů a zákazníků. Zajímavou funkcí jsou optimalizované výběry dle poptávek a schvalování požadavků. Reporty umožňují pohledy na aktuální přehledy čerpání financí, pracovních kapacit a jejich využití.


 
  

- PR -

Umělá inteligence mění firemní tisk

HP přenáší AI z experimentu do každodenního provozu podniků


Firemní tisk dlouhodobě patří mezi technologické oblasti, které se vyvíjejí spíše evolučně než revolučně. S nástupem umělé inteligence se však tento segment dostává do nové fáze. HP už v roce 2024 představila platformu HP Print AI jako rámec pro inteligentní tiskové a skenovací funkce a postupně ji rozšiřuje o další schopnosti. Na letošním CES pak HP ukázala především praktickou integraci generativní AI do kancelářských zařízení prostřednictvím funkcí navázaných na Microsoft 365 Copilot, které míří na produktivitu a práci s dokumenty přímo na multifunkcích.

  

- PR -

AI má pracovat s vámi, ne místo vás

Jak začít s robotizací kanceláře?


Kolik peněz vaši firmu každý měsíc stojí ruční přepisování dat? Ceny, PDFka, tabulky, faktury, data v různých formátech – rutina bez přidané hodnoty, často vnímaná jako nutné zlo, která spolyká desítky hodin lidského času a vytváří dvojí náklad: přímé mzdové výdaje i ztrátu prostoru pro práci s vyšší přidanou hodnotou. Možná už víte, že tato opakující se zátěž brzdí výkon, snižuje motivaci a omezuje růst. A možná také tušíte, že díky rozvoji AI ji lze efektivně automatizovat. Otázka tak často není „zda“, ale „jak a kde začít“, aby se řešení skutečně vyplatilo.