Nová služba pro řízení zdrojů a projektů

Konzultační společnost Principal engineering uvedla na trh aplikaci People Manager, která je určena pro komplexní řízení alokací pracovníků na zakázkových projektech a dodávkách prací. Uživatelé služby mohou sledovat využití kapacit a nákladů, vybírat a schvalovat alokace vhodných pracovníků, sledovat požadavky na projektové zdroje, výkazy odvedených prací, atd.



Aplikace je určena především organizacím z oborů financí, telekomunikací, IT, obchodu a státní správy. Pracovat s ní lze jak ve vlastním IT prostředí, tak i ve formě cloudové služby poskytované z datového centra.

Řešení podporuje činnosti, které firemní projektový a resource management při práci s lidskými zdroji denně zajišťuje. Jedná se o aktuální přehledy pracovníků a jejich alokací na projektech včetně správy projektů a zákazníků. Zajímavou funkcí jsou optimalizované výběry dle poptávek a schvalování požadavků. Reporty umožňují pohledy na aktuální přehledy čerpání financí, pracovních kapacit a jejich využití.


 
  

- PR -

Jak digitální transformace proměnila řízení výroby

v jedné z největších strojírenských firem na severní Moravě?


Když se v roce 2019 vedení společnosti OSTROJ a.s. rozhodovalo o modernizaci svého podnikových informačního systému, šlo o krok, který měl dalekosáhlý dopad. Firma s více než sedmdesátiletou tradicí patří mezi klíčové výrobce důlních strojů, dopravníkových systémů, speciálních bednění a dalších komplexních strojírenských výrobků. Za touto rozmanitostí se však skrývala i výzva – jak efektivně řídit výrobu a logistiku napříč několika divizemi a stovkami zaměstnanců.

  

- PR -

AI s úsudkem

Nová generace umělé inteligence nejen pro finanční svět


Představte si umělou inteligenci, která nejen přesně předpovídá, ale zároveň rozumí tomu, nakolik si svou predikcí může být jistá. Právě tato schopnost odlišuje bayesovskou AI od běžných algoritmů, které často fungují jako sebevědomé „černé skříňky“ bez hlubšího kontextu. Bayesovská AI napodobuje lidský úsudek – průběžně se učí z nových dat, přizpůsobuje své závěry, reflektuje změny prostředí a chápe hranice vlastních znalostí. V oblastech, kde je práce s nejistotou zásadní, představuje tato schopnost výraznou konkurenční výhodu.