Mimořádná tisková zpráva SOFTIP

V závěru minulého týdne bylo mnoho slovenských subjektů, působících na trhu informačních a komunikačních technologií, osloveno nabídkovým emailem, v kterém je anonymní odesilatel informuje, že vlastní (z kontextu vyplývá, že nelegálně) údaje o zákaznících společnosti SOFTIP a že je ochotný prodat je za pevně stanovenou cenu. O této skutečnosti byla společnost SOFTIP informována v průběhu pátku 9. 9. 2005 několika oslovenými subjekty. Svoje stanovisko tlumočila i IT Asociace Slovenska. Díky spolupráci s kontaktovanými společnostmi SOFTIP získal a analyzoval obchodované informace a identifikoval způsob, jakým byly odcizené. Celou záležitost poté předal s indiciemi na možného pachatele orgánům činným v trestném řízení.

SOFTIP konstatuje, že mu byly odcizené pracovní marketingové údaje, shromážděné z veřejně dostupných zdrojů, které obsahují název a IČO zákazníka, kontakt na firmu a implementovaná řešení SOFTIPu. Z uvedeného vyplývá, že anonymně obchodovaný soubor informací neobsahuje žádné citlivé údaje. Mnohé z těchto údajů jsou navíc z časového hlediska neaktuální. Přesto byla přijata opatření k informování zákazníků a partnerů o celé záležitosti.

 
  

- PR -

Získejte konkurenční výhodu s WMS

Rychlost, přesnost, spolehlivost. To jsou proměnné, které chtě nechtě ovlivní reputaci každého dodavatele v očích zákazníka. Nároky na dodavatele se stále stupňují, stejně jako roste tlak na minimalizaci nákladů pro dosažení co nejvyšší marže. Můžete být v dodávkách nejrychlejší na trhu. Pokud však nedodáte přesně to, co máte, plusové body vám to nepřinese. Když se naopak budete soustředit jen na přesnost, nemusíte být dostatečně rychlí. Ať tak či onak, vaše pozice spolehlivého dodavatele tím může být oslabena. Jak si udržet dobré jméno a zároveň držet náklady na logistiku na uzdě? Jděte na to systémově a optimalizujte skladové hospodářství pomocí WMS.

  

- PR -

Jaký docházkový systém vybrat?

Podle čeho se rozhoduje moderní firma


Možností, jak dnes sledovat docházku zaměstnanců, je spousta. Od systémů, které zaznamenají každý příchod a odchod, až po řešení, která zaměstnanci skoro ani nevnímají. Záleží jen na potřebách a prioritách vaší firmy. Jaké jsou ty vaše?