Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> Analýzy - 12. 8. 2005

Malý zájem o Linux a open-source kancelářské produkty

Linux a softwarové open-source produkty vzbuzují velký zájem. Ve čtvrtém čtvrtletí 2004 Gartner udělal průzkum mezi účastníky konferencí v Lake Buena Vista (Florida) a Cannes (Francie) o využití operačních systémů. Gartner zjistil, že pouze 1% uživatelů z komerční sféry využívá na svých desktopech Linux. Ve zprávě o budoucím vývoji Gartner odhaduje, že do roku 2008 vzroste toto číslo pouze na 3,2%. Pro většinu firem jsou totiž náklady na přechod z Microsoft Windows tak vysoké, že převáží ostatní výhody. Většina velkých firem má stovky, ne-li tisíce aplikací a náklady na přechod na Linux dosahují závratných výšek.

Linux a produkty open source jsou zajímavější pro veřejnou správu, ale i tam je nutné porovnat náklady spojené s migrací. Open source se ve veřejné správě může uchytit, protože vlády počítají návratnost investice jinak než soukromý sektor. Zvažují i takové přínosy jako je růst ekonomiky a moderní pojetí politického programu. Otázka migrace tak komplikuje zavádění Linuxu. Největší konkurenci pro Linux přitom představují levné nelegální kopie produktů Microsoft.

 
  

- PR -

Získejte konkurenční výhodu s WMS

Rychlost, přesnost, spolehlivost. To jsou proměnné, které chtě nechtě ovlivní reputaci každého dodavatele v očích zákazníka. Nároky na dodavatele se stále stupňují, stejně jako roste tlak na minimalizaci nákladů pro dosažení co nejvyšší marže. Můžete být v dodávkách nejrychlejší na trhu. Pokud však nedodáte přesně to, co máte, plusové body vám to nepřinese. Když se naopak budete soustředit jen na přesnost, nemusíte být dostatečně rychlí. Ať tak či onak, vaše pozice spolehlivého dodavatele tím může být oslabena. Jak si udržet dobré jméno a zároveň držet náklady na logistiku na uzdě? Jděte na to systémově a optimalizujte skladové hospodářství pomocí WMS.

  

- PR -

Jaký docházkový systém vybrat?

Podle čeho se rozhoduje moderní firma


Možností, jak dnes sledovat docházku zaměstnanců, je spousta. Od systémů, které zaznamenají každý příchod a odchod, až po řešení, která zaměstnanci skoro ani nevnímají. Záleží jen na potřebách a prioritách vaší firmy. Jaké jsou ty vaše?