Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> Podnikové aplikace a služby - 13. 4. 2005

Kubistické vyjadřování zkrátí čekání v plynárnách

Qbizm technologies zavedla nový informační systém pro podporu vyjadřovacích procesů v Jihomoravské plynárenské. Nový systém slouží k tvorbě, zpracování a archivaci stanovisek tzv. „vyjádření“ Jihomoravské plynárenské ke stavebním řízením plynárenské distribuční soustavy. Jedná se např. o žádosti nových zákazníků o připojení k distribuční soustavě, vyjádření k projektům pro stavební povolení apod. Systém, který je dostupný přes podnikový intranet, již pro svou práci začalo využívat přes 50 techniků distribuce v rámci celého regionu působnosti Jihomoravské plynárenské.

Cílem nového informačního systému je sjednotit a zjednodušit postupy zpracování jednotlivých vyjádření v rámci společnosti, a tím zkrátit dobu pro vyřízení žádostí klientů. Řešení obsahuje propracované workflow a je postaveno na robustní platformě standardů Java2EE a XML, které usnadňují další růst. Qbizm technologies dodala celý projekt na míru včetně integrace do stávajících systémů Jihomoravské plynárenské.

 
  

- PR -

Získejte konkurenční výhodu s WMS

Rychlost, přesnost, spolehlivost. To jsou proměnné, které chtě nechtě ovlivní reputaci každého dodavatele v očích zákazníka. Nároky na dodavatele se stále stupňují, stejně jako roste tlak na minimalizaci nákladů pro dosažení co nejvyšší marže. Můžete být v dodávkách nejrychlejší na trhu. Pokud však nedodáte přesně to, co máte, plusové body vám to nepřinese. Když se naopak budete soustředit jen na přesnost, nemusíte být dostatečně rychlí. Ať tak či onak, vaše pozice spolehlivého dodavatele tím může být oslabena. Jak si udržet dobré jméno a zároveň držet náklady na logistiku na uzdě? Jděte na to systémově a optimalizujte skladové hospodářství pomocí WMS.

  

- PR -

Jaký docházkový systém vybrat?

Podle čeho se rozhoduje moderní firma


Možností, jak dnes sledovat docházku zaměstnanců, je spousta. Od systémů, které zaznamenají každý příchod a odchod, až po řešení, která zaměstnanci skoro ani nevnímají. Záleží jen na potřebách a prioritách vaší firmy. Jaké jsou ty vaše?