Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT Projekty - 18. 11. 2013

Systém řízeného skladu v Gebr. Ostendorf - OSMA

Kodys implementoval systém řízeného skladu Accellos One Warehouse ve společnosti Gebr. Ostendorf - OSMA zpracování plastů. K hlavním cílům projektu patřily: zásadní omezení množství reklamací při chybném vychystání, rychlejší a lépe organizovaná práce a hlavně kompletní přehled nad skladem. Systém WMS pokrývá všechny nutné skladové procesy - příjem zboží z výroby, zaskladnění a přeskladnění v rámci celého areálu firmy, vychystání a expedici zákazníkům. Jelikož Gebr. Ostendorf - OSMA primárně skladuje na otevřeném prostoru o rozloze více než 20 000 m2, byl kladen velký důraz na co nejvyšší odolnost použitého hardwaru - mimo jiné i na odolnost vůči záporným teplotám. Tyto požadavky splnily dodané terminály Motorola řady MC9000. Pro zajištění online konektivity bylo nutné v rámci projektu nainstalovat také bezdrátovou síť.



 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.