facebook LinkedIN LinkedIN - follow
Aktuality -> Analýzy - 3. 3. 2016

IT manažeři chtějí inovovat, ale utrácí především za provoz a údržbu

IT manažerPodle průzkumu společnosti Deloitte, který proběhl koncem loňského roku, označují IT manažeři na celém světě inovace a růst za nejdůležitější priority v podnikání, nicméně 84 % IT rozpočtů se utratí na každodenní operace. Významnější investice do nových technologií zaměřených na inovace a růst realizuje pouze 15 % z dotázaných manažerů IT za využití pouhých 16 % z rozpočtů určených na rozvoj IT oblasti. IT manažeři se tak podle vlastních slov snaží především nalézt rovnováhu mezi inovacemi a efektivitou provozu, zároveň se snaží vylepšit své vztahy s vrcholovým vedením společnosti.



Zdeněk Křížek Zdeněk Křížek, Deloitte

„Od IT manažerů se stále více očekává, že budou schopni zaznamenat a předvídat rychlost, s jakou tyto změny nastanou, a jaký bude jejich dopad na technologické potřeby celé firmy. Vrcholové vedení firem dnes více než kdy jindy hledí na manažera IT oddělení, jako osobnost, která je připravena prosadit a realizovat priority podniku pomocí rozšiřitelných technologických řešení a chytrých investic,“ uvedl k výsledkům nové studie Zdeněk Křížek, partner v oddělení ICT poradenství a řízení rizik ve společnosti Deloitte.  

Růst a inovace – priority, jejichž význam se však neodráží v investiční strategii

Přestože se IT ředitelé z různých průmyslových odvětví shodnou na tom, že podnikové inovace jsou pro ně hlavní technologickou prioritou, je pouze 16 % z IT rozpočtů směřováno do inovací a růstu. 

Petr Viktora Petr Viktora, Deloitte

„Získávání dostatečných financí a určování priorit při rozdělování financí je obvykle závislé na vztahu s užším vedením podniku a představuje velkou výzvu. Téměř 70 % dotazovaných IT manažerů ohodnotilo svůj vztah s finančními řediteli jako výborný nebo velmi dobrý a 51 % ohodnotilo jako výborný nebo velmi dobrý i vztah s generálním ředitelem. Pouze 42 % dotazovaných se označilo za spolutvůrce nebo iniciátory podnikové strategie. Zároveň řada IT manažerů zmínila, že musí neustále shánět dostatečné zdroje na investice do klíčových i tzv. legacy systémů, které by měly být základem pro další růst a inovace,“ doplnil Petr Viktora, partner v oddělení ICT poradenství společnosti Deloitte.

 

IT manažeři určili 5 priorit, které odpovídají globálním potřebám podniku

Průzkum ukázal, že IT manažeři z různých malých i velkých podniků se shodnou na pěti základních prioritách přímo souvisejících se samotnou podstatou těchto podniků: výkon (48 %), inovace (45 %), zákazníci (45 %), náklady (45 %) a růst (44 %).

IT manažeři společností pracujících v oblasti technologií, telekomunikací a finančních služeb považují inovace za významný obchodní aspekt, přičemž polovina je dokonce považuje vyloženě za hlavní obchodní prioritu. Výkon je považován za nejdůležitější ve spotřebitelském sektoru, výrobním průmyslu a zdravotnickém sektoru. U IT manažerů ze státních podniků a podniků z oblasti energetiky stojí na prvním místě náklady.

Závěry celé studie jsou dostupné na www.deloitte.com/cz/cio-survey


 
  

- PR -

Modernizace IS je příležitost přehodnotit způsob práce

IT Systems 4/2025V aktuálním vydání IT Systems bych chtěl upozornit především na přílohu věnovanou kybernetické bezpečnosti. Jde o problematiku, které se věnujeme prakticky v každém vydání. Neustále se totiž vyvíjí a rozšiřuje. Tematická příloha Cyber Security je příležitostí podívat se podrobněji, jakým kybernetickým hrozbám dnes musíme čelit a jak se před nimi můžeme chránit. Kromě kybernetické bezpečnosti jsme se zaměřili také na digitalizaci průmyslu.

  

- PR -

Jak zajistit vzornou docházku u zaměstnanců v terénu?

Díky digitalizované evidenci do­cház­ky, která snižuje admi­ni­stra­tiv­ní zátěž personalistů a eliminuje nepoctivé praktiky zaměstnanců, můžete ušetřit až statisíce korun ročně. Pozdní příchody, dřívější odchody, půjčování kartiček nebo čipů, falešné přesčasy nebo evidence příchodu či odchodu na nesprávném místě — to vše se negativně projeví na výši vašich mzdových nákladů.