Aktuality -> IT Business - 8. 4. 2016

IDC se snaží lovit digitální talenty pomocí soutěže

IDCSpolečnost IDC spustila novou soutěž s názvem Cirkus talentů a vyzývá mladé inovátory, aby představili svoje nápady, jak zefektivnit nebo zlepšit provoz a fungování ve firmách pomocí digitální inovací. IDC se přitom řídí pravidlem dospívajících „nevěř nikomu, komu je přes třicet“ a soutěž je tak otevřeně diskriminační, pokud jde o věk soutěžících. Pro účast v soutěži je nutné být ve věku 18-30 let.



Jak bude soutěž probíhat? Už v rámci přihlášky do soutěže si účastníci vyberou nějakou reálnou společnost nebo produkt, které podle nich totálně zaspávají digitální dobu. Název společnosti se v přihlášce neuvádí, pouze se popíše předmět jejího podnikání a definuje vlastní rada, jak naskočit na digitální vlnu a převálcovat konkurenci. Přihlášku musí poslat každý účastník zvlášť, ale lze se sdružit do maximálně tříčlenných týmů, pro které vymyslí společný název. Přihlášky je nutné odeslat nejpozději do 25. dubna 2016.

V dalším kole soutěže usedne nad nápady účastníků komise složená z odborníků na digitální transformaci a zástupci partnerských společností. Tato komise do 2. května 2016 vybere maximálně pět nejlepších týmů, které dostanou šanci zúčastnit se mentorovaných workshopů, na nichž zdokonalí a doladí svá řešení. Finále pak čeká na pět nejlepších talentů, kteří dostanou příležitost své nápady osobně prezentovat 16. června 2016 na mezinárodní konferenci IDC Digital Transformation.

Roman Maco, marketingový ředitel KPMG Česká republika, která je jedním z hlavních partnerů soutěže, k Cirkusu talentů uvedl: „Vnímáme, že ti nejtalentovanější mladí inovátoři jsou na trhu práce velmi žádaní. Rozhodli jsme se je proto podpořit v Cirkusu talentů. Věříme, že právě formát soutěže je pro ně mnohem zajímavější než klasické výběrové řízení a pracovní inzeráty.“
 


 
  

- PR -

Automatizace přijatých faktur: od e-mailu přes schvalování do ERP

Automatizace faktur propojuje vytěžování údajů, kontrolu proti objednávce, elektronické schvalování a předání do ERP či účetního systému. Přínosem je méně přepisování, přesnější data i přehled o tom, kde doklad čeká a kdo má rozhodnout.

  

- PR -

SMERO díky systému QI dosáhlo milionových úspor

Milion korun ročně ušetřený ve skladu, až 700 tisíc díky omezení reklamací a o třetinu více vyřízených objednávek se stejným počtem pracovníků. Takové výsledky zaznamenal velkoobchod s kancelářskými potřebami SMERO po zavedení firemního informačního systému QI (ERP). Dokládá je případová studie vyhodnocující přínosy implementace dokončené v roce 2016. Firma díky QI získala přesnější přehled o zásobách, zrychlila expedici a zjednodušila administrativu.