IBM oznamuje záměr vytvořit komunitu Blade.org

Společnost IBM oznámila záměr vytvořit průmyslovou komunitu okolo BladeCenter nazvanou Blade.org. Mezi společnostmi, které vyjádřily zájem stát se zakládajícími členy této blade komunity, jsou Brocade, Cisco, Citrix Systems, IBM, Intel Corporation, Network Appliance, Nortel, Novell and VMware. Tato komunita se také má stát spolupracující organizací zaměřenou na zrychlení expanze BladeCenter řešení, návrhu spoluvytvořeném společnostmi IBM a Intel.

Tato organizace je zaměřena na urychlení vývoje a inovací kolem blade technologie a umožní partnerům ekosystému BladeCenter testovat a začlenit jejich produkty na BladeCentery. To umožní řídit rozvoj této rychle rostoucí komunity a inovací v oblasti hlasu přes IP protokol, specifické průmyslové řešení, zabezpečení a mnoho dalších technologií. IBM rezervovalo stránku Blade.org jako budoucí webovou stránku pro komunitu řešení, která usnadní expanzi řešení založených na BladeCenter specifikacích. Blade.org je navíc určený napomoci poskytovatelům řešení v rozvoje blade aplikací a rozšířením BladeCenter technologií do vertikálních průmyslových řešeních a malých a středních podniků.

 
  

- PR -

Získejte konkurenční výhodu s WMS

Rychlost, přesnost, spolehlivost. To jsou proměnné, které chtě nechtě ovlivní reputaci každého dodavatele v očích zákazníka. Nároky na dodavatele se stále stupňují, stejně jako roste tlak na minimalizaci nákladů pro dosažení co nejvyšší marže. Můžete být v dodávkách nejrychlejší na trhu. Pokud však nedodáte přesně to, co máte, plusové body vám to nepřinese. Když se naopak budete soustředit jen na přesnost, nemusíte být dostatečně rychlí. Ať tak či onak, vaše pozice spolehlivého dodavatele tím může být oslabena. Jak si udržet dobré jméno a zároveň držet náklady na logistiku na uzdě? Jděte na to systémově a optimalizujte skladové hospodářství pomocí WMS.

  

- PR -

Jaký docházkový systém vybrat?

Podle čeho se rozhoduje moderní firma


Možností, jak dnes sledovat docházku zaměstnanců, je spousta. Od systémů, které zaznamenají každý příchod a odchod, až po řešení, která zaměstnanci skoro ani nevnímají. Záleží jen na potřebách a prioritách vaší firmy. Jaké jsou ty vaše?