„Máme vysoce motivovaný a kvalifikovaný tým pro realizaci velkých projektů. Plánované investice v rámci programu robotizace procesů zvýší naši produktivitu práce a sníží závislost na lidské práci jako takové. Hlavním cílem projektu je zvýšení konkurenceschopnosti a zlepšení nákladové pozice všech výrobků, jejichž procesy budou tímto programem modernizovány. Kvalifikaci a zkušenosti našich řadových zaměstnanců v dělnických pozicích chceme i nadále využívat pro jiné činnosti, které našim zákazníkům nabídnou skutečnou přidanou hodnotu,“ uvedl Pavel Fuchs, Managing Director a člen představenstva HARTMANN – RICO.

Pokračující robotizace pomůže společnosti i v oblasti lidských zdrojů. „Náš investiční program je zaměřen na procesy, které byly nejen historicky, ale i podle výsledků ergometrie, nejvíce fyzicky náročné. Tyto pozice a činnosti je vždy nelehké stabilně obsadit zaměstnanci, kterých je ve výrobních oblastech stále kritický nedostatek. Rovněž chceme zvyšovat kvalifikaci našich zaměstnanců tak, že jim umožníme rekvalifikovat se z dělnických pozic například na operátory nových robotických zařízení a procesů,“ doplnil Pavel Fuchs.