O navýšení rozpočtu na IT a technologie uvažují především podniky z odvětví dopravy a logistiky (89 %), v sektoru vládních a veřejnoprávních organizací je to pouze 52 %.

Flexibilita zaměstnanců má pro organizace napříč Evropou klíčový význam. 68 % respondentů studie uvedlo, že alespoň desetina jejich zaměstnanců pracuje primárně na cestách nebo na různých místech. Zvyšování množství mobilních pracovníků ovlivňuje i tři nejvýznamnější investiční priority, kterými jsou zabezpečení dat, řešení založená na cloudových technologiích a zvýšení produktivity.

K zajištění vysoké produktivity zaměstnanců bez ohledu na místo výkonu práce dochází k výraznému posunu v IT řešeních, která organizace využívají. Aktuálně poskytuje podle průzkumu 61 % respondentů svým vzdáleným zaměstnancům notebooky a 55 % jim nabízí firemní smartphony. Na otázku, která zařízení budou v příštích třech letech při vzdálené práci nejužívanější, odpovídají zástupci společností následovně: chytré telefony a notebooky (obě odpovědi 38 %), přičemž podniky inklinují také k novějším technologiím, jako jsou výpočetní mobilní rozhraní (mobile edge computing – 10 %) a využití tenkých a zero klientů (9 %).

Větší podniky (s 500 a více zaměstnanci) jsou připraveny na myšlenku zavedení nositelné elektroniky na pracovišti, přičemž 24 % předpokládá, že využití inteligentních brýlí zaměstnanci zavede v příštích 12 měsících. Toto naproti tomu plánuje pouze 16 % respondentů z organizací se 100 až 499 zaměstnanci. Celkem 82 % dotázaných však uvádí, že chytré brýle budou do jejich podnikání zavedeny během příštích tří let.

40 % respondentů vnímá k využití chytrých brýlí v podnikové oblasti jako zásadní očekávaný příchod 5G. 59 % dotázaných z oblasti výroby uvedlo, že klíčovým přínosem při zavádění inteligentních brýlí zaměstnanci je funkce hands-free.