facebook LinkedIN LinkedIN - follow
Aktuality -> IT společnost - 22. 2. 2012

ESET rozšířil technologickou divizi

Novým členem týmu technologické divize společnosti ESET se stal Righard J. Zwienenberg. V antivirovém průmyslu jde o celosvětově známou osobnost. Spolu s dalšími technologickými experty bude jako výzkumník pracovat v bratislavském sídle společnosti ESET a také v Nizozemsku, odkud pochází. Righard Zwienenberg začal počítačové viry zkoumat v roce 1988, poté, co na jednom ze systémů Technické univerzity v Delftu našel škodlivý kód. Od té doby se věnuje studiu počítačových virů a způsobům jejich detekce. V roce 1995 začal Zwienenberg pracovat v oddělení výzkumu a vývoje společnosti ESaSS BV – vývojářů antivirové firmy ThunderBYTE. V roce 1998 společnost koupila firma Norman Data Defense Systems, díky čemuž se Zwienenberg stal jedním z vývojářů antivirových aplikací Norman Virus Control. V roce 2005 převzal ve firmě křeslo ředitele pro výzkum. Poté, co byla založena organizace AMTSO (Anti Malware Testing Standards Organization), byl zvolen jejím prezidentem. Nyní bude v této organizaci zastupovat ESET. Momentálně působí Zwienenberg jako viceprezident AVARu (Association of anti Virus Asia Researchers) a je také členem organizace WildList, která se zabývá výzkumem počítačových virů, které se volně šíří mezi uživateli (tzv. In the Wild viry).



 
  

- PR -

Modernizace IS je příležitost přehodnotit způsob práce

IT Systems 4/2025V aktuálním vydání IT Systems bych chtěl upozornit především na přílohu věnovanou kybernetické bezpečnosti. Jde o problematiku, které se věnujeme prakticky v každém vydání. Neustále se totiž vyvíjí a rozšiřuje. Tematická příloha Cyber Security je příležitostí podívat se podrobněji, jakým kybernetickým hrozbám dnes musíme čelit a jak se před nimi můžeme chránit. Kromě kybernetické bezpečnosti jsme se zaměřili také na digitalizaci průmyslu.

  

- PR -

Jak zajistit vzornou docházku u zaměstnanců v terénu?

Díky digitalizované evidenci do­cház­ky, která snižuje admi­ni­stra­tiv­ní zátěž personalistů a eliminuje nepoctivé praktiky zaměstnanců, můžete ušetřit až statisíce korun ročně. Pozdní příchody, dřívější odchody, půjčování kartiček nebo čipů, falešné přesčasy nebo evidence příchodu či odchodu na nesprávném místě — to vše se negativně projeví na výši vašich mzdových nákladů.